应付职工薪酬会计分录怎么做

~ 应付职工薪酬的会计分录做法分为：计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资；实际支付时，分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
会计分录包括记账方向（借方或贷方）、账户名称（会计科目）、金额三部分。是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。
会计分录三要素：账户的名称，即会计科目；记账方向的符号，即借方或贷方；记录的金额。会计分录格式：账户的名称，即会计科目；记账方向的符号，即借方或贷方；记录的金额。
每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

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镇雄县18479546155： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
竹魏小儿： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...

镇雄县18479546155： 企业应付职工薪酬怎么做会计分录 - ？
竹魏小儿： 1.计提工资 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款

镇雄县18479546155： 应付职工薪酬的会计分录编制 - ？
竹魏小儿： 借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000

镇雄县18479546155： 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 - ？
竹魏小儿： 1.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2.计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3.交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4.发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其它应付款---个人承担部分 贷:银行存款 这样做分录对吗?请名师指点

镇雄县18479546155： 帮忙做个应付工资的会计分录 - ？
竹魏小儿： 以小企业会计制度来做: 1、结算应付工资68800元 借:主营业务成本 68800贷:应付职工薪酬 68800 2、代扣保险费1200元 借:应付职工薪酬 1200贷:其他应付款 1200 3、提取现金67600元(68800-1200) 借:现金 67600贷:银行存款 67600 发放工资: 借:应付职工薪酬 67600贷:现金 67600 4、计提职工福利费9632元(68800x14%) 借:管理费用 9632贷:应付福利费 9632 5、支付保险费1200元 借:其他应付款 1200贷:银行存款 1200

镇雄县18479546155： 应付职工薪酬的分录怎么做? - ？
竹魏小儿： 会计分录如下: 1,计提工资:借:管理费用-工资 150000 贷:应付职工薪酬-工资 150000 发放工资并扣房租:借:应付职工薪酬-工资 150000 贷:银行存款 120000 贷:其他应付款-房租 30000 2,借:制造费用----车间生产工人 100000 借:...

镇雄县18479546155： 应付职工薪酬会计分录是什么? - ？
竹魏小儿： 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...

镇雄县18479546155： 职工薪酬核算的会计分录怎么做 - ？
竹魏小儿： 企业应付职工薪酬的会计分录是:“”展开全部 1、计提生产工人工资时做: 借:生产成本-------生产工人的薪酬 借:制造费用(车间管理人员的薪酬) 借:销售费用:(销售部门人员的薪酬) 借:管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 借:在建工程(在建工程人员的薪酬)等 贷:应付职工薪酬--工资/奖金等 2、实际发放工资时做: 借:应付职工薪酬--工资/奖金等 贷:银行存款(发工资) 贷:其它应收款(代扣款) 贷:应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

镇雄县18479546155： 企业应付职工薪酬怎么做会计分?企业应付职工薪酬怎么做会计分录 ？
竹魏小儿： 企业应付职工薪酬的会计处理步骤为: 1、确认(计提)工人工资: 借:生产成本(生产工人的薪酬) 制造费用(车间管理人员的薪酬) 劳务成本(提供劳务人员的薪酬) 管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 销售费用(销售机构人员的薪酬) 在建工程(在建工程人员的薪酬) 研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬) 贷:应付职工薪酬--工资 --职工福利费 --工会经费 --职工教育经费 --社会保险费(企业负担部分) --住房公积金等(企业负担部分) 2、实际发放工资: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(发工资) 其它应收款(代扣款) 应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

镇雄县18479546155： 如何做应付职工薪酬会计分录?？
竹魏小儿： 计提工资借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——工资支付时借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款(员工个人应承担保险费部分) 计提保险费时 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分)支付时借:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分) 其他应付款(工资已扣保险费部分) 贷:银行存款