事业单位职工应付职工薪酬会计分录怎么做？
一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：
计提工资：
借：事业支出13000
贷：应付职工薪酬—基本工资 80000
贷：应付职工薪酬—五险个人 2000
贷：应付职工薪酬—五险单位 3000
发放工资：
借：应付职工薪酬80000
贷：银行存款8000
缴纳五险：
借：应交税费 --五险 5000
贷：银行存款 5000
二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。
计提工资：
借：事业支出13000
贷：应付职工薪酬—基本工资 80000
贷：应付职工薪酬—五险个人 2000
贷：应付职工薪酬—五险单位 3000
发放工资：
借：应付职工薪酬80000
贷：银行存款8000
缴纳五险：
借：应交税费 --五险 5000
贷：银行存款 5000
计提工资：
借：事业支出13000
贷：应付职工薪酬—基本工资 80000
贷：应付职工薪酬—五险个人 2000
贷：应付职工薪酬—五险单位 3000
发放工资：
借：应付职工薪酬80000
贷：银行存款8000
缴纳五险：
借：应交税费 --五险 5000
贷：银行存款 5000
行政事业单位费用和应付职工薪酬的关系
没有关系。1、行政事业单位费用包括公用事业费用、租赁费用、差旅费、咨询费用、办公用品费用、电话费等。这些费用是单位运营日常所需的支出，并不包含人工成本。2、应付职工薪酬是包括基本工资、津贴、奖金、社会保险等在内的人工成本支出。这些支出是单位经营成本中不可或缺的一部分，其大小通常由人力成本...
事业单位计算确认当期应付职工薪酬,可以借记的会计科目有
1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分）其他应付款---住房公积金（个人负担部分）应交税金---个人所得税 银行存款\/现金（实际发放给员工的）
事业单位职工应付职工薪酬会计分录怎么做?
一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：计提工资：借：事业支出13000 贷：应付职工薪酬—基本工资 80000 贷：应付职工薪酬—五险个人 2000 贷：应付职工薪酬—五险单位 3000 发放工资：借：应付职工薪酬80000 贷：银行存款8000 缴纳五险：借：应交税费 --五险 5000 贷：银行存款 500...
“事业单位财务应付职工薪酬”是什么意思?
事业单位财务应付职工薪酬”意思是： 事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：工资分配时，借：事业支出－工资福利支出－基本工资事业支出－工资福利支出－...
事业单位发工资没有通过应付职工薪酬对吗
不对。应当计入应付职工薪酬。事业单位“应付职工薪酬”包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。 借：应付职工薪酬-绩效 贷：库存现金 等 借：事业支出 贷：应付职工薪酬-绩效
劳动者报酬和应付职工薪酬的区别
从适用法律角度来看，应付职工报酬是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。1、职工工资、奖金...
事业单位应付职工薪酬包括哪些内容
法律主观：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。一、劳务费与应付职工薪酬的区别是什么1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的...
事业单位应付职工薪酬如何平行记账?
应付职工薪酬-个人公积金 预算会计：借：事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费 贷：财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费 缴纳社保、公积金等 财务会计：借：应付职工薪酬-个人社保 应付职工薪酬-个人职业年金 应付职工薪酬-个人公积金 业务活动费用-工资福利费用 单位管理费用...
事业单位财务应付职工薪酬是什么意思
事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下： 工资分配时，借：事业支出－工资福利支出－基本工资事业支出－工资福利支出－津贴补贴事业支出－工资福利支出－社会...
下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有()。
下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有（）。A.工资（离退休费）B.地方（部门）津贴补贴 C.其他个人收入 D.社会保险费 正确答案：ABCD
子芳盐酸： 提取的时候:借:事业支出——基本支出——工资福利支出——基本工资 6537 事业支出——基本支出——工资福利支出——基本工资 12156 贷:应付职工薪酬 18693 发放的时候:借:应付职工薪酬 18693 贷:银行存款(或相应的其他银行科目) 17525.56 事业支出——基本支出——工资福利支出——社会保障缴费事业支出——基本支出——对个人和家庭补助支出——住房补贴 其他应收款——其他应收 61.16 这里特别说一下:我和楼上同学给出的分录仅供参考.事业单位会计准则中,只对一级科目做了硬性规定,必须统一,下级科目可以自己设.所以具体怎么走科目,还要看你们单位如何设置的
上高县15290466979： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
子芳盐酸： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
上高县15290466979： 请问事业单位的发放工资怎么处会计分录?追分 - ？
子芳盐酸： 1、在应计时,个人所得税可以直接记入“应纳税额”科目,即: 借款:营业支出50000 贷款:应付工资单 - 基本工资40000 - 公积金3000 - 社会保障2000 贷款:应付税款 - 个人所得税5000 借款:应付员工赔偿40,000 信用:银行存款4000 税款...
上高县15290466979： 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 - ？
子芳盐酸： 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录:1)计提工资时:借:管理费用--工资制造费用-工资销售费用-工资生产成本-工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--...
上高县15290466979： 应付职工薪酬的会计分录如何编制? - ？
子芳盐酸： “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.(一)确认应付职工薪酬1、货币性职工...
上高县15290466979： 事业单位发工资的会计分录 - ？
子芳盐酸： 1、计提时:借:单位管理费用贷:应付职工薪酬 2、实际支付时:并代扣个人所得税财务会计应作借:应付职工薪酬贷:财政拨款收入/零余额账户用款额度/银行存款等其他应交税费-应交个人所得税 预算会计应作: 借:事业支出 贷:财政拨款预算收入/资金结存 3、实际交纳税款时: 财务会计应作 借:其他应交税费-应交个人所得税 贷:零余额账户用款额度/银行存款等 预算会计应作 借:事业支出 贷:资金结存等
上高县15290466979： 应付职工薪酬会计分录是什么? - ？
子芳盐酸： 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...
上高县15290466979： 2013年新事业单位会计制度下,应付职工薪酬分录,最好明细点 - ？
子芳盐酸： 正式人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算,计提时,借:事业支出--工资福利支出 贷:应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金 贷:应缴税费--个人所得税 发放实发工资时,借:应付职工薪酬--实发工资 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
上高县15290466979： 应付职工薪酬的分录怎么做? - ？
子芳盐酸： 会计分录如下: 1,计提工资:借:管理费用-工资 150000 贷:应付职工薪酬-工资 150000 发放工资并扣房租:借:应付职工薪酬-工资 150000 贷:银行存款 120000 贷:其他应付款-房租 30000 2,借:制造费用----车间生产工人 100000 借:...
上高县15290466979： 有关应付职工薪酬的会计分录如何编制 - ？
子芳盐酸： 计提工资 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——工资 支付时 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款(员工个人应承担保险费部分) 计提保险费时 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用...
