因为诚信而成功的海尔集团的故事。

作者&投稿:拔斩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于诚信而成功的故事~

1984年12月26日,张瑞敏带领新的领导班子来到小白干路上的青岛电冰箱总厂。当时的冰箱厂亏空147万元,产品滞销,人心涣散。张瑞敏是到农村大队借钱,才使全厂工人过了一个年。

1985年,张瑞敏从消费者的信中发现了产品存在的质量隐患,为了真正唤醒员工的质量意识、市场意识,“砸冰箱”事件成为海尔历史上强化质量观念的警钟。

1986年,原西德驻华大使裴培义先生从北京专程到青岛电冰箱总厂考察。工厂紧张有序的工作状况使裴大使十分佩服年轻的厂长张瑞敏。

由于产品质量过关,海尔冰箱在北京、天津、沈阳三大城市一炮打响,市场出现抢购现象。张瑞敏分析了当时电冰箱市场品种繁多,竞争激烈的形势,提出了“起步晚、起点高”的原则,制定了海尔发展的“名牌战略”。

在1987年世界卫生组织进行的招标中,海尔冰箱战胜十多个国家的冰箱产品,第一次在国际招标中中标!海尔的发展逐渐引起了各级领导和社会各界的关注。

1988年12月,海尔冰箱在全国冰箱评比中,以最高分获得中国电冰箱史上的第一枚金牌,从此奠定了海尔冰箱在中国电冰箱行业的领头地位。

1989年6月,市场出现寒流,而海尔冰箱在这场风波中,不但没有降价,反而提价12%,仍然被抢购。海尔以它的高质量和服务赢得了市场。

2007年,海尔在中国家电市场的整体份额达到25%以上,依然保持份额第一;尤其在高端产品领域,海尔市场份额高达30%以上,其中,海尔在白色家电市场上仍然遥遥领先。在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域也处于世界领先水平。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。

2007年,海尔累计申请专利7883项(其中发明专利1736项);仅2007年,海尔申请专利875项(其中发明专利502项),平均每个工作日申请2项发明专利。在自主知识产权的基础上,海尔已参与9项国际标准的制定,其中3项国际标准即将发布实施,这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可;海尔主持或参与了152项国家标准的编制修定,制定行业及其它标准425项。海尔是参与国际标准、国家标准、行业标准最多的家电企业。

2008 年,海尔实施全球化品牌战略进入第三年;随着全球化和信息化突飞猛进,海尔开始了信息化流程再造。海尔通过从目标到目标、从用户到用户的端到端的流程,打造卓越运营的商业模式。海尔的信息化革命,意味着 “新顾客时代”的开始。海尔通过流程机制的建立和卓越商业模式的打造,创造和满足全球用户需求。

首席执行官

故事一:1985年,海尔总裁张瑞敏的一位朋友在厂里买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病。朋友走后,张瑞敏把400多台冰箱检查了一遍,发现共有76台存在缺陷。
当时冰箱的价格是800多元,相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱欺瞒消费者。”他亲自抡起大锤子砸下了第一锤!很多职工流着眼泪砸了冰箱。然后,张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。
故事二:犹拉是海尔集团巴基斯坦分部的新员工,到中国总部接受企业文化和产品质量培训中,对师傅讲的“任何有缺陷的产品都是废品,譬如一枚不合格的螺丝钉就会影响产品的质量”印象特别深。 “经过这几天的现场实习,他发现这儿每个员工都在按最高的质量标准来工作,上道工序有问题决不放到下一道工序!
启示一:海尔的经营理念体现了诚信的内涵只有内诚于己,即为人要诚实,不虚伪,才能外信于人,即不欺骗别人,不失信于人。
启示二:“零缺陷”其实是海尔对顾客的一种承诺,要做到对人守信,就必须通过认真做事来体现。即 “做老实人、说老实话、办老实事”是诚信待人的基本行为准则。
启示三:张瑞敏砸冰箱,体现了他的长远发展眼光。正是凭着“以质量求生存、靠信用闯天下”,使得海尔走出国门,成为国际知名品牌。


关于诚信的故事
诚信事例名的海尔集团曾有过一次这样的经历:在与客户签发合同之后,由于种种原因,公司延误了发货时间,为了信守合同,公司决定采用空运,为此损失了一大笔钱,却由此赢得了信誉。总裁自豪的说:“我们之所以成功,是因为宁可失去所有的财产,也不愿失去信用。如果我们每个人都把诚信的种子种在心里,它就会开出最美的花,结出...

