求职需要准备哪些资料

作者&投稿:元茜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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求职需要准备哪些资料

求职需要准备哪些资料,很多准备要踏入社会的人,还不清楚求职到底需要做什么准备的,其实需要准备的资料并不多的,下面分享求职需要准备哪些资料的相关资料,希望对你们有帮助。

求职需要准备哪些资料1

1、毕业生求职需要准备的材料

(1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;

(2)个人自荐书或求职信;

(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;

(4)各类获奖证书复印件;

(5)技能等级证书复印件等等。

2、怎样写自荐信

有目标地对不同用人单位做自我介绍,做到有特色,有个性。其书写格式与一般书信相同,内容主要包括如下四个方面:

(1)本人的基本情况,如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。

(2)本人对从事某一职业和应聘单位(职位)的认识,以及到该单位工作的愿望。

(3)本人应聘该单位(职位)的资格条件和优势。

(4)提出你希望获得面试机会的愿望和联系方式。

注:若求职简历已有相关内容,则不必重复。

3、求职信的书写

求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用,许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调,一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。

4、个人简历表的书写

一般来讲,个人简历的内容应包括:个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、联系方式等。简历的基本要求是:

(1)简历最首要,最基本的要求就是客观真实。遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。

(2)内容的完整富有个性,使对方对你有尽可能比较全面的印象。写简历的心理状态应该是:

①力争面试;

②至少保存;

③杜绝被“扔”。

(3)条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。一定要使用A4标准纸张。

(4)应岗而作,针对不同的工作职位,设计不同的内容。

5、写简历应注意的事项

清楚陈述成就,展现你的工作态度:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。

显示你的稳定度和生涯规划方向:尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。

不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,行文也要注意准确,规范,句式以简明的短句为好,文风要平实,沉稳,严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的,有时也可让友人帮忙检查一下。

不要按照公司招聘广告把你的简历一一寄出。如果你的条件与工作要求相去深远,不要投递简历。仔细阅读广告,觉得你有合适的资历后才去投递。

不要寄附件。当你寄简历时,不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

6、怎样才能将求职简历写得更加“抓人”

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。用人单位在看完这样的求职简历然会觉得你是一位有思想、有眼光见、不随波逐流的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。如“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章。

要写出自己的特长。

7、电子简历的特殊要求

(1)纯文本的电子简历,注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行;尽量用大字号的字体;如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号,特殊字母,加号等分隔简历内容。

(2)有一些求职者在简历上写了自己的网上主页,在主页上,你需要保证不能让人事主任看见他不愿意看见的东西。

(3)在电子简历中一般不要附有发表作品或论文,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

(4)发送求职简历不要用附件的形式,另外,求职者发送简历的同时,应该发送一封求职信。

(5)在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。

(6)发出求职资料后,要主动与用人单位联系。如果他不能收电子简历,你可以重发或立即给他发个印刷本去。

求职需要准备哪些资料2

求职前应做的准备:书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

一份好的求职材料首先应该所有资料完整有序,其次要内容简明全面,并突出自己的特长和重点,第三要版面别致,做到新颖有创意,让人有眼前一亮的感觉。

要系统地梳理所学知识:求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要。一门课程大都可以分为三块:理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。

求职前对每门课程构架要了然于胸,对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。这样,当考官问及你专业知识的时候,非但不会对你造成任何压力,反而为你提供了一次展示自我的`绝好机会。

个人资料的准备:个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。 简历重“简”,有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣,没有必要长篇累牍。同时,简历的写作要讲究真实性和针对性。

真实包括两个方面的真实:一方面,谈自己的优势时,不得掺假、造假,用谎言来美化自己;另一方面,提及自己的不足之处是应坦诚,真诚往往更能打动人,文过饰非只会让人产生不信任感。

为了取得较好的效果,最好一个职位一份简历,为用人单位量身定做,针对性强成功率自然更高。

求职信在写作上要把握两点:

第一,你要说明你具备用人单位需要的工作能力,第二,你应说出你有为用人单位服务的热忱。针对不同的单位不同职位,求职信的内容要有所变化,侧重点要有所不同。

比方说,国企、事业机关重视毕业生在校期间的学习和表现,如果你要应聘这样的单位,你的求职信上就应突出你的学习成绩和在校期间的获奖情况。

而外企、民企重视个人能力和外语水平,相应地你的求职信上就应着重你外语水平和个人的实践能力了。使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求一致,你就更易脱颖而出了。

求职需要准备哪些资料3

一、个人简历。

1、正规的简历;

