人际吸引原则
职场要想人际关系好,记住这7条原则
心理学446课:在人际交往中,有哪几种因素容易受到吸引
人际吸引原则如下:
(1)强化原则:是学习论的一项基本原则,运用到人际吸引中,就是我们喜欢能给予我们奖励的人。
(2)联结原则:是经典条件反射中的一个极其重要学习原则。我们喜欢那些与美好经验联结在一起的人,而厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。
(3)社会交换原则:我们对于一个人的喜欢与否,是基于成本与利益所做的评价。根据社会交换理论,当我们认识到从人际交往中,得到的报酬超过成本时,便会喜欢和我们交往的人。
心理学家通过大量研究概括出这种现象的几个重要原则
(1)相似性原则:人们往往喜欢那些与自己相似的人。这里所说的相似性不是指客观上的相似性,而是人们感知到的相似性。所谓感知到的相似性包括信念、价值观、态度和个性品质的相似性,外貌吸引力的相似性,年龄的相似性,以及社会地位的相似性等。
(2)互补性原则:互补性指人们喜欢那些与自己个性品质相反的人。一个主动的支配型男性和一个被动的顺从型女性彼此间有吸引力。选择与自己个性品质相反的人可以起到互补的作用,相互满足需要。互补性原则看来似乎与相似性原则是矛盾的,但从角色作用的观点看却是一致的。
(3)审美观原则:人们一般喜欢外貌美的人。外貌美对于第一印象的形成尤其重要。喜欢美的东西是一种自然倾向,尽管不同文化的人对美的标准的看法并不完全一致。外貌美还可以产生一种光环效应,认为外貌美的人也具有其他优良品质,而实际上并不一定具有。美的东西是好的,好的东西也被认为是美的。
人际吸引原则
人际吸引原则是指在人际交往中,人们之间会产生一定的吸引力和相互依附的情感。具体解释如下:1、这种吸引原则可以表现为对某个人的欣赏、喜爱、尊重和认同等情感,也可以表现为对某个群体或组织的归属感和忠诚度。人际吸引原则有很多影响因素,其中比较重要的包括相似性、互补性、熟悉度和个人特征等。2、...
人际吸引的三个原则分别是
该情形的三个原则分别是互惠原则、相似性原则和互补性原则。1、互惠原则:人们通常会喜欢那些给大家带来好处的人,讨厌那些带来坏处的人。2、相似性原则:人们更容易被那些与自己有相似爱好、价值观和行为方式的人吸引。3、互补性原则:当两个人的角色或需求不同时,大家可能会相互补充,形成吸引。
人际吸引的四个原则
人际吸引的四个原则:接近性、外表吸引力、相似性、被喜欢的感觉。1、接近性:人们更可能喜欢上经常跟自己打交道的人,如同事、大学室友、经常曝光的明星,甚至连伴侣选择都可能是曾经的邻居或同学。2、外表吸引力:人们更倾向于认为有外表吸引力的人更幽默、更热情、更积极。3、相似性:跟自己观点、...
人际吸引的基本原则
人际吸引的基本原则包括以下几个方面:1. 接近吸引原则:这一原则指出,人们往往会因为彼此在时空上的接近而产生吸引力。这种接近不仅包括地理位置的临近,还包括兴趣、态度、职业等方面的相似。例如,共同的兴趣爱好或者相似的工作背景都可能促进人们之间的相互吸引。2. 对等吸引原则:人们倾向于喜欢那些同样...
人际吸引的基本原则有
人际吸引的基本原则有以下三点:一、接近吸引律。它是指由于交往双方存在着接近点而导致相互之间的时空距离和心理距离缩小,因此产生相互吸引的规律。一般说来,能够产生相互吸引的接近点主要包括时空接近、兴趣接近、态度接近、职业接近等几个方面。对等吸引律。在现实生活中,人们都喜欢那些同样喜欢自己的人。...
人际吸引的三个原则
1. 接近性原则:人们倾向于对那些经常出现在他们生活中的人产生好感。例如,工作中的同事、大学宿舍的室友,甚至是那些经常在媒体上露面的明星,往往更容易成为人们喜欢的对象。这种原则甚至可能影响到人们的伴侣选择,他们可能是曾经的邻居或同学。2. 外表吸引力原则:研究表明,人们往往认为外表吸引人的人...
人际吸引原则
(1)强化原则:是学习论的一项基本原则,运用到人际吸引中,就是我们喜欢能给予我们奖励的人。(2)联结原则:是经典条件反射中的一个极其重要学习原则。我们喜欢那些与美好经验联结在一起的人,而厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。(3)社会交换原则:我们对于一个人的喜欢与否,是基于成本与利益所做的评...
人际吸引的三个原则分别是互惠原则、()和联结原则。
人际吸引的三个原则分别是互惠原则、(互补原则)和联结原则。人际吸引(InterpersonalAttraction)是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。人际吸引的研究是社会心理学的一个重要研究领域。人际吸引与一个人喜欢、不喜欢或讨厌某人的程度有关。它可以被看作是一种作用于两个人之间...
人际吸引人际吸引的基本原则
人际吸引是一个复杂而又微妙的现象,其背后遵循着几个基本原则:首先,强化原则揭示了我们对他人喜好的一种基本倾向。在人际交往中,我们倾向于喜欢那些能提供积极反馈、给予我们奖励的人,这种喜好源于学习论中的强化机制。其次,联结原则是经典条件反射理论的体现。我们往往会偏向于喜欢那些与我们美好回忆或...
人际吸引的三个原则分别是什么
1. 人际吸引的三个原则分别是互惠原则、互给原则和联结原则。2. 人际关系往往能影响人的各个方面,尤其是情绪。良好的人际关系使人心情平和、愉悦,而不良的人际关系则常使人产生消极情绪。3. 强化原则指出,人们会出于目的采取一些行为,当这些行为产生积极结果时,这种行为就更容易重复出现;当行为产生...
致饰丽珠: 互惠,互补,联结
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致饰丽珠: 一、社交的原则: (1)互酬原则:人际交往时,人与人之间的关系是相互的,其行为具有互酬性.彼此有所施,也有所爱.互酬不仅包括物质内容,也包括精神和情感方面内容.例如,一对情人订立盟约,发誓彼此相爱,互相支持,使双方都...
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致饰丽珠: 人际关系是一种对立统一的关系.人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面,也有相互分离、相互排斥的一面.当相互依存占支配地位时,就表现为人际吸引,当相互分离占支配地位时,就表现为人际排斥.人际排斥对人际关系是有害的,有...
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致饰丽珠: 人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向,它是人类的基本心理因素之一,是形成良好人际关系的重要基础.心理学实验研究中发现影响人际吸引的因素,有以下几点.(1)留心身体外表的修饰.一个人若想增进人际吸引,则应做合...
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致饰丽珠: 在人际交往过程中,我们要遵循以下九条一般原则. (一)要以诚待人,不要过于世故."诚"是人际交往的根本,自古以来一向受到人们的崇尚,交往能做到一个"诚"字,必能老少无欺,从而赢得真诚的回报.反之,世故圆滑,尔虞我诈...
吉林省15722249235: 人际吸引的定义 - ?
致饰丽珠: 人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢、相互需要,依赖的状态,是人际关系中的一种肯定形式.按吸引的程度,人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情.亲合是较低层次的人际吸引,喜欢是中等程度的吸引,爱情是最强烈的人际吸引形式.