小王在一家公司工作，该公司规定第一年的年薪是2.3万元，以后每年增加0.3万元．小王第四年的年薪是多少万
第四年年薪是3.2万元， 四年内他一共可以拿到11万元
1、一个三角形的底是12厘米，高是32厘米，面积是多少平方厘米？
2、一个梯形两个底的和是12厘米，高是14厘米，面积是多少平方分米？
3、一个平行四边形的底是24厘米，高是5厘米，一个三角形的面积与它相等，高是12厘米，三角形的底是多少厘米？
4、一块广告牌（两面都制作同样的内容），上底4米，下底6米，高2米，如果这个广告公司广告牌每制作平方米收费20元，那么这块广告牌要多少费用？
5、王林原来有10元，给妹妹3.4元后，妹妹还比他少0.34元，现在妹妹有多少元？
6、一张长方形纸，长是25厘米，宽是18厘米，裁成两条直角边都是4厘米的等腰直角三角形小旗，最多能裁多少面？
7、一根绳子长46米，第一次用去12.5米，第二次用去223.6米，这时绳子比原来短了多少米？
8、如图，三角形ABC的面积是24平方厘米是平行四边形面积的2倍，求阴影部的面积。
六、综合提高题。
1、用0、2、8、5、•组成“零”不读出来的两位小数是（ ）。
2、一个三位小数，精确到百分位后是3.80，这个三位小数最小是（ ），最大是（ ）。
3、小马虎计算8.6，加一个一位小数时，把加号看成减号，得7.1.正确的结果应是（ ）。
4、小明、小高、小亮三人进行100米赛跑比赛，小明用了18秒，小高用了18.2秒，小亮用了17.3秒，（ ）第一，（ ）第三。
5、在计算器上按出0.90，既可以按照□、□、□、□的次序，也可以先□，再按□。
6、王大伯利用一面墙，用24米的绳子围一个长方形，这个长方形的面积最大是( )平方米？
7、李奶奶在银行存了一笔钱，到期后应得1659.995元，实际取得了（ ）元。
8、如图，正方形ABCD的边长是40分米，ED长50分米，求CF的长度。
9、李叔叔利用一面墙，如下图，用20米长的绳子，围成了一个梯形，这个梯形的面积是多少平方米？
10、小王在一家公司工作，该公司规定第一年的年薪是2.3万元，以后每年增加0.3万元。小王第四年的年薪是多少万元？四年内他一共可以拿到多少万元？
=2.3+0.9
=3.2（万元）；
（2）第二年的年薪：2.3+0.3=2.6（万元）
第三年的年薪：2.3+0.3×（3-1）=2.9（万元）
所以：2.3+2.6+2.9+3.2=11（万元）
答：小王第四年的年薪是3.2万元；四年内他一共可以拿到11万元．
看看这些面试吐槽哪段深得你心
王先生在一家保险公司的办公室工作了5年,节后想要跳槽到某外资保险公司工作,经过了几轮面试后,经验丰富的他闯入了最终面试,但不幸的是,最终他却被以“职场感不够”为由而被拒之门外。王先生对结果也感到很是莫名其妙,究竟这个所谓的“职场感”是个什么东西?哪些地方可以体现出求职者的“职场感”? 职场感根据字...
小王在一家保险公司工作,由于他所在的公司不支付其加班费,小王提出来...
1、劳动合同法规定， 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费...
公司的高层领导,为什么都是从外面空降的?
公司的高层领导，为什么都是从外面空降的？在工作场所，有一种称为“空中高管”的特殊现象。也就是说，公司不会从内部促进高管，而是通过公司高管通过其他公司的职业经理的现象。萧王在一家公司工作了10年，殷勤，表现也很好，当他了解到他立即从中间经理到高管晋升，我整夜都无法入睡。两天后，我吃了一...
发现自己有目标没动力的时候怎么办?
小王在一家公司工作了一年多时间，刚进公司的时候踌躇满志，但新鲜劲过了以后，发现这份工作并不是自己理想的工作，不知道未来何去何从：留下来，觉得心有不甘，感觉自己可以做更大的事；但辞职，未来就真的比现在更好吗？小王一时间陷入了非常迷茫和困惑的状态。很多人都有类似小王这样的困惑。感到迷...
都说中层管理决定企业生死,这是为什么?
为什么公司高层领导都是从外面空降？在职场上，有一种特殊的现象叫“空中高管”。也就是说，公司不会从内部提拔高管，而是通过其他公司的职业经理人的现象。小王在一家公司工作了10年，勤勤恳恳，表现出色。当他得知自己马上从中层经理晋升为高级经理时，我整晚都睡不着。两天后，我吃了一个鼻子。突然...
