总裁，董事长，总经理在分别行使什么权利，谁是实际老板？
一、董事长
1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。
4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
国企的董事长的权力可能很小，就是这个道理。
二、总裁和总经理
一般法律意义上，总裁和总经理在《公司法》里都是“经理”，要说不同只是看不同公司的喜好。
总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：
经营事务：全面负责公司经营事务；
建章立制：制定具体的公司经营规章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。
三、董事长和总经理的权力谁更大？
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。
具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
比如两个股东投资一家企业，各占50%股份，各领一半董事席位，一方要董事长职位，另一方要总经理职位，这个时候一般来说总经理的岗位更有实权。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、（上市公司的）董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
在一个公司里面是有非常多的职位的。他们在公司中分别行使着不同的权力。董事长便是一家公司里面实际的老板，许多的事情都是最后由他来决定的。
董事长，是一家公司的最高领导者，统领董事会，董事长也是董事里面的成员之一，由董事会选出来的，代表董事会领导公司的方向与策略，是股东利益的最高代表。总经理是公司业务执行的最高负责人，负责日常经营管理工作，制定和实施公司总体战略和年度运营计划，建立公司的管理体系和组织机构，直接对董事会和董事长负责。
总经理和总裁都属于经理层，一般来说都是由董事会寻求的职业经理人，是由董事会决策进行任免提议的，由股东大会批准通过执行的。总裁和总经理是公司领导班子的最高的领导，直接对董事长负责，平时对董事长进行汇报，可以说是公司里面权力非常大的。总裁和总经理主要的责任就是对公司进行经营，包括公司中层干部的任免权，还有生产经营的主体具体权利，还有一些重大的事情的决策权，包括一些重大决策的建议权等等。
所以在公司里面，占有股份最多的就是董事长，他的权力大于所有人的权利，所以说董事长就是实际的老板。其他的职位都是给他打工的，他具有公司最高的决定权和建议权。所以董事长就是实际的老板。
一、董事长
1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。
4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
国企的董事长的权力可能很小，就是这个道理。
二、总裁和总经理
一般法律意义上，总裁和总经理在《公司法》里都是“经理”，要说不同只是看不同公司的喜好。
总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：
经营事务：全面负责公司经营事务；
建章立制：制定具体的公司经营规章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。
具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
一般情况下董事长是公司的实际控制人，但也会有例外，主要决定公司的大方向。
总裁相当于公司的最高行政管理者，负责公司的具体决策权。
总经理就是公司日常事务的执行者，属于一个承上启下的作用。
准崔董事长总经理在一个公司里面各有各的职位各有各的职责。董事长是代表最高权利的。是一个公司的法人代表。总经理具体主管公司的各项业务。总裁。是一个企业的最高长官。。
总裁，董事长，总经理三者之间，董事长是实际的老板。总裁行使董事会的决定，董事长负责董事会董事们的意见归纳，总经理处理决定好的具体事务，总经理是执行决策者，总裁是决策者，而董事长是真正的财产所有人。
1、董事长
根据我国《公司法》，公司是属于全体股东的。股东持有的股权越多，享受的权利就越多。股东会成立一个董事会，来商量着管理公司，探讨公司的重大决策。董事会当然也需要一个头头，这个通常是按照持有股权份额尽心投票的。比如某个大股东拥有51%的股权，那如果他投自己当董事长，那即使其他人都反对，也是无效的。
董事长是董事会推选出的，管理公司重大事物的决策机构。董事会只要制定公司的发展目标，战略方向等，主要抓宏观。比如公司总经理就是董事会聘任的。而通常情况下，为了把握公司发展方向，公司大股东也就是实际上的老板，会亲自出任公司董事长，管理公司，制定公司发展战略。
2、总经理
总经理是董事会聘任的，管理公司日常经营事物的管理者。在我国，总经理通常就代表着CEO，也就是首席执行官。他们是公司具体事物的决策者，负责执行董事会决定，完成董事会制定的发展目标，一般总经理也是董事会成员。但如果总经理没有公司股权，那也就是一个高级打工者。
3、总裁
在我国的《公司法》中是没有总裁这个职务的。在很多影视剧中，经常有各种霸道总裁之类的剧情，掌握着公司的大权。但实际上，总裁只是协助CEO处理日常事物的管理者。如果公司事物比较多，那公司还会有很多副总裁。比如微信之父张小龙就是微信业务的副总裁，任宇昕是负责腾讯游戏业务的副总裁。
总裁不是一个必须设置的职位，所以很多公司都没有总裁，只有总经理管理公司事物。
如果按照职权排列的话，那就是：股东大会》董事长》总经理/CEO》总裁
总经理,总裁,CEO,三个职务分别是什么意思。
总经理，总裁，CEO三者之间的关系如下：公司董事会的代理人，执行董事会授予的部分经营管理权利，是公司政策执行机构的最高负责人，通常由董事长兼任。总裁仅次于CEO的公司第二号行政负责人，是行政负责人,所以总是裁人，一般由CEO兼任。总经理是CEO的助手，公司的第三号人物负责公司的日常营业，不是行政...
总经理,懂事长,总裁 ,股东,哪个大?
董事长一般拥有最多的股份，具有召开股东大会，制定战略计划，重大人事任免的权利。总裁就是CEO，首席执行官，他就是执行董事长及董事会决议的总指挥。总经理是总裁的下属，同时有多个总经理对总裁负责，可以认为总经理是部门主管，是公司的中层领导者。股东是公司的投资人，公司几乎有一半的资产来自股东们...
