2024年社会保险公积金低工资有变化
随着2023年的尾声临近，各省市纷纷披露了2024年社会保险和公积金缴费基数的最新动态，以及低工资标准的变更，这对于广大劳动者来说是一次重要的政策调整窗口。以下是各地的具体情况：
社会保险缴费基数</
广东省的肇庆和阳江两市率先调整了其社保缴费基数。
- 肇庆</: 肇庆市医疗保障局明确，2024年职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数范围调整为月平均工资的60%至300%，即下限4222元至上限21111元。这个新标准自2024年1月1日至12月31日执行。
- 阳江</: 阳江市医保局规定，2024年职工基本医疗保险与生育保险的上限为19962元，下限为3992元。失业保险金领取者和即将退休但未达到缴费年限人员的缴费基数为6654元，同样自2024年1月1日起执行。
公积金缴费基数</
河北秦皇岛的住房公积金调整也值得关注。机关事业单位于2024年1月调整，企业可选择在1月或7月，基数调整时间为2023年12月至2024年1月或7月，基于2023年度7977元的在岗职工平均工资，上限为23931元，不同区县的下限在2200元至2000元之间。
云南文山州的公积金缴存基数上限为26343元，下限1840元，同样从2024年1月1日起执行。
低工资标准调整</
天津率先调整，月低工资标准提高至2320元，非全日制小时工资调整为24.4元，自2023年11月1日起生效。海南省一类地区月低工资标准为2010元，小时低工资17.9元，适用于海口、三亚等城市，自2023年12月1日起执行，二类地区相应调整为1850元和16.3元。
总结与展望</
截至12月5日，各地的政策变化呈现出动态调整的趋势。对于低收入群体，这不仅关乎收入水平，也直接影响到他们的社会保障权益。新的一年，更多省市的政策调整将逐步明朗，确保了劳动者在经济发展的浪潮中得到应有的保障。请关注各地最新发布的具体通知，以确保您的权益不受影响。
沈阳社会养老保险查询方法是什么知多少
第三种，上门查询：持个人身份证和社保卡到沈阳市养老保险管理中心进行查询；沈阳市养老保险管理中心的地址在沈阳市和平区总站路19号，邮政编码为110002；咨询电话是024-82510065。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！沈阳社会养老保险查询的...
沈阳市沈北新区医保中心电话
法律分析：沈北分中心（沈北新区金星街44号）：024-89862600；沈北分中心蒲河办理部（沈北新区辉山大街123-29号）：024-88043875。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定...
沈阳社保补缴一个月多少钱?
那么，沈阳社保补缴一个月多少钱？ 一、沈阳社保补缴一个月多少钱？ 1. 失业保险 费补缴 (1)补缴单位到所在区(县)劳动局社会失业保险管理服务分中心打印欠费核定表; (2)补缴单位将单位银行账号注销手续送市社会保障资金管理中心审核。市社会保障资金管理中心地址：沈阳市沈河区北一经街78号(沈阳市财政...
抚顺市顺城区社保局在什么地方
办公地址：抚顺市顺城区新城路东段1号4楼420室 邮编：113006 公开电话：024-57503595 传真：024-57503595 行政负责人：闫家煜
沈阳市铁西区劳动局咨询电话
(四)负责全市就业创业和职业培训工作,拟订全市就业创业规划和促进就业政策,建立职业培训制度,指导全市技工院校的业务工作。(五)负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系,统筹拟订全市机关企事业单位和城乡居民社会保险有关政策和标准并组织实施,依法对经办机构执行社会保险法等法规和政策的执行情况进行监督...
抚顺失业金领取条件及标准
可以申领失业保险金: 1.失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费(含在不同单位)满1年; 2.非因本人意愿中断就业的。 失业登记不作为申领失业保险金的前置条件。 (三)申领材料 社会保障卡(金融功能已开通)或身份证 (四)待遇标准 2022年12月31日前,失业人员失业前所在单位和个人...
沈阳什么地方办理商业养老保险?