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视...
原因可能有:（1）公司的绩效考评系统或有缺陷，公司上下对绩效管理的目的不清 （2）小王的上司对小王有偏见 （3）小王的上司没有很好的绩效面谈技巧,不敢对小王谈论问题与缺点。对策：（1）考评前绩效目标制定要明确、客观、量化。（2）考评过程要公正、公开、公平,考评者要注意收集绩效信息。（3）...
领导示意要提拔我,如何判定领导是不是真心的呢?
小王在第一家公司工作非常积极。领导叫他提拔。他对领导说：“感谢领导的栽培，我一定会做好的。”领导点点头，让他做好准备。小王没多想就离开了领导办公室。但是过了一段时间，小王没有升职，领导却想把他调到一个边缘部门。小王很不解。显然，他更努力了。这种结果怎么会发生？
在职场中,如何让领导愉快的给自己涨工资呢?
哪种方法可以去钱，你必须丢失什么方法？使用跳跃或辞职来威胁老板当老板会减少工资时，使用这一技巧，让老板会给你一个薪水！萧王在一家公司工作了5年，薪水还没有上升，小王有点焦虑，我有一个老板出来吃饭，然后告诉老板：“老板我5000，你现在看到公司现在给了公司我每个月都有4000个，你可以让我...
在职场中,你曾经做好了什么工作让自己的工资翻倍?
3. 公司很烂，要不要跳槽？可以。但跳槽本身不会让人变优秀，相反，因为已经足够优秀，所以才前往更好的地方。我自己工作3年，跳了2次。所以我对互联网的频繁跳槽行为看得还挺淡的（但我不支持裸辞）。一句话，不要为了跳槽而跳槽，那无非就是从一个坑，跳进另一个坑。我们在什么情况下才应该...
在职业发展的过程中,如何体会到成就感?
3. 工作积极性提高：有成就感的人在工作中更容易保持积极态度，愿意接受挑战，追求更高的目标。例子：小王在一家初创公司担任软件开发工程师。虽然工作任务繁重，但他在解决难题和优化产品时取得的成就感让他保持了高度的工作积极性。4. 人际关系改善：当一个人在工作中取得成就时，他们通常会与同事、...
邹启美司：[答案] (1)2.3+0.3*(4-1) =2.3+0.9 =3.2(万元); (2)第二年的年薪:2.3+0.3=2.6(万元) 第三年的年薪:2.3+0.3*(3-1)=2.9(万元) 所以:2.3+2.6+2.9+3.2=11(万元) 答:小王第四年的年薪是3.2万元;四年内他一共可以拿到11万元.
龙湾区15130501814： 求苏教版五年级(上册)数学第三单元测试卷应用题!!!!!!!!! - ？
邹启美司： 1、一个三角形的底是12厘米,高是32厘米,面积是多少平方厘米?2、一个梯形两个底的和是12厘米,高是14厘米,面积是多少平方分米?3、一个平行四边形的底是24厘米,高是5厘米,一个三角形的面积与它相等,高是12厘米,三角形...
龙湾区15130501814： 公司辞退员工需支付补偿 ？
邹启美司： 一. ＂公司中途辞退员工应给予补偿＂公司中途辞退员工,应给予补偿随着市场竞争... 小王在一家酒店工作的兼职,他因为工作出色被超市老板辞聘. 根据公司的规定,他...
龙湾区15130501814： 朋友要经常联系吗 - ？
邹启美司： 现代人生活节奏快,空闲时间少,尤其需要注意与朋友常联系.因为在大多数情况下,只有礼尚往来,经常联系沟通,才能维持和促进彼此间的感情.否则,随着时间冲蚀,原先的热切情感会冷却,甚至被淡忘.小王,最近一直过的很不顺利...
龙湾区15130501814： 数学提(急急急!!!5分钟限时)小王在一家公司,该公司第一年的薪水是2.3万元,以后每年增加0.3万元. - ？
邹启美司： 2.3+0.3*(4-1)=3.22.3+2.6+2.9+3.2=11
龙湾区15130501814： 劳动法对企业改制前,后工龄连续的解释 - ？
邹启美司： 劳动法对企业改制前,后工龄连续的解释参考如下 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行. 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限.
龙湾区15130501814： 小王在一家保险公司工作,由于他所在的公司不支付其加班费,小王提出来离职并履 - ？
邹启美司： 1、劳动合同法规定, 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.如果没有上述情况,用人单位做法属于违法.2、不能直接起诉到法院,劳动争议必须先进行劳动仲裁,如果不执行仲裁结果,需要申请法院强制执行.
