工伤认定和工伤鉴定结果下来后,公司老板现在不承认工伤,我该怎么办

作者&投稿:邰哀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动局工伤鉴定结果下来了,但公司不承认怎么办~

1.首先请不要着急,我可以理解你作为子女对父母工伤后的心情,但凡事要按照相应规定和程序来处理,切记不要听有些人的建议去闹,去告,这样无异于火上浇油,会激化矛盾,让事情变得更难预处理。闹也好,告也罢,这些手段是在实在无力处理后不得已为之的办法,在这里我会结合自己的工作经验给出建议,希望可以帮到你!
2.你找出劳动部门给你母亲出具的《工伤认定决定书》看一下,看看认定工伤的结论是什么,是腰椎间盘突出还是腰部扭伤。
3.腰椎间盘突出症是一种病症,在工伤认定过程中,大多数地区认为该病症是一个慢慢累积的过程,一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数地区都会将该情况认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。
4.各地区在具体操作上可能会有所不同,所以建议你拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

在已经完成工伤认定和劳动能力鉴定的情形下,已经可以确定具体的赔偿数额。可以要求用人单位支付工伤赔偿,拒不支付的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

需准备劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录(银行流水账单)、身份证复印件等材料。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金!
除非公司有非常有利的证据证明你不是工伤,否则结果不会有改变!

去劳动局那里告他,最好要有劳动合同,如果没有,工资条也行,公司员工也行,反正就是能证明你是他公司的人!

首先 劳动仲裁是劳动争议的前置程序 其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民法院起诉 注意 是起诉 并不是上诉 如果一审法院作出判决后还不服 还可以进行上诉 所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间 是没有好办法的 因为起诉和上诉均是他的诉权 ...

  到劳动仲裁,根据评残的结果申请劳动仲裁,索要自己的工伤保险待遇。仲裁是不收费的。

首先 劳动仲裁是劳动争议的前置程序 其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民法院起诉 注意 是起诉 并不是上诉 如果一审法院作出判决后还不服 还可以进行专上诉 所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间 是没有好办法的 因为起属诉和上诉均是他的诉权 。


报工伤多久才能收到工伤认定书
报工伤15天到60天内才能收到工伤认定书。工伤鉴定的方法如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊...

工伤鉴定结果下来后,该怎么办?
一、工伤认定后下一步程序是什么 1、工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。2、法律...

工伤认定和伤残鉴定可以同时进行吗
【法律分析】不可以,工伤认定和伤残鉴定一般是错开进行的,职工确定为工伤且伤情稳定后,才可以进行劳动能力鉴定。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残...

工伤认定和工伤评定伤残等级是一回事吗?
工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事:工伤认定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定:是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤...

关于工伤认定和工伤鉴定的具体操作方法。
一、索赔程序 1、你对工伤认定不服,可提起行政复议;若还是不服,可以向法院提出行政诉讼。2、你对劳动能力鉴定结论不服,可以向省级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定,取得一个最终鉴定结论。3、若你与单位就工伤待遇具体费用发生纠纷,可以向市劳动争 发生工伤,单位应在发生之日起30天内向当地劳动保障...

伤残鉴定和工伤鉴定一起做吗
但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 社保 经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。 三、 工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为...

工伤认定书下来后多久做伤残鉴定?
工伤认定书下来之后做伤残鉴定的时间没有固定下来,一般是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下,由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。关于鉴定结果时间一般是自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内给出劳动能力鉴定结论,有特殊情况时,鉴定结论的...

工伤认定和伤残鉴定的诊断书一样吗
在劳动者工作的过程所受到的伤害应当进行及时的 工伤认定 以及相应的 伤残鉴定 ,用人单位才能有序地进行相关 工伤 的赔偿事务。那么,您认为工伤认定和伤残鉴定的诊断书一样吗?在两者中是具有本质上的区别的,工伤认定的申请是确定工伤的事实存在,伤残鉴定书是进行治疗诊断之后的证明。 工伤认定书 和...

通过劳动能力鉴定和工伤认定后还能做工伤认定吗
根据《 工伤保险条例 》第30条,你可以享受 工伤保险待遇 ,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从 工伤保险基金 中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条,自 劳动能力鉴定 结论作出之日起1年后,可以申请劳动能力复查鉴定。你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果,你可以据此...

工伤认定申请已办结以后该怎么办
工伤认定的流程:一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。二、审核。社会保险行政部门应当对工伤认定的申请进行审核,经...

钟山县13936688289: 工伤认定和工伤鉴定结果下来后,公司老板现在不承认工伤,我该怎么办 -
父安枣仁: 首先 劳动仲裁是劳动争议的前置程序 其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民法院起诉 注意 是起诉 并不是上诉 如果一审法院作出判决后还不服 还可以进行专上诉 所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间 是没有好办法的 因为起属诉和上诉均是他的诉权 .

钟山县13936688289: 工伤鉴定结果下来了下一步怎么办 -
父安枣仁: 一、找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的...

钟山县13936688289: 工伤鉴定结果出来后,用工单位是不是就可以解除劳动合同? -
父安枣仁: 工伤,单位是不解除劳动合同,工伤鉴定属于法律证明.员工如否严重违反公司规定是可以解除劳动合同的.

钟山县13936688289: 工伤员工鉴定结果出来后需要怎么处理 -
父安枣仁: 以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参...

钟山县13936688289: 工伤认定和伤残鉴定书下来后,人社工伤的伤残补助多久能打入公司帐户 -
父安枣仁: 一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的.二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书.2、工伤认定决定书.3、伤残鉴定意见书.4、诊断证明书.5、医疗发票及清单.6、申请人身份证复印件.7、申请人银行存折或卡复印件.

钟山县13936688289: 你好,请问一下工伤鉴定结果出来以后是不是就可以向用人单位提出赔偿之事了 -
父安枣仁: 1、工伤认定结果出来之后,只能对这次事故的一个定性,治疗的医疗费及康复费是可以有社保报销的了.2、如果要求其他的赔偿,需要先进行劳动能力鉴定.如果鉴定结果是有伤残等级的,那么可以申请一次性补偿金了.如果没有等级的话,也就没有一次性补偿金.

钟山县13936688289: 工伤鉴定结果下来之后赔偿要等多久,工伤治疗出院后工伤鉴定结果下来之后公司是否需要继续员工支付工资 -
父安枣仁: 一、一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则有社保部门按照员工缴纳的...

钟山县13936688289: 工伤鉴定确立后,公司需要做什么?
父安枣仁: 由工伤认定后,根据伤残等级和职工配合理赔即可.

钟山县13936688289: 劳动局工伤鉴定结果下来了,但公司不承认怎么办 -
父安枣仁: 1.首先请不要着急,我可以理解你作为子女对父母工伤后的心情,但凡事要按照相应规定和程序来处理,切记不要听有些人的建议去闹,去告,这样无异于火上浇油,会激化矛盾,让事情变得更难预处理.闹也好,告也罢,这些手段是在实在无...

钟山县13936688289: 工伤认定和工伤鉴定结果下来后,公司老板现在不承认工 -
父安枣仁: 有工伤认定决定书,公司不承认不能免除公司应当承担的工伤保险责任. 职工遭受事故伤害,经过工伤认定和劳动能力鉴定,《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论具有法律效力,由不得公司不承认.公司不支付工伤保险待遇的,工伤职工...

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