总裁，经理，董事长等等类似的职位用过什么来确认，分别用在何种单位，有何高低之分，权力范围是什么？
不同，总经理只能有一名，全面负责公司的行政管理。
董事长助理各公司定位不同，就像总经理助理定位不同一样，一般相当于企业副总。
公司权力层是股东，也就是出资人，这些人开会决定董事会，也就是管理人；
董事会成员是由股东选举、推荐产生，这些人是对股东负责的公司管理人员；
总经理及副总由董事会聘任和解聘，负责公司的日常经营管理工作。
至于部门经理等都是对总经理负责的。
具体:
董事长、总裁、总经理的关系
首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.
董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看，也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员：总裁（President），董事会秘书（Secretary）和财务主管（Treasure）。除此之外，企业的董事会可以根据公司章程（Bylaw）任命任何数量的其他行政官员,包括CEO，COO职位，但并非法定必设。
换言之，企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准，而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看，CEO，董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业，有很大差异。1973年美国American Express vs.Lopez 案例中，法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业，董事长一职由首席执行官兼任，他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理，但仍然执掌大权；在其它企业，董事长由资深、退休的首席执行官担任，但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业，董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“，由几个高级行政长官共同执行企业权力。
因此，美国法律中对企业行政首脑（不管头衔是总裁，还是首席执行官或其它职称）的“明显权力”（Apparent authority）和“实际权力”（Actual Authority）有很详细的讨论。一般来说，在处理企业的一般业务时，企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定；而对于特别业务（Extraordinary Business），如出售企业的重大资产，收购兼并其它企业，重大捐赠，或为其它企业担保债务等等，则不能代表企业，而需由董事会决议。
因此，从实践来看，是否需要同时设CEO，总裁，COO，要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手，而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。美国管理最好的企业，通用电气就只设CEO，而不设COO。
公司职位等级从大到小排列是什么?
一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些...
董事长、副董事长、董事、监事长、监事、总裁和总经理的职务区分?
董事会：董事会是公司（集团）最高权力机构。董事长是董事会决策最高权力人，副董事长负责董事会日常事务，董事参与董事会事务，监事长负责对董事会做出的各项决议做同审仪，监事负责协助监事长工作。执行董事与董事同理，若董事众多，执行董事就是常务董事会成员。公司（集团）运营管理机构 总裁，是公司...
公司的管理层包括哪些职位
负责一线管理，负责企业的具体生产执行和企业任务的操作。中层管理 负责生产监督、调度、审核、提交建议的权利。高层管理 负责人事任免、监督和督促中层管理任务完成、协调外事活动。
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
1. 董事长。这是公司的最高领导职位，掌管公司的整体战略方向和重大决策。在公司内部，董事长拥有最高的权威和决策权。2. 总裁\/总经理。他们负责公司的日常运营和管理，执行董事会的决策，监督公司的各项业务运营，是公司的第二号人物。3. 高级管理者。如副总经理、首席运营官等，他们负责某一部门或几...
职位名称都有哪些?
职位名称有：产品副总裁、总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。制度 与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在...
董事长、总裁、总经理、安全主管、经理的区别?
4、总经理（英语：General Manager，缩写：GM）在单一中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人、统筹各业务部门的事务，位阶仅次于董事长。而在规模较大的组织里，例如跨国企业，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高行政负责人。5、副总裁（英语：Vice President，...
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工管理层（领导班子）、中层干部（各部门负责人）一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理。
董事长、总经理、总裁、总监等分别管理什么?
董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board)，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源...
总经理、董事长、常务、总裁、CEO、理事长六者的区别?谁的全权力最大...
总经理--董事会聘请的;董事长--董事会的头,一般是大股东;常务---排在正职后的2把手;总裁---是不是集团公司的管理者,相当于一般公司的总经理.CEO---首席执行官;理事长--一些协会类的领导;没有仔细查,自己的理解.
