公司组织结构介绍范文简短
1A公司的组织结构材料背景
公司员工都是具有良好专业背景的科技人员，学习能力强，能独当一面。他们工作很努力，与客户加强沟通。王教授更是事必躬亲，不仅抓经营管理，有时还亲自动手编写应用程序。
组织结构的变革带来了许多问题：各部门之间权责不明，沟通不畅；员工士气低降，抱怨较多；常常不能按时交货，售后服务质量下降；经营业绩下滑。王教授在公司的各个场合总是反复强调公司的使命和员工团结合作的重要性，但收效不大。
2针对A公司组织问题，现探讨如下
A公司成立初期由于企业规模限制，人员较少，采用了直线制组织结构形式，在该形式下，企业责权分明，指挥统一，人员精干，信息沟通方便，反应快速灵活。
随着A企业的发展壮大，在直线制的组织结构形式上发展为直线——参谋制形式，为高层管理者配备了人事员和总经理办公室两个参谋机构，参谋机构人员可以发挥他们的专长，弥补管理者的不足，减轻他们的负担，同时参谋机构或人员对下级管理者和作业人员无指挥权。，但这种形式的缺点是高层管理者高度集权，难免决策迟缓，对环境的适应能力差；只有高层管理者对组织目标的实现负责，各参谋机构只有专业管理的目标要求；参谋机构和人员相互间的沟通协调差，各自观点具有局限性；不利于培养后备人才。
(1)各部门之间权责不明
解决方案：根据组织目标和计划任务的要求，规定各层次、机构、职务、岗位的职责和相应的职权，通过设置组织结构图、职务说明书以及制定各规章制度来明确他们之间的分工协作关系和信息沟通方式。同时，考虑到该企业是科技技术型企业，在职能设置上必须给予研发部一定灵活性和收缩空间。
(2)经营业绩下滑
致使销售下滑的原因有：技术落后、营销锏咯不当、售后服务恶劣等。而在众多原因中，以技术落后带给企业的打击最为致命。尤其在以技术进步为核心竞争力的产品生产领域，其竞争之惨烈非可与其他领域同日而语。因此，作为科技产业必须要将产品研发及技术推进放在首要位置，为此，企业要建立高水平的基础研究实验室；提高研究小组的工作效率，具体来说要做到：是构成研究小组的人员结构合理化，加强提高科技人员创造力的训练，给予研究小组成员充分的自由，只设定最终目标，具体符合实现则可放其决定，鼓励研究人员广泛同外界交流；高度重视企业外部科技力量的作用，具体来说，企业可以购买高校专利，与高校建立合作研究；投资风险企业。
A企业在市场方面，首先应看清楚市场需求趋势，考虑当前和长远的需求前景。对A企业发展初期而言，员工学习能力强，注重和客户的沟通，自然了解了市场需求，因此能生产出适应市场需要的畅销产品，而随着企业组织结构的改变，直接生产工作的员工失去了与客户直接交流的机会，又由于生产部与市场营销部的交流障碍，极大影响了其对市场需求的准确把握。因此，建立各部门，组织机构的有效交流渠道是极为重要的。
2．2组织结构性问题解决
通常，组织结构设计具有五条基本原则：
(1)目标至上、职能领先原则。(2)管理幅度原则。(3)统一指挥原则。(4)责权对等原则。(5)因事设职原则。
公司组织架构怎么写?
陈述者向受文者介绍公司组织架构过程中需阐明公司组织架构的性质（是直线制还是职能制、还是按别的性质构建）、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位设计。例如：公司的组织架构是按职能性质来构建，最顶端的是总经理，负责公司战略性决策，统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部，这...
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公司组织结构什么意思
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南开区18369314582： 公司组织结构 - ？
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南开区18369314582： 企业的结构以及部门职责 - ？
一的乙酰： 一般企业的结构是法人治理结构,又译为公司治理(Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的组织架构.狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户...
南开区18369314582： 公司的简介怎么写最好?有这方面经验的人可以教教... - ？
一的乙酰： 1.公司组织结构设定及职能分配;2.公司战略的制定与经营目标的实现; 3.管理制度与企业文化相关性分析;4.人力资源方案与重大问题决策机制; 5.动态经济条件下的公司资源分析 简介呀! 最重要的是一目了然,不要写的太复杂哦!一个公司总希望自己能展现自己的优点!所以把自己的优点浓缩一下,使对方发现这个千里马哦!
南开区18369314582： 组织结构的介绍 - ？
一的乙酰： 组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、员编制、工作程序和相关要求的制度安排.组织结构(...
南开区18369314582： 企业高管介绍一下你所在公司的组织结构吧,最好能详细点,附上公司名字哈,完成一个作业~谢谢 - ？
一的乙酰： 如果是一个中小企业小公司的话较简单,一,董事长{秘书,助理};二,总经理;三副总;四,人事、行政、财务、客服、业务、售后等部门的经理;五,经理下面的员工;六,文员前台;基本应该是这样.
南开区18369314582： 如何写企业组织结构概述 - ？
一的乙酰： 经营企业,实现企业目标,必须把各类人员不同的管理目的、职能和区域,系统地组织成协调平衡、富有成效的有机整体.组织机构是支撑企业生产、技术、经济及其他活动的运筹体系,是企业的“骨骼”系统.没有组织机构,企业的一切活动就无法正常、有效地进行. 企业组织结构指的是企业组织由哪些部分所组成,各部分之间存在着怎样的关联,各部分分别在整个组织中的数量比例关系.企业组织结构表达的是企业的全体人员以怎样的模式及构架被组织起来,形成一个有机的整体. 企业组织结构是由一个个职位组合而成的.从这个意义上讲,企业结构也是企业的职位系统.每个职位上都有权利和责任,所以,企业组织结构也可看成是企业的权责系统.在企业中经常会遇到集权与分权、直线与参谋的关系.
南开区18369314582： 公司组织架构简介包括哪些内容？
一的乙酰： 公司组织架构简介 一般包括组织机构图 各个分部的主要职责和相互关系. 业务流程在组织机构中的体现.
南开区18369314582： 公司简介怎么写 - ？
一的乙酰： 公司组织结构、业务内容、所有资质、主要业绩、获奖情况、人员构成、公司宗旨、主要产品及介绍等
南开区18369314582： 怎么写组织结构详述 - ？
一的乙酰： 从这些方面入手: 1、现有组织以及其中的隶属关系描述; 2、现有组织结构设立的理论依据; 3、目前组织结构存在的问题; 4、将来组织结构和工作流程优化的方向; …… 不多说了,工作顺利!