2、电子版、文字版都要有(文字的需多印一些);

3、要准备英文简历(有些单位用此来判断你的英文水平);

4、求职信。

二、证。

三、照片。

1、一寸和两寸证件照,面试、笔试等场合随时会要求使用;

2、一寸证件照的电子版图片(网上填表用);

3、5寸或6寸的个人生活照一张,生活照的电子版也准备(有的需要);

4、自己手写亲笔签名的电子版图片(用于电子版的报名表)。

四、衣服。

五、用具。

1、配套的黑公文包(不要背学生用的书包)一般的笔记本电脑包也行;

2、黑色签字笔以及一个笔记本;(要有备用的)

3、黑色和蓝色签字笔、橡皮;

4、时刻保持及时接听招聘单位的来电。

六、了解用人单位情况。

应对招聘单位有个初步的印象,尽量掌握详尽情况资料,特别对应聘岗位的情况要详细。面试时可以以自身的优势来说明为何应聘这项工作,做到有的放矢。了解用人单位的基本情况包括:

1、近期基本情况;

2、近期主要产品或经营项目;

3、人员构成;

4、用人及对人才的重视程度;

5、历史及发展背景;

6、性质、位置、福利待遇等情况。

七、研究题目。

面试时,招聘者将会向求职者提一大堆问题或一连串的问题。求职者对可能提到的问题应事先有所准备,以便做到胸有成竹,对答如流。




求职一般需要准备什么资料
- 身份证、学生证、户口本(部分招聘可能需要)- 英语四级或六级证书(多数情况下不可用其他英语证书代替)- 托福、GRE、计算机等其他相关证书 - 获奖和荣誉称号证书 - 学校开具的、盖章的成绩单,研究生应包括本科成绩单 - 毕业证书和学位证书(研究生需准备)- 报名表、准考证等文件 - 北京市公务员...

求职需要准备哪些资料
清楚陈述成就,展现你的工作态度:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。 显示你的稳定度和生涯规划方向:尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历...

求职需要准备的材料
5寸或6寸的个人生活照一张,洗出来,还有生活照的电子版也要准备,很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。 求职硬件物资准备 (1)求职正装一套 如果没有的话,买套便宜的也可以,但必须要有。在任何单位面试的时候,有和没有正装是天壤之别。每次出去笔试、面试都要带公文包,不...

在求职时需要准备哪些材料?
求职前应做的准备:书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。一份好的求职材料首先应该所有资料完整有序,其次要内容简明全面,并突出自己的特长和重点,第三要版面别致,做到新颖有创意,让人有眼前一亮的感觉。要系统地梳理所学知识:求职前对所...

求职需要准备哪些资料呢
求职过程中需要准备的材料通常包括以下几个方面:1. 个人简历:这是求职过程中不可或缺的文件,用以展示你的教育背景、工作经验、技能和特长。个人简历应简洁有力,突出你的优势和与申请职位相关的经验。2. 求职信:求职信是向潜在雇主展示你为何适合该职位的正式信件。它应清晰地阐述你的目标、你的...

职业病诊断需要的资料包括哪些
一、职业病诊断需要的资料包括哪些1、职业病诊断需要的资料具体如下:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条...

评高级职称需要准备哪些资料
申报高级职称需要准备的材料具体有:《专业技术职务评审表》中、初级一式两份、附件表一式一份;正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体;上一年度的《专业技术人员考核登记表》;专业论文和业务工作总结;交验毕业证、初级职称证原件;《专业技术人员水平能力测试合格证》;其它能反映本人工作能力和重要...

新员工入职需要准备哪些材料
新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明...

新员工入职需要准备的材料有哪些
法律分析:员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...

求职需要准备哪些资料
求职需要准备哪些资料,这是许多即将步入社会的人所不清楚的。实际上,所需准备的资料并不多。下面,我将分享求职需要准备哪些资料的相关信息,希望对您有所帮助。1. 毕业生求职所需材料 (1)由学院签署意见并经学校审查盖章的毕业生推荐表;(2)个人自荐书或求职信;(3)带有学院或教务处公章的...

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储封小儿: 1、通常需要准备简历,学历证书,身份证件,荣誉证书,能证明自己技能的相关资料等, 2、其次是个人着装方面,个人礼仪方面,整体要求不着装得体,简洁大方.不要表现过于生涩. 3、在面试前如果紧张,事先做好压力调整,例如:做腹...