董事长和总裁谁的权力大?
总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的...
董事长、副董事长、董事、监事长、监事、总裁和总经理的职务区分?
执行总裁：在总裁不在或总裁出现变故时行使总裁事务。副总裁：总裁副手。总经理:有总裁的公司，总经理只是公司各运营系统中的其中一个系统最高权力人。副总经理：总经理副手。行政负责人：行政负责人（行政办公室主任）主管公司非营利系统的所有事务。关于级别：董事会与公司管理机构就像我国的党委和政府。
总经理、董事长、总裁三者的关系,和各自职责范围?
董事长、总裁、总经理三者的关系 首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.总经理、首席营业官(COO):CEO的助手,公司的第三号人物....
董事长的缩写叫CEO那总经理又叫什么
总经理：Chief Executive Officer，缩写CEO。总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某...
总裁和总经理有什么区别?
总裁就是总经理，只不过叫法不一样而已。董事长是公司的法定代表人，总裁（或总经理）负责公司的日常运营管理。至于CEO，其职权小于董事长，大于通常意义上的总裁，是最近十多年才出现的。
公司创始人、董事长、总裁、总经理、老板、CEO、CFO、法人,谁最大?
二、创始人最大，董事长地位也比较高。 CEO呢，他是打工者的最高形态，也算是董事会成员之一吧。但是要清楚，董事长是公司的老板，CEO和总裁都由董事会来任命，董事会由董事长召集。总经理通常就是整个组织里面职务最高的管理者与负责人，其实一个公司里面最大的就是创始人，然后董事长的地位比较高...
董事长是什么职位级别的?
1. 董事长是公司最高领导职位之一，属于董事会的核心成员，负责引领公司的战略方向和决策制定。2. 总裁或会长通常负责公司的日常运营，并向董事会汇报，其职位高于总经理。3. 总经理负责公司的整体管理，下分为多个部门，其职位高于总监。4. 总监在公司中担任关键的项目或部门负责人，相当于项目经理，其...
一个公司可以有两个董事长或者总经理吗
董事长、总经理、总裁、董事长、总经理是《中国公司法》里规定的职位，而总裁、CEO虽然咱耳熟能详，但并非官方"称呼，而是"民间"叫法。 对应起来，可以说CEO就是总经理，而总裁是CEO将自己的部分权力让渡出来产生的另一类似经理的职务称谓。董事长是相对于股东而言的。 有限责任公司可以设立董事会，有...
卞钞康力： 如果公司够大,董事长不管日常事务,只在重大决策用人方面做最后决断.总裁负责整体公司业务,总经理只负责某一个分公司的整体运营业务.
芮城县17785865551： 董事长、董事、总裁、总经理分别有什么权力,分别管理什么的?首席执行官又是做什么的? - ？
卞钞康力： 董事长是董事会的头,董事、董事长是在董事会决策时行使职权,是把握企业的经营方向的;总裁、总经理是在对企业行政管理时行使职权,根据董事会的相关决议管理企业,对董事会负责.
芮城县17785865551： 董事长、总裁、经理各是什么位置? - ？
卞钞康力： 董事长:一个企业的老板...通常是公司里出资份额最多的人. 总裁:整个公司重大事情的决策者 经理:一个部门的管理者...这个部门里最大的...
芮城县17785865551： 总裁和董事长,总经理的职责,权限有哪些不同 - ？
卞钞康力： 总裁和总经理:一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是 ＂经理＂;之所以不同看不同公司的偏好.总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权...
芮城县17785865551： 总裁、董事长、总经理、CEO的职责是什么?公司法定代表人由谁担任? ？
卞钞康力： 总裁一般是在集团公司才使用的称呼,是集团最高行政负责人.董事长是公司董事会主席,直接领导公司的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的总决策人.总经理具体负责公司的日常营业,是公司的决策执行人.CEO即首席执行官,是公司董事会的代理人,执行董事会授予的部分经营管理权力,是公司政策执行机构的最高负责人.董事长、总裁、CEO,可以互相兼任.我国《公司法》第十三条规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记.”因此,不管是何种称谓,只有依法经过登记的人才是企业的“法定代表人”.
芮城县17785865551： 谁能解释一下总裁、董事长、总经理三个职位的具体权力和掌管的公司类型?写小说用、请大家详细一点. - ？
卞钞康力： 总裁是公司的创始人,比较大的公司才这么称呼,权利大.董事长是所有董事中股份最多的,和总裁协商管理.总经理是雇佣的职业管理公司的能手,掌管公司的具体运行,大的方向由总裁和董事长一起决定.供参考
芮城县17785865551： 董事长,总裁,经理,总监,主任都是做啥的? - ？
卞钞康力： 1、 主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实; 2、 召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项; 3、 检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告...
芮城县17785865551： 董事长和CEO的区别是什么?和总经理各自的职责是什么? ？
卞钞康力： 执行董事是企业不设董事会,执行董事实际履行的是董事长的职责.该职位与总经理最大的区别是总经理属于管理层,对公司的实际管理负责,执行董事是对企业战略发展负责.具体职责可参考公司法
芮城县17785865551： 董事长,总裁,CEO总经理这四个职位有何不同?最好回答的专业且简 ？
卞钞康力： “CEO”是“首席执行官”的缩写词.总经理和总裁们都可以称为CEO. “董事长”是公司股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长负责召...
芮城县17785865551： 董事长 CEO 总裁管干些什么. - ？
卞钞康力： 董事长:产业 总裁:行业 总经理:企业 CEO:定位不确定
