工资3500单位交多少五险一金
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元,3500-525=2975元,这就是余额。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3500元工资五险个人缴纳451.25,单位缴纳多少?
首先算出缴费基数,才能算出单位缴纳多少。个人承担缴费基数的10.5%,你缴纳451.25,算出缴费基数为:451.25÷10.5%≈4300。单位承担缴费基数的27%左右,计算方法如下:4300×27%=1160
3500工资五险扣多少钱一个月?
二、3500工资五险扣多少钱一个月 养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。...
一个月工资3500,扣完五险一金应该还剩下多少
“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位...
工资3500社保个人交多少公司交多少
法律分析:3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老:单位20%,个人8%失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交;医疗:单位10%,个人2%+3如:养老单位3500x20%=700,个人3500...
你好我现在的工资是3500如果公司给我交五险一金那公司要交多少钱,我
因为各个地区的最低缴费基数不一样,而且有的公司按照法律规定的基数来交,有的公司只按照最低基数来缴纳的,如果你们公司按照法律规定你的工资来交的话养老单位给你交3500*20%=700,你个人交3500*8%=280医疗加生育单位交3500*8.8%=308你个人交3500*2%=70失业单位交3500*2%=70个人3500*1%=35工伤...
我一个月工资为3500元,要交五险一金多少钱?
个人不用缴费。也就是说工资3500五险一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴纳五险一金要注意什么?1、养老保险缴纳越多...
工资3500,含单位和个人承担社保部分。怎么算?
这需要看公司给你缴纳的基准,总额部分是公司的部分加个人的部分,个人需要承担170元左右,公司需要承担350元左右。【你的情况分析】如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元,...
3500工资扣除五险只有2400(揭秘社保费用结构)
养老保险:3500 * 8% = 280元 医疗保险:3500 * 2% = 70元 失业保险:3500 * 0.5% = 17.5元 工伤保险:0元(由单位全额缴纳)生育保险:3500 * 0.8% = 28元 住房公积金:3500 * 5% = 175元 总计:280 + 70 + 17.5 + 28 + 175 = 570.5元 也就是说,如果你的工资是3500元...
3500工资五险扣多少钱一个月
养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。也就是说工资3500五险一金一个...
3500工资五险扣多少钱一个月
养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。也就是说工资3500五险一金一个...
柘鲁银杏: 工资还有2975元.如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元.公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元.余额:3500-175-350=2975五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金.都是按照工资的比例进行缴纳的.个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.人社部将个人养
明溪县18663266405: 工资3500,五险个人交了335,那么公司应该交多少呢? - ?
柘鲁银杏: 社保是个人缴纳百分之二十,公司缴纳百分之八十,医疗保险缴纳比例和社保是一样的,其余的失业险,生育险,工伤险是由用工单位全部缴纳的,所以单位给你缴纳的比例应该是八百多
明溪县18663266405: 我的税前工资是3500,请问公司应该给我交多少五险一金 - ?
柘鲁银杏: 重庆渝北五险一金比例五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金.以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险::个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%.而工伤和生育保险的费用均由单位承担.按照上述比例,应该由你个人负担并在工资中扣除的比例为14.5%(五险一金全交的情况)3500*14.5%=507.5不知道跟你工资单上列出的是否差不多另外在扣除了五险一金后还有交纳个人所得税,所以你的工资要低于3500-507.5=2992.5
明溪县18663266405: 3500的工资应该缴多少钱社保 - ?
柘鲁银杏: 税后五险一金后2723
明溪县18663266405: 税后3500 五险一金怎么算 - ?
柘鲁银杏: 不一定,大约税前3500-4000左右,以北京为例,税前至少是3860.这要看你们单位如何缴纳五险一金.很多单位只按照基本工资作为基数为员工计算,也有单位将基数定的高高的来缴纳五险一金,这两种算法决定了你税后工资的多少.网上有九米计算器可以反推税前工资.个税起征点是3500,你可以问问单位管工资的部门你的工资明细.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
明溪县18663266405: 工资五险一金多少钱 ?
柘鲁银杏: 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
明溪县18663266405: 3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少? - ?
柘鲁银杏: 3500元工资不缴个人工资所得税. 如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元.个人应缴公积金12%,3500*12%420元.扣险五险一金个人应缴...
明溪县18663266405: 基本工资3500,五险一金怎么算? - ?
柘鲁银杏: 根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为:1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季...
明溪县18663266405: 3500元工资,交五险一金的话 ,要交多少钱?在上海 - ?
柘鲁银杏: 3500*17.5%,结果就是