应付职工薪酬会计分录怎么做
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
会计分录包括记账方向(借方或贷方)、账户名称(会计科目)、金额三部分。是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。
会计分录三要素:账户的名称,即会计科目;记账方向的符号,即借方或贷方;记录的金额。会计分录格式:账户的名称,即会计科目;记账方向的符号,即借方或贷方;记录的金额。
每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。
支付工资的会计分录、
发放工资的会计分录1、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、企业计提工资时:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保(单位部分)3、企业缴纳个税及社保时:借:...
应付职工薪酬会计分录如何编制?
应付职工薪酬的