业务员出差，公司不知道他们在做什么。每次问都说在客户那里，后来打电话过去查岗。但是效果都不明显怎么
瞎说 问你晚上有没有时间是不错 可不是一起去说佛道经
销售人员出差就是出去维护客户，开拓新客户市场，技术人员出差就是与老客户或新客户交流技术或解决技术问题，相关所长的人员出差都是各其所职的
你们公司注重销售的话，不要拿考勤当回事，业务员有业绩就行了，没有业绩的工资少了，自然就会努力了。这样打到客户去查岗，客户会觉得你们公司太小家子气了
我有个朋友的公司也是有很多业务员，每天安排的工作也不知道他们去客户那里了没有，现在听他说用了个软件，叫 图强定位，安装在业务员手机里，这样每天他都可以清楚的看到业务员都去了哪些地方，当前所在的位置，很准确及时，自从他用了这个图强定位，听说他的业务员现在业绩都很不错，比原来勤奋多了呵呵，你可以试试这个图强定位，还可以免费试用的，希望可以帮到你。
对于销售这一块来说，过于限制反而不利，打击业务员的积极。只要不是很过份，能有业绩，达到目标或超越目标就可以了。销售人员的目的是完成销售。。。再说每个公司对于销售这一块都会有相应的考核，这样就足够了。
像这样打去客户那查岗，一是客户对公司的影响会大打折扣，二是要是我是业务员的话除非我在公司干得很顺手业绩很不错，不然我会考虑跳槽。
1111111111111111111111111111111111111111111111111111111
不要强求经过，只要他拉到单，在哪里都ok！
业务员出差如何提高工作效率
业务员其自身惰性和管理层督导不到位双重原因导致业务员工作效率不高。跑业务很辛苦，是个良心活，公司领导不可能天天呆在业务员的身边监管，作为一个优秀的业务员要学会慎独，我们如何做到在没有任何监督的情况下，依然不降低自己工作标准。业务员特别是老业务员要不断的给自己充电，调整心态。 记得一个...
业务员整天在外地出差,如何才能有效考核
1考勤，可以使用钉钉等实际定位软件，进行打卡等。2业绩，这个直接开月底业绩数据即可。另外，既然是业务员，那就是得在外面跑，如果一个业务员只是在外面，并不给企业创造价值，可以在出去之前就给定目标任务，如果业务确实不好跑，那就做一份详细的业务分析报告，真的在做事的人，会对外面市场很了解，...
做为业务员,一个月出差二十四五天,想家了,现在做什么事都是一个人,好...
是这样的，我的一个朋友也是做业务的，一个月只有一个星期在家，而且一做就是12年，从业务员做到现在的业务总监，但是表面风光背后的苦只有他知道，就因为陪老婆的时间实在是太少了，后来他老婆和别人跑了，和那个跑的人实力都没有他强，现在我朋友仍然单身，谈了很多都是觉得陪自己的时间太少了，...
做业务员是出差好还是不出差好
首先是先看你工作需要，不知你是南还是女，如实女最好是不出差，原由自己想。如是男，出差的看你自己的实际情况，如你结婚了那最好是不出差，家庭需要一个男子汉的保护，你出差在外就为了家庭能有一个好的生活质量，可老不在家何谈质量。如你没结婚还看你有没有女朋友，如有还看谈的感情如何，如...
出差垫钱单位卡着不报销,该怎么办?
如果你是业务人员出差，交通费和住宿费等可以提前申请费用，在我们公司叫做借款；如果你是行政人员经常采购，大的款项可以按项目申请资金，到手之后再买；小的零星的东西，可以提前申请行政备用金，平时买东西方便一些，不必买盒咖啡都要单独申请。以上是理想情况，如何能做到得看公司情况和个人能力。
第一次出差,让我明白了职场的潜规则
由于现在还在第二次出差的公司,不方便透露一些涉及的人和事情,我就暂时先聊聊第一次出差的事情。 那个时候,我刚刚大学毕业,顺利的进入了一家比较著名的公司,从事3C一类的销售岗位。 当时公司的一个分店获得了一次店面人员集体出差的机会。门店所在的一处国营购物中心的领导,邀请购物中心一些比较优秀的品牌,轮流去该集...
细数职场中不可不知的暗语
细数职场中不可不知的暗语1 暗语一:夸赞你?其实是提醒你 西西前年从武汉科技大学毕业,随即进入了全球500强的日化企业。入职后,她处处严格要求自己,年终考核时,其业务量遥遥领先同一批入职的大学生。常常受到上司的赞誉:“你的个人表现很突出。”难得领导欣赏自己,西西自然欣喜不已,对工作更是一丝不苟。有时为了...
出差怎么样?
