主播签了一年的合同没到一年可以走吗?
法律分析：辞职和离职的流程通常如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录；
2、按照离职手续表办理相关手续。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
签了1年主播合同,一个月后就被开除我还能不能去别的地方直播?
一年的主播合同却一个月之后就被开除了，说明你那里肯定是做得不够好，这并不能说明你就不能去别的地方直播，而是说你应该继续努力一点。
主播签了两年的合同但是还没过试用期合同还作效吗
主播签了两年的合同还没过试用期合同作效。在试用期之内签订的合同，没有过试用期是有效的，用工单位在用工之日起，即与劳动者发生劳动关系，可以马上签订合同，也可以在一个月之内签订合同。新主播签合同注意事项 应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权...
跟传媒签了一年合同 最后不播了合同没有到期限换个号从播这个平台可以么...
这个的话dollar是不可以的。毕竟的话你在这个平台已经跟一个传媒签的合同那么说，你在合同期之间没到那么说，你还在这个平台，只不过是换了一个快乐播的话，那么说这个收益，他没有拿到那么说他会起诉你。毕竟的话你已经损害到了他的利益。
直播合同我只签了一年合同已经到期。却被告知续签了。合同都被公司拿...
建议委托律师代理，争取解除合同。民事行为能力年龄分十六周岁和十八周岁。你的情况存在可以争取的情形。未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应...
我签约主播合同一年签约金一万签完合同了钱还没到账我要是不想播了算...
主播合同违约赔偿标准如下：1、双方约定违约金的赔偿数额，也可以约定因违约产生的实际损失为赔偿数额。2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。3、约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。法律依据：根据2021年实施的《...
直播签约一年不想播了需要违约金吗
一、签了公会不直播会赔违约金吗 签了公会不直播是会赔违约金的。合同对双方当事人都具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 1.签了公会不直播是会赔违约金的。 2.一般要承担违约责任。主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。
我是一名主播,跟公司签了一年合同,现在快一年了,老板脾气太怪我想辞职...
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止...
签了主播合同不播算违约吗
法律分析：一般的主播合同不播了算是违约。网络主播违反合同的约定，在合同有效期内不按规定的时间进行直播的，网络主播就会构成合同违约。如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金，试用期劳动者只需要提前三天支告知公司，就可以解除劳动合同。(...
主播签了合同不播了算违约吗
签了主播合同后不播算违约。主播不按照约定直播的，属于不履行合同义务，属于违约行为。签订劳动合同时，需要注意以下事项：1、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险等方面的约定应该明确、具体、合法；2、试用期的期限、工资、参加培训等事项应在劳动合同中明确约定；3、劳动者和用人单位双方应当平等自愿...
签了合约的主播不播了
法律主观：看具体情况来判定：其一、如果该主播在合同有效期内不播了，就算违约，要承担相应的违约责任；其二、如果该主播是在合同已经结束之后不播了，则不算违约。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
镡杜复方： 合同没到期可以辞职,你提前一个月递交辞职信,这是符合劳动合同法规定的,你可以要回你的押金.
苍梧县17864832812： 我马上就要签劳动合同,如果说我签一年,但是我实际做不到一年,可能做半年就要辞职,那么可以辞职吗? - ？
镡杜复方： 不用赔单位钱!劳动者提出离职一般分三种情况:1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁;3、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁.试用期提前3天即可.法律依据:《劳动合同法》36、38、46、47条!我百度空间与QQ日志有相关法律法规!
苍梧县17864832812： 我签一合同时间一年,现在没到一年我想辞职,没到一年要罚款,想不罚款我该怎么办,求大神解惑 - ？
镡杜复方： 你好,建议提起30日通知单位.若你没有违反合同及用人单位的规定,其无法对你罚款.建议当面咨询律师.
苍梧县17864832812： 签了劳动合同是一年的但还没满一年能辞职吗?我是2012年5月31日签的劳动合同9月1日交了辞职表, - ？
镡杜复方： 可以,提前30天书面通知,时间到就可以离开.劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.动者在履行提前通知义务(书面形式)时,一定要保留用人单位签收的证据,以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知.“辞职通知”让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据.
苍梧县17864832812： 如果签了合同没有到期可以走吗 - ？
镡杜复方： 可以,打了辞职报告就可以
苍梧县17864832812： 合同没到期,可以辞职吗?公司要跟我签一年的合同,但是我可能干不了 ？
镡杜复方： 你的问题很简单,公司要与你签订期限为一年的劳动合同,但你担心可能干不了一年就会辞职,提前辞职势必形成违约,违约就要被追究违约金,这是时下盛行的做法. 是否同意提前辞职及支付违约金,需要看劳动合同对此是否有约定,怎么约定的?如果合同明确约定提前辞职需要支付若干数额的违约金的话,那么届时即使你按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,履行了提前告知义务,但在公司不同意接受你辞职的情况下,可能仍然避免不了被追究违约责任. 但如果劳动合同没有违约惩罚条款的话,你就不必承担违约责任了.
苍梧县17864832812： 工作中签了合同之后,合同期还没到不想做了可以走吗?要付违约金吗?我该怎么办? - ？
镡杜复方： 按《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
苍梧县17864832812： 签定了一年合同,合同期限快满的时候,要不要提前一个月辞职? ？
镡杜复方： 要的,一定要提前一个月辞职. 这是职业场的基本礼仪问题, 设想一下,如果你没有辞职就离开, 假如公司要用你,你却离开了. 下一个公司打电话来你公司询问你的情...
苍梧县17864832812： 签一年合同未到一年不想干了 - ？
镡杜复方： 首先,你是否与公司签定了劳动合同,如果签定了,上岗前的培训是免费的,如果你没有受到培训能提供相关证据那是更好了,除非你的工作是非常特殊的工种或高管类,所以赔偿培训费1500元的理由是站不住角的,还有,收风险费是违法行为,要取回;有关你上班工作日是付出劳动的,有理由向对方要工资,你可以去你上班地所在劳动检查部门去投述,由他们出面为你索取工资和押金,但需你提供相关工作证据(即能证明是在这家公司上班的材料).
苍梧县17864832812： 签了一年的劳动合同,没到期,提前一个月申请辞职可以吗? - ？
镡杜复方： 劳动法规定,员工离职的,试用期提前三天提出,正式期提前30天.但是,没规定不提前30天通知会有什么责任.所以一般员工要走企业不会对员工怎样.