海尔公司的企业文化是什么
海尔电脑为您创造 海尔彩电风光无限 海尔热水器安全为本 海尔电工家务轻松 海尔国旅诚信相聚 海尔软件创新无限 海尔商用空调承领时代新潮 七、海尔旗形象识别标志 图为海尔方圆标志,意为“思方行圆”。方块在阵中排头,意为以它为基础向纵深发展的意思,代表着海尔的思想、理念、文化。它是一个中心,指导着周边圆点...

儒家思想在海尔企业中的体现
2、人的问题:海尔认为企业文化的核心是人的问题,注重员工的参与和发展,让员工成为创业的主体,提倡员工参与到企业文化建设中来。已人为本:海尔注重员工的发展和参与,将员工视为企业最宝贵的资源。海尔鼓励员工参与企业文化建设,让员工成为创业的主体,提倡员工参与到企业文化建设中来。3、诚信和责任:...

海尔集团企业文化案例分析
海尔集团是我国著名企业,也是成功走向海外的企业之一。它的成功,与其出色的企业文化息息相关,下面简要探讨海尔集团的企业文化。核心价值观 海尔企业文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为...

海尔集团带动产业转型升级的成功案例研究
如今, 海尔集团已经不仅是一家家电制造企业,还是一个开放的物联网生态平台。2019年6月,海尔入榜“2019年BrandZ 全球最具价值品牌100强”,成为BrandZ 历史 上第一个也是唯一一个进入百强的物联网生态品牌,品牌价值为162.72亿美元,再一次成功的实现了企业的转型升级,并且带动整个中国家电产业不断转型升级。 已赞过 ...

求有关 有多少企业因诚信而成功 或 有多少企业因不诚信而倒闭的统计
因为诚信而成功的企业有三千多。另外不讲诚信的企业有许多,这里举几个例子供参考1.三鹿毒奶粉事件让国产乳制品行业蒙上阴影三鹿毒奶粉事件相信大家都应该了解过,2008年甘肃地区有很多婴幼儿患上肾结石等病,经过调查,这些患病婴幼儿都喝过三鹿奶粉。后经过有关部门调查发现三鹿有700吨奶粉受到了三聚氰胺...

诚信为人,踏实做事,赢得好口啤
它能超越人生的困苦失落和尔虞我诈,以追求真正意义上的自我人生价值为目标,没有一丝的虚伪和急功近利。诚信是一种人生态度,一种风格,一种君子作风,一种做人最高的精神境界。因为诚信,海尔举起了真诚到永远的大旗;因为诚信,莱茵河畔荡起了滚滚的海尔浪潮;也是因为诚信,中华民族才能跻身世界民族之...

请从企业文化角度分析海尔崛起的原因
企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功是一种中长期成功,只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根本保证。本文通过对海尔、联想和TCL三个企业的企业文化分析与比较,以论证企业文化对企业发展的重要作用,并希...

海尔的全称叫什么,属于那种所以制形式的企业,其企业精神是什么?_百度...
海尔精神:无私奉献 追求卓越 海尔作风:迅速反应 马上行动 第二代:“海尔,世界造”(2005年12月26日—2016年12月26日)海尔精神:创造资源 美誉全球 海尔作风:人单合一 速决速胜 第三代:“海尔,网络造”(2016年12月26日—2019年12月26日)海尔精神:诚信生态 共享平台 海尔作风:人单...

诚信与立业的事例
古代:商鞅城门立木,他变法之所以成功,靠的就是诚信。现代:张瑞明,海尔砸冰箱,才造就中国海尔品牌。

宽甸满族自治县13629782076: 因为诚信而成功的海尔集团的故事. -
巩吉骨肽: 故事一:1985年,海尔总裁张瑞敏的一位朋友在厂里买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病.朋友走后,张瑞敏把400多台冰箱检查了一遍,发现共有76台存在缺陷. 当时冰箱的价格是800多元,相当于一名职工两年的收入.张瑞敏说:“我要...