出差后，必须在严格规定的时间内返回。如遇特殊情况，或者像车主一样是顺路出行，必须办理相应的请假手续。否则就是违纪，可以直接追究责任。最后，公务人员出差的所有费用由公务卡报销后，原则上不能产生其他公共支出，像顺道出差这样的费用只能自己出。好想去旅游不知怎么请假，请三天假，有什么借口，还是...
商务出差要做好哪些准备
备好零钱虽然绝大多数的出差都是可以报销差旅费、刷信用卡的，但是有些小地方还是要遇到现金的使用的。考虑好细节，留下好印象。少说少问只需要完成自己的本职工作就可以了，其它的事情一概不知也一概不问。回到公司后也不要讲太多出差的事情。注意礼仪和领导出差过程中最基本的上下级礼仪必须要保持，...
公司怎样考核在外跑业务的销售员,主要考核方面是销售员在外时间都做了...
个人认为，那些制度有一定约束力，但管理者不能完全依靠它做决策，毕竟业务员水平参差不齐，汇报的内容也不一定完全属实。主要还是用人方面，责任心不好的就不要外派出去了；另外，平时多做一些业务员的培训，让他们出差时有思路有效率，别像无头苍蝇乱跑，劳民伤财。暂时想了这么多，供您参考。不知有用...
苗蒲帅立： 你们公司注重销售的话,不要拿考勤当回事,业务员有业绩就行了,没有业绩的工资少了,自然就会努力了. 这样...
沧县13958195604： 我有很多业务员,在外边一天天的不知道干什么,怎么能知道他们都干了什么啊? - ？
苗蒲帅立： 如果他们拿回了业务,就表示他们在做事儿.否则...为每一个人加一台GPS...这下就知道了 你什么老板啊, 我还找工作呢,我来给你跑业务啊..
沧县13958195604： 我是一家生产药品的企业,公司有几个业务员经常在外面跑,怎么才能知道OTC业务员每天真实的工作情况? - ？
苗蒲帅立： 他们出差回来时候要写工作总结、出差报告.就是看看他们在外边都去了那里.都做了什么.都去了那个客户,还要写他们出去之后的流程,还要写他们见得客户的情况.具体到时.
沧县13958195604： 公司的业务员天天出差,可是业绩不太好,不知道是不是真的去跑业务了,有什么办法可以知道他们的行踪呢 - ？
苗蒲帅立： 这个很简单呢!给你推荐一个:图强管理定位软件!相信你绝对会满意的!它可以随时让你了解员工位置,就近调派人手,统一人员管理.帮您核对工作计划,了解员工是否在计划时间拜访客户.替您进行移 动 考勤,了解员工是否在规定时间到达规定地点开始工作.还可以报告您的员工在工作地点工作的实时情况,使您可以及时了解、调整工作策略.还有一键报警功能,员工遇到意外情况可以向您求救,减少意外损失.无需安装其它定位设备 手机即可~ ~~~~超简单实用又直观!希望可以帮到您哦!
沧县13958195604： 作为老板,怎么才能知道自己公司业务员每天在外面做了什么? - ？
苗蒲帅立： 即使他们在外面玩也没事,只要完成每天或者每周或者每月制定的计划就行,完不成扣工资
沧县13958195604： 销售员业务员出差一般做什么? - ？
苗蒲帅立： 首先你要知道业务员和销售人员的区别:(1)销售不经常出差,只是有项目的话才跟过去,目标不盲目,待遇也好些,可以请客户吃吃饭唱唱歌都能报销.(2)业务员就不一样了,要在整天的出去跑,因为出差时间长所以补助低一些(这些帐如...
沧县13958195604： 业务员不了解对方在公司是负责什么的可以问吗 - ？
苗蒲帅立： 为了进一步开展工作,你应该问.假如他(她)正在负责你最关心的这一块,为了自己更好地开展工作,他(她)会很乐意告诉你.假如他(她)是临时被拉过来的,他(她)会不太乐意说.但是他(她)还是要回答你,因为他(她)没有必要隐瞒!打肿脸充胖子会让他(她)更尴尬.在问的时候,你可以采取无意随便的方式,这样对方感觉自然一些.
沧县13958195604： 如何管理外派业务员 - ？
苗蒲帅立： 业务员人员多,分布区域广,又常年在外,你需要花多少人力物力去监管?并且效果又如何?数量庞大的驻外业务员已经成为销售管理的最大难题.如何让业务员象生产流水线上的工人一样,按序工作,一步做错下一步就能发现,永远在自己的...
沧县13958195604： 业务员在公司很闲该做些什么 - ？
苗蒲帅立： 如果公司的业务员都闲着不知道做什么的话 ,这就不仅仅是员工自身的原因了吧 , 做领导的也该分析下公司的管理和营销体制 ,来指引、培养和激发员工的积极性 ,来给公司创造财富.