帮我写出企业。公司的职位
等指标的编造。 CRO:Reduce the stafftrimmer 首席裁员官,负责所有与裁员有关的事务,直接向股 东大会负责,包括董事长在内都不得干预其工作。 CSO:Strategy 首席战略官,由已经退位的公司主要创建人担任,在政府机关一般称为 调研员或顾问。 CTO:Testing 首席测试官,是公司唯一负责网站建设的专家,由于技术开发不成熟,...
容肤优泌： 1.董事会.董事长. 2.总经理,经理.厂长. 3.主管,主任,组长,班长,员工.
牡丹区13482189032： CEO ,总经理,董事长,总裁,行政总裁,这几个有啥区别(最好简单点说) - ？
容肤优泌： 以一家公司为例 几个出资人叫股东,然后从股东当中选出一个董事会主席,一般也可以叫董事长.这个人负责董事会相关事宜,比如说召开董事会之类的,但是一般这个董事长都是最大股东啦.所以可以算是公司里面的大老板. 总裁、CEO、行政总裁,这三个其实差不多是同样意思,只是不同公司不同叫法,也有的职能划分不同,所以这个不能一概而论.一般是主管公司运营,或者主管公司某方面事物的高层管理. 总经理可以理解有分公司总经理,事业部总经理之类的,就看他是管哪些的,是哪个层面的.一般可以说公司所有事物总经理都可以管,如果是公司总经理,那他就对董事会负责.如果是分公司总经理则对集团总部负责. 不知道这样你能明白不?
牡丹区13482189032： 公司有什么职位 - ？
容肤优泌： 公司的职位分三个层次,第一层次是决策层,比如董事会,董事董事长,监事会,监事,监事会召集人第二个层次是管理层,比如总裁,总经理,经理助理和各管理部室,办公室,人力资源部,营销管理部,财务经营管理部等,第三个层次是执行层,比如业务部,采购部,保卫部,生产车间等
牡丹区13482189032： 在一个公司里总裁、董事长、总经理3个干部分别有什么职务? - ？
容肤优泌： 如果公司够大,董事长不管日常事务,只在重大决策用人方面做最后决断.总裁负责整体公司业务,总经理只负责某一个分公司的整体运营业务.
牡丹区13482189032： 公司里的职位有哪些? - ？
容肤优泌： 呵呵,大部分公司的董事长是见不到的,只有台湾小说里才见得到.通常讲能见到的就是总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总监、高级经理、经理、主管.....
牡丹区13482189032： 我想知道开一个公司需要设置哪些岗位 比如CEO、董事长、总经理等等 最好是正式点的答案 从高到低.谢谢 - ？
容肤优泌： 董事长、CEO、CFO、COO、总经理、常务副总、副总、总监,副总监,各部经理,副经理等.
牡丹区13482189032： 公司的职位除了董事长和总经理还有什么职位,快!!!!大神们帮帮忙 - ？
容肤优泌： 董事长 总经理,副总 人事部,行政部,等等 小到组长 打杂扫厕所的
牡丹区13482189032： 董事长的下面是什么职位? ？
容肤优泌： 组织结构一般是金字塔型,董事长下面一般是总经理,总经理下面一般是总监,总监下面一盘是经理,经理下面一般是主管,主管下面一般专员.当然这些职位中还有副职.
牡丹区13482189032： 公司或集团有什么职务?？
容肤优泌： 这就要看公司的规模和需要来看拉、、、 小的公司一般有:公司拥有者(也就是总裁,或者董事长,或者厂长之类,每个公司的所有者的情况都不一样,有的是自己直接管理,有的只是投资,有的只是有股份,所以头衔不尽相同的)、接下来就是总经理、副总经理、经理(经理又有很多职能的部门经理,比如人事经理、财务经理、销售经理、等等)、再接下来就是主管(包括部门主管,)、主管助理、然后是组长、、、、最后就是“大兵”,也就是我们所谓的员工. 每个公司的情况不一样,所以所设置的职位职务都不尽相同,大致上就是:拥有者、决策者、执行者.
