缴费指数是怎么计算出来的

缴费指数是怎么计算出来的~

个人缴费指数计算方法是将参保人每年缴费的基数除以当地上年的职工平均工资而得出的，它指的是参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，假设参保人的缴费基数为800元，参保当地上年的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。拓展资料：一、缴费指数意思是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低下限为0.6，最高上限为3。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。二、平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。三、单位缴费指数其实是包含两层意思，一层是按照养老保险管理办法中，个人实际缴费基数与上年度的职工月平均工资之间的比率。其实目前通俗的理解那的是，单位职工缴纳养老保险，是按照用人单位和职工个人按比例维纳的。并老保险的总的谢费比例为24%，单位缴费部分是16%。另外一层意思就是单位在缴的养老保险时，按照自己内部的所谓一套缴费基数来作为标准去缴纳，而不是按照实际工资数去缴纳。四、那么自从2020年开始，社保费用由税务局代收，那么单位内部制定缴费基数就是一种违规做法，因为从税务局数据层面就可以看到，劳动者的个人实际工资数是一个数字，但是壮保缴费又按照另外一个数来计算的。这两个数据之间的差异，其实是不被社保所允许的。所以企业必须改正，要按照实际工资数作为缴费盖数，进行社保羡用的竣纳，那么公司部分谢纳工资数的16%，个人部分由公司从工资税前代扣8%，合并为24%共同缴纳给社保中心。当然还有一种特殊的情况，出现之后，公司是不需要按照劳动者工资实际数进行缴纳，那就是劳动者有着非常高的薪酬，已经超出了当地月平均工资数的三倍，此时公司可以按照上年度的职工月平均工资的300%作为缴费基数，公司附加16%，个人税前工资的8%，缴纳给社保中心。在这种情况下，其实过技所讲的那些单位墩赛指数的设定，是没有任何意义的。例如按照当地月平均工资，统一要求所有人都缴纳同—水平或者上下浮动之类的，都是错误的。只有按照个体的实际工资，据实癜纳，那才是正确的。其实现在过论单位娇正指数和个人缴费指数已经没有太多实际意义，因为在社保征收中已经不再用了。税务局也不会听取单位的所谓这种指数设定的解释，如果没有据实缴纳，那就会罚款和处罚。

个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
参保人的缴费基数为800元，参保当地上年的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。

平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。
个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。
【法律依据】：
《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地做睁桥上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

参保人的缴费基数为800元，参保当地上年早厅的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。

平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。

个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些纯猛收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。

【法律依据】：

《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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鄂温克族自治旗17716339461： 本人缴费指数如何计算? ？
丙超白眉： 缴费指数按年计算,本人平均工资缴费指数就是历年缴费指数的简单平均数. 2012年1月份退休,1月份正常缴费并办理退休手续,2月份开始领养老金,则:2012年1月份的缴费基数就是2012年的缴费基数.用一月份的缴费指数代表全年的缴费指数,计算平均缴费指数也把1月份看作1个年度. 多数地方的1月份并不是1年的第一个月份,因为社保年度和公历年度是不一样的.如:2011年7月1日到2012年6月30日属于2011年度(社保年度);2012年7月1日到2013年6月30日才是2012年度(社保年度).

鄂温克族自治旗17716339461： 退休工资中个人缴费指数如何计算 - ？
丙超白眉： 当年指数=当年本人缴费工资/上年度统筹地区平均工资,平均指数就是把各年度指数相加除以缴费年限.《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

鄂温克族自治旗17716339461： 养老金平均缴费指数怎样算 - ？
丙超白眉： 指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值 全部加起来求平均. 指数化月平均缴费工资,就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资. 比如:2000年当地月平均为1000,2001年你月交纳基数为2000,那么那一年的指数是2.如...

鄂温克族自治旗17716339461： 社保交费指数怎算,退休,交10年,5年没交,交费指数是0,4,办退休指数是多少 - ？
丙超白眉： 社保缴费比例数换算成小数就是社保缴费指数.比如你指数是0.4,缴费比例就是40%.计算退休金公式使用的缴费平均指数,就是0.4.

鄂温克族自治旗17716339461： 缴费指数0.6与1怎么回事? - ？
丙超白眉： 法律分析:绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%.30年来的平均缴费标准是计算养老金待遇的重要参数.如果一直都是按最低标准缴费,那么历年平均缴费指数就是0.6.法律依据:《中华人民共和国社会保险...

鄂温克族自治旗17716339461： 事业转企后缴费指数如何计算 - ？
丙超白眉： 在新的养老保险计发办法中,每一名退休的企业参保人员,都要计算本人月平均缴费工资指数.那么,缴费工资指数是个什么概念,它又如何计算出来的?缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均...

鄂温克族自治旗17716339461： 养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算?请举例说明一下.？
丙超白眉： 本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数. 缴费指数=(a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限 举例:参保人XXX,2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年,当地2010年在岗职工月平均工资是3000元,则本人指数化月平均缴费工资计算如下: 缴费指数=(5*1+6*0.8+7*0.6)/18=0.7778 本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元.