怎么跟领导沟通
用最简洁的方式明了领导的意图和工作的重点.
弄清该命令的时间(When)、地点(Where)、执行者(Who)、为什么(Why)、需要做什么工作(What)、怎样做(How)、多少工作量(How many)?
在领导下完命令之后，立即将自己的记录进行整理。
再次简明扼要地向领导复述一遍，看是否还有遗漏或者自己没有领会的地方。
并请领导加以确认。
例如：领导要求完成一项关于某公司的团体寿险计划，应该根据自己的记录复述，并获取领导的确认。
可以说：总经理，我对这项工作的认识是这样的，为了增强我们公司在团体寿险市场的竞争力(Why)，您希望我们寿险部门(Who)与本周五之前(When)在某公司总部(Where)和他们签订关于员工福利保险的合同，请您确认一下是否还有遗漏。
如果领导对你关于目标的理解点头认可，那么，就可以进入下一个环节。
2、 与领导探讨目标的可行性。
领导下命令之后，往往会关注下属对该问题的解决方案，希望下属能够对该问题有一个大致的思路，以便在宏观上把握工作的进度。
所以，在接受命令之后，积极开动脑筋，对即将负责的工作有一个初步的认识。
告诉领导初步解决方案，尤其是对于可能出现的困难要有充分的认识。对于在自己能力范围之外的困难，应该提请领导协调别的部门加以解决。
比如：上例中争取某公司的团体寿险，应该快速的反映行动的步骤和其中的困难。
自检：所负责的方案的可行性和可能出现的障碍是什么?
3、 拟定详细的工作计划
尽快拟定一份工作计划，再交与领导审批。
计划中：
详细阐述行动方案与步骤。尤其是对工作时间进度要给予明确的时间表，以便领导进行
监控。
自检：写一份关于行动的计划书。
4、 工作进行中随时向领导汇报
应该留意自己的工作进度是否和计划书一致，无论是提前还是延迟了工期，都应该向领导汇报，让领导知道你现在在干什么，取得什么成效，并且及时听取领导的意见和建议。
5、 工作完成之后及时汇报总结
总结成功的经验和其中的不足之处，以便在下一次的工作中改进提高。同时不要忘记在
总结中提及领导的正确指导和下属的辛勤的工作。
不要忽视请示和汇报的作用，因为它是和领导进行沟通的主要渠道。
应该把每一次请示汇报工作都做的完美无缺。
自检：填写有关向领导请示与汇报的工作单。
如何记录命令的要点。
如何制定详细的计划。
如何确定工作时间表。
如何把握工作的进度。
如何及时反馈信息。
总结是否要点突出、层次清楚。
我觉得遇到这样的问题首先你要忍气吞声，这个时候不是跟领导争辩的时候。领导对你不满意，对你进行指责的时候，你要先去听，这个是非常非常重要的。
以前我的领导给我讲过这么一句话，为结果负责，我不听解释。他的意思是：做事要看结果，不要遇到什么事情你就给我讲这个原因、那个原因，我不听。后来，我在管理手下员工的时候也要求他们对结果负责。
在朝鲜战场上有这么一个故事，我们的万岁军38军的军长梁兴初第一次入朝作战的时候因为一些原因贻误了战机，被彭德怀大发雷霆臭骂一顿。不过当时38军的军长梁兴初也没有争辩，虽然他有一肚子委屈。
后来他用什么做了解释呢？打了一场巨大的胜仗，连彭德怀都连连称赞，最后直呼“38军万岁”。
梁兴初的做法就很值得大家学习，你骂我，我接受，我用一个巨大的成果做回报，这个时候我再和你做沟通解释会更容易被理解。
如果领导批评你的时候你跟领导争辩，大家都在气头上，很难取得比较好的结果。所以要先忍气吞声，然后找到一个时机，当你做出成果的时候再去做解释，我觉得这种方式还是比较好的。
在职场中,如何有效和领导沟通?