鹰潭市18720115738: 毕业生就业前需要准备哪7个方面的求职资料? -
储封小儿: 对于大多数求职者来说,1.首先求职简历,越简单越好,最好就一张纸,不要封面,只要求把就读学校,专业,家庭住址,工作经验写出来即可.2.证书,只要有就拿出来,比如去土木公司,把会计证什么不相关的拿出来准没错.3.准备好自我介绍,把特长要说出来,有时候喝酒、开车、体育运动也会算是特长.

鹰潭市18720115738: 求职材料要准备哪些? -
储封小儿: 1、自荐书一份,包括: (1)个人基本情况,姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、民族、籍贯、婚否、联系电话等; (2)受教育经历; (3)工作经历; (4)个人特长; (5)应聘的岗位;2、学历证、身份证、职称证等证件的原件及复印件;3、1寸照片1-2张;4、施政纲领;比如说你对应聘岗位的理解以及你应聘上以后如何开展你的工作.

鹰潭市18720115738: 去应聘工作,一般要准备哪些材料? -
储封小儿: 先代着身份证、学历证、技能证书、打印好的简历,如果你不愿意在那单位或没谈好别让他复印的的证件.各公司面试不同,有的让你自我介绍,有的看你的简历问你问题.你别紧张,你去之前一定要对这个公司有一点了解,要知道你应聘这个职位是干什么的,别一问三不知.实在答不出来的问题就如实说我还没考虑好,千万别胡说就行.与对方交谈要有自信,微笑着讲话,交谈时眼睛别四处张望,别总看表.穿着大方得体就行.如果谈的顺利,注意询问你的试工期多长、这段时间的待遇是什么;转正后的待遇又如何;是单休还是双休;福利如何;奖惩制度也要弄清;五险一金是否上的齐全等等.

鹰潭市18720115738: 求职时需要准备哪些材料 -
储封小儿: 1,确定自己想找的是什么工作,2,上人才网去找工作,投简历,注意,这个环节一定要主动去联系招聘单位,因为他们肯定不会有很多时间来联系你,除非是大型企业;3,收到面试通知后,请了解你自己即将面试的这个职位,比如说这个职位需要做哪些工作,在这些工作中一般会遇到什么问题,怎么解决等;总结一下自己的工作经验,特长,技能,以及所取得的成绩;5,把自己打扮的更职业化些;约个时间去面试吧;

鹰潭市18720115738: 应聘时都要准备什么东西??? -
储封小儿: 企业在应聘时一般都会看中这几点 1. 准备:公司的背景资料 2. 面试可能会问到的问题(面试人员问问题都是为了考察4中所说的) 3. 穿着尽量穿职业装,自信,回答问题是看着对方的眼睛,语速要慢,这样有助于边思考边回答. 4. 应聘动机,逻辑能力,语言表达能力,学习能力,工作经验,对岗位的适合度(简历中也能看出这点)忠诚度,应变能力,独立思考能力,是否勤奋,行为性格 希望能帮到你

鹰潭市18720115738: 求职需要准备哪些材料呢?
储封小儿: 你好! 一般来说,求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书和职业资格证书、各级荣誉证书和其他相关资料等八个方面的内容. 个人履历主要又由10部分内容组成: ①基本情况:姓名,性别,标准照片,户籍,出生日期,毕业院校,专业,学历,学位,毕业时间,婚姻状况,联系方式(电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编)等. ②政治面貌. ③期望薪酬值. ④求职意向. ⑤教育背景.按时间顺序列出学历教育、职业教育经历,包括院校,专业,主要课程,职业资格和学位. ⑥外语、计算机水平. ⑦所获奖励、荣誉. ⑧实践经历:社会活动,实习、兼职经历. ⑨其他个人特长及爱好,作品著述,所参与专业团体情况. ⑩自我评价.

鹰潭市18720115738: 求职需要准备哪些材料呢? -
储封小儿: 一是做好心理准备.面对择业,大学生的心理是复杂而多变的.一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理.所以调整好择业心态,做好充分的...

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储封小儿: 第一,个人资料.个人简历、毕业证书、学位证书、资格证书、得奖证书、曾经发表的文章………虽说证书不太靠谱,但是它算是一个证明,毕竟初次见面,别人并不能完全认识你的能力.第二,招聘单位信息.公司的基本信息,也可以进一些...

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储封小儿: 1、简历 2、相关证件(学历证、资格证、与应聘职位相关的材料等) 3、一个好心情 4、一张富有亲和力的脸 5、一个干净利落的自己 6、一份自信

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