职场人际困扰很多人，人际关系对我们来说重要吗？
在职场上，人际关系对于我们还是非常重要的，对我们的影响也是多方面的。
根据六度分隔理论来看，你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过6个中间人你就能够认识任何一个陌生人，这就是六度分割理论，也叫小世界理论。虽然说这个理论不一定是完全正确的，但是对于人际关系来说确实是比较形象的，那就是任何一个我们从未接触过的陌生人都可能对我们有一定的认知。
接下来我们说说人际关系对于我们的影响：
1、对情绪的影响。
如果人际关系处理不好，就会导致我们的工作进展得非常不顺，或者被人恶意中伤，这就会严重的影响我们的心情，长此以往容易产生抑郁或者暴躁的性情，进而会对身体产生一定的影响，如果严重的话还会产生心理的疾病。
2、人脉积累
职场人际关系的处理同样是在我们今后的人脉打下基础。在每一段工作的时间都能够处理好人际关系的话，就会慢慢地积累不少的人脉，这种关系好像平时看起来没什么用处，但是关键时刻还是非常有用的。就拿求职背调来说，我们提供的证明人，HR未必会回访，他也有自己的人脉圈子，可以找他的熟人来打听你的实际情况，如果你在这个公司的人际关系太烂，被人一阵吐槽的话，你可以想想被录取的可能性有多大了。
3、消息传递
良好的人际关系可以帮我们打探到更多的第一手信息，有时候这种快人一步的信息可以帮助我们很多。你的人际关系搞得太差的话，这些消息你能去哪里打听呢？消息闭塞，就会让我们对事物的判断产生误差，有时候这种误差就会产生致命的后果。
因为为了我们的生活，为了好心情，也为了未来的发展，都应该搞好人际关系。
人际交往很重要。我们能够风光的活在社会上，首先就是我们有很丰富的人际关系，在自己的朋友圈里，他们能够欣赏自己。有人欣赏自己的时候，才感觉到自己在这个世界的存在。假如一个人没有什么人际关系，独来独往的，他就会感到孤独，就会感到世界很狭小。一个人为何自信，就因为他有很广的人际关系。没有人际关系我们在这个社会上就很难生存下来，很难有快乐，很难有幸福。
特别的重要，因为人际关系决定了自己以后的未来发展方向，以及未来的这个发展高度，所以一定要和别人打好关系是非常重要的。
很重要，有好的人际关系可以让你发展的更好。
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