宽甸满族自治县13629782076: 求关于 诚信的名人故事 500字 -
巩吉骨肽: 海尔创始人张 瑞敏宁可砸烂10问冰箱,也要诚信经商,坚持产品的好质量.尽管当时1台冰箱的价格是1个工人的年薪,让他暂时损失,但诚信让他收获了别人的信任,成就海尔公司的商业奇迹.【可用于诚信·目光长远等方面,灵活应用】影...

宽甸满族自治县13629782076: 海尔,真诚到永远. 有什么妙处 -
巩吉骨肽: 作为最早“走出去”的家电企业,海尔在上世纪90年代初就开始了国际化道路.十几年来,海尔一直贯彻“真诚到永远”的服务理念,最终赢得了由中国品牌到全球化品牌的快速转变,并在全球化市场竞争中获得了累累硕果.

宽甸满族自治县13629782076: 生活因诚实而精彩的作文400字 -
巩吉骨肽: 诚信像一本好书,教给我许多知识;诚信像一盏明灯,照亮我前进的方向;诚信像一支画笔,描给我成长的道路……因此,在我心中,诚信是最美的. 去年的一天,骄阳似火,地上的石子都好像要晒化了.我走在回家的路上,直感觉身体像是被...

宽甸满族自治县13629782076: 海尔集团的成功事例给我们什么样的提示
巩吉骨肽: 诚信是做人的基本

宽甸满族自治县13629782076: 海尔诚信作文素材 -
巩吉骨肽: 自从遇见你,生命比从前更有意义;自从遇见你,心灵比从前更美好;自从遇见你,我就已爱上你. 你就像是一缕阳光,照亮着我阴暗的心灵;你就像是一泓清泉,洗刷着我内心的污垢;你就像是一阵强风,吹拂着我内心的阴霾.美好如你,温...

宽甸满族自治县13629782076: 怎么才能做到诚信?何为诚信?
巩吉骨肽: 诚信是一种人生态度,一种风格,一种君子作风,一种做人最高的精神境界. 因为诚信,海尔举起了真诚到永远的大旗;因为诚信,莱茵河畔荡起了滚滚的海尔浪潮;也是因为诚信,中华民族才能跻身世界民族之林. 在我们人生的背囊中,诚信始终是前行的最好武器.在市场经济的浪潮下,我们更应该学会选择诚信. 选择诚信,它比荣誉更具有真实性.没有一帆风顺的生活,也没有永不败落的帝国.“不积累跬步,无以至千里;不积累小流,无以成江海.”荣誉在高,也不是长久的,它只不过是人生中短暂的一瞬,而诚信则不然,只要你坚持,它就像你建筑高楼打造的地基一样,始终在你的生活中流淌.

宽甸满族自治县13629782076: 不管做什么生意 诚信是不是最重要的立足之本?
巩吉骨肽: 如果把人比作鱼,诚信就是水.鱼失去了水会死,人失去诚信,就无法在这个社会中立足. 海尔集团为了对客户负责,严守信誉,对不合格的产品进行当场销毁.一次在生产冰箱时,出现了质量问题.他们没有把冰箱偷偷卖出去,而是砸烂了他们,重新再生产.正因为海尔集团信守诺言,不把不合格产品卖给客户,才使他们的产品畅销全国.

宽甸满族自治县13629782076: 题目《生活因诚实而精彩》 -
巩吉骨肽: 生活因诚实而精彩 诚信是曾子的杀猪教儿,诚信是商鞅的立木得心,诚信是重耳的退避三舍……诚信的光芒普照大地,为绿洲锦上添花,为美味佳肴添味加料.生活因诚信而精彩. 诚信就是拒谎言,重承诺.一个企业成功的背后必有诚信的辅...

宽甸满族自治县13629782076: 关于海尔集团如何跨国的故事 -
巩吉骨肽: 20年间,海尔从一个当初年营业额只有348万元却亏损147万元的集体小厂,神速地发展为2004年全球营业额高达1000亿元的跨国集团. 上世纪80年代的中国家电市场是一个高速爆炸式的增长时代.当年,集团总裁张瑞敏因意识到产品质量问...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网