中国人寿保险公司，平安保险公司等都可以．
沈阳养老保险编号如何查询?
养老保险的信息可以通过以几种方法下查询：一，通过拨打电话查询：拨打12333全国统一社会保障公益咨询服务查询。二，通过手机短信查询：编辑AS+身份证号码发送至1062665555查询。三，通过网络查询：登录沈阳养老保险网站 www.ylbxglzx.cn，点击查询。四，持本人身份证和社保卡，到沈阳市社保卡管理中心窗口查询...
辽宁社会养老保险咨询,我是阜新阜蒙县人
能，沈阳市社会养老和工伤保险管理局，024-82510065
保险公司的人力资源管理
保险业可以分为社会保险和商业保险两大类。商业保险主要为公司经营保险组织，例如中国人寿保险，它是投保人向保险公司支付金额，按照合同约定，如果投保人出现事故等例如财产损失、人身安全等，保险人向投保人赔偿保险金额，具有营利性[1]。而社会保险则是国家为了防止和分担社会公民因年老、疾病、失业以及 ...
连琳西地： 社保缴费基数方面 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元.先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元...
道外区17616013753： 最低工资规定是几年上调一次? - ？
连琳西地： 最低工资规定规定了最低工资标准每两年至少调整一次. 根据《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平...
道外区17616013753： 住房公积金、养老保险、增量补贴与与什么有关?和工作年限及平均工资有什么关系? - ？
连琳西地： 第一、增量补贴:是指将国家和单位每年用于职工住房建设投资的各种隐性支出转化而来的资金,补贴给职工用于住房消费.这种补贴将逐步理入职工工资中.第二、住房公积金:住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式.住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性.单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务.职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有. 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体
道外区17616013753： 什么是个人社保公积金 - ？
连琳西地： 你问题其实是两个问题:1,什么是社保 2,什么是公积金(看你和社保一起问的,应该是指住房公积金) 先回答第一个:“社保”即社会保险:是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社...
道外区17616013753： 年终奖是否需要交纳社保和公积金? - ？
连琳西地： 根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》,各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入工资总额的计算范围.凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数.因此,除国家统计局另有规定外,员工的所有工资收入均应作为社会保险的缴纳基数.
道外区17616013753： 交十五年和二十年都是最低标准社保退休后工资一样吗?？
连琳西地： 交十五年和二十年社保退休后工资不一样,交15年是是最低缴费年限,交20年退休后拿的养老金比交15年拿的多.
道外区17616013753： 按最低工资标准计算工资,社保公积金怎么办 - ？
连琳西地： 最低工资和最低缴费基数是不一样,每个城市都会有最低工资,也有一个最低社保缴费基数,比如上海最低缴费基数三险是2346,五险是2815.比如上海2014年最低工资是:从2014年4月1日起,本市调整最低工资标准.一、月最低工资标准从1620元调整为1820元.下列项目不作为月最低工资的组成部分:(一)延长法定工作时间的工资.(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴.(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金.(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴.二、小时最低工资标准从14元调整为17元.小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费.
道外区17616013753： 自由职业者所缴纳最低基数的养老保险,将来退休所拿退休金会低于当时最低工资水平吗? - ？
连琳西地： 不一定.养老金领取不仅与缴费基数有关,还与缴费年限有联系. 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项A+B之和为每月...
道外区17616013753： 社保等个人缴费部分是否计入最低工资 - ？
连琳西地： 刘月读者:由于社会经济的发展,各地纷纷提高最低工资标准,一些地方认为养老金、住房公积金、失业救济金和生育补贴、生活困难补贴、伙食补贴、住房补助一样都属于《最低工资规定》(三)规定的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”,为劳动者的个人缴费都不应计入最低工资.有些地方则认为《最低工资规定》(三)规定的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”,不包括养老金、住房公积金.养老金、住房公积金、失业保险金等,为劳动者的个人缴费部分应计入最低工资.由于各地规定不同,故养老金、住房公积金、失业保险金个人缴费部分,应否计入最低工资还应按各地具体规定执行. 本组信箱由王景龙提供解答