有效的领导沟通是职场成功的关键。这不仅需要清晰和直接的交流,还需要理解你的领导的工作风格,对他们的期望进行合理的预测,以及对如何在特定的职场环境中最有效地传达你的信息有深入的理解。 以下是我结合自己的个人经验,总结的行动指南,希望能够帮你建立更有效的沟通,我也讲结合成功和失败的案例进行深入分析。 个人经...
如何与领导沟通
私下表达建议叫补台，当众提意见叫拆台。再从善如流的领导也容不得你当场“造次”，除非你铁了心要离开该公司，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出领导的错误，更不要当场“逼宫”，迫使领导表态。说“不”，也要讲究场合。在私下里和领导沟通，说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。05与领导...
如何与领导沟通
我会真诚的跟领导说：感谢您一直以来对我的教导，希望公司未来的发展越来越好。所以我们一定要在工作当中尊重领导和同事们，怀有感恩之心，这样我们才可以有效的提升自我，不断在工作当中积累经验，让自己变得越来越优秀。所以学会尊重他人是我们必备的良好素质之一，要注重尊重他人的方式。1.沟通要学会态度...
职场如何跟老板沟通?
而一些非正式地点则适合进行谈判，比如员工文化室，旅游地点，饭桌上等等。有一位同事，很喜欢在开会的路上提前与领导进行汇报工作，可以看做提前打预防针，深受领导喜欢。还有一位同事喜欢在篮球场上与领导沟通事宜，因为这位领导喜欢打篮球，沟通的时候，先谈论一下篮球做铺垫，活跃一下气氛，再沟通正式...
怎么跟领导沟通?
这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。当领导交给你一...
怎么跟领导沟通技巧
明确与简洁、积极倾听与反馈、尊重与谦逊。1、明确与简洁：在与领导沟通时，要明确自己的目的和要点。用简洁、直接的语言表达观点和建议，避免冗长和复杂的句子。可以确保信息准确传达，提高效率。2、积极倾听与反馈：在与领导交流时，要积极倾听对方的观点和意见。理解领导的期望和需求，给予积极的反馈。有...
怎样跟领导沟通?
给领导写封信！尊敬的领导：我希望能就一项问题与您进行沟通。最近您总是安排一些额外的工作给我，让我在原有的工作任务之外完成这些任务。虽然我理解这些工作的重要性，但是由于目前时间和资源的限制，我可能无法保证同时完成所有任务。首先，我想强调我非常重视您对我的信任和委任。我一直尽力以最佳的方式...
怎么跟领导沟通技巧
跟领导沟通技巧有格式大于内容、擅长抓住重点、尊重上级、沟通前准备、合适地点。1、格式大于内容。工作场所中，永远需要懂得人际交往，良好的人际关系可以帮助你事半功倍。对上司来说，既不是下等人，也不是眉飞色舞的人，如何把握这一度非常重要。2、擅长抓住重点。倾听上司的需要和困难，及时倾听，及时...
如何跟领导沟通?
3. 在与领导交流时，使用敬语词汇如“恳请”和“敬请”可以表达出自己的礼貌和尊重。这有助于建立良好的沟通氛围，并显示出自己的专业素养。4. 避免直接称呼领导的名字，除非与领导关系亲密。使用“领导”或其他尊称可以显示出对领导的尊重和礼貌。5. 在选择使用敬语时，应考虑场合和对象。对于上级领导...
如何与领导沟通
面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报，交交心”。能够得到领导同意沟通，就离成功近了一步。3、有条有理不卑不亢表达自己的想法，不要套路和抱怨。和领导交流...
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蒸备雪凝： 作为一名普通员工,你可能会抱怨很少有机会和上司近距离接触,何谈沟通.其实,沟通的方式可以是多种多样的,不仅仅非得是与上司单独交谈才能实现.以下是几种常见的沟通形式:? 与上司沟通的形式之一:接受指示? 接受指示时请注...
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蒸备雪凝： 向上沟通的六条黄金戒律1、不要把某件事不会做当成拒绝的理由.例如,当领导安排工作时,某些下属会面带愁容,说 “这个我不会呀”或者“我不了解情况呀”等来推辞,也许确实是不会或不了解工作所需的背景情况,但绝不可当成拒绝的...
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