每一个被职场人际关系拖垮的背后，都有一个弱小的自我
搭配的文字大意是，让自己离职的不是工作，而是复杂的人际关系。
看到这句话，我想到了同样处在复杂的人际关系中的闺蜜，就立马转发给她，看看她是不是也这样想。
闺蜜看过视频，感觉特别感同身受。但是她告诉我，她肯定不会因为人际关系复杂而辞职。
记得曾经的她，也在深夜因为职场的人际关系而向我打电话哭诉。
有时还会因为同事打小报告而被领导训斥。
那为什么这么难过，却还不离职呢？
作为一个90后的女生，闺蜜似乎很有自己的坚持。
她告诉我： 没有不复杂的人际关系，只有还不够强大的你自己 。
在一份工作中，自己变得强大，才是职场生存的关键。
如果仅仅是人际关系复杂就退缩，那换一份工作，你依然会被人际关系拖累。
闺蜜刚毕业那会，磕磕绊绊的找到了工作。实习期每天都在连轴转。
深夜算什么，周末都成了主动加班的时间。
那段时间，闺蜜常跟我说，感觉周围的同事总为难她。
不是让她去做一些跑腿的杂事，就是故意把一些重复性的工作都推给她做。
这让她感到自己很没有存在感。
为了维护和同事之间的关系，零食礼物什么的没少贡献，但是效果却微乎其微。
反而因为自己的情绪影响了工作，差点犯了大错。
听着她的话，我也只能安慰她，也没办法替她分担。
可自从闺蜜转正一段时间后，我发现她说起工作的态度变了。
没有再提起跟同事之间的不愉快，而是常说起工作里的小成绩。
在她的努力下，只用了一年的时间，就从一个小小的普通职员，一路升职成了经理。
而当初的那些难以处理的人际关系，似乎也迎刃而解了。
职场生活，工作能力是第一位的，只有优秀的工作能力，才会让他人信服你。
当你的工作能力变得强大，那些人际关系自然也不会再让你为难。
没有一段关系是会永远困扰你的，能困住你的，只有你自己。
职场亦如是。
上周和朋友聊天，说起他们公司的一个同事。
因为他们是一个项目组的，办公桌又离得近，有什么忙朋友也愿意帮帮他。
只是有件事，让朋友对他有点意见。
这个同事在工作上马马虎虎，也没出过什么大错。但就是这个心态，有点崩。
常常跟朋友抱怨领导对他工作的不认可，刚来公司半年的新同事，看着都比他得领导欢心。
他们公司的安保很严，每次进出都会有严格的流程。
他这个同事发现自己有时候出去一次，需要各种许可，保安才放行。
可是，有时候看到有的人却很便捷的就过去了。
这让他很不爽，感觉怎么连保安都在针对他。
这样的心态，让他在公司的人缘也不是很好，别人觉得他奇怪，他也觉得别人不友好。
如此下去，人际关系怎么能不变得复杂。
其实，人与人之间的关系就是一张网，要去学会编织才会有精彩的故事。
当你没事就喜欢胡思乱想，还总爱对周围的人和事进行抱怨时，你的人际关系也好不到哪儿去。
心态的强大，是你自己对自己的肯定，也是你对周围人的肯定。
当你不再消极的面对周围的人，你会发现，其实别人都只是在各尽其职。
知乎上看到很多人谈到职场人际关系这个话题，都多多少少会提到离职。
人就是习惯逃避，却不去寻找问题出在哪里。
高晓松曾说：生活不会因为你害怕，什么都不做，就不捶打你。
职场生活，从来就没有那么容易，逃避，不会为你解决任何问题。
我也遇到过就因为跟同事领导相处不爽就离职的人。
之后换了几份工作后发现，到哪都一样。
还是会有跟你翻白眼的同事、喜欢让你加班的领导、没事就爱背后说坏话的小群体。
自己依旧过的不愉快，还是被人际关系搞得心累。
不去正视自己的问题，只是一味的逃避，问题将永远存在。
真正的强大，就是你敢于去正视自己的那刻。
学着去跟周围的同事相处，不去恶意揣测别人，也不去一味讨好他人。
做一个真实又努力的自己，积极阳光的工作态度才是应对职场人际关系的良药。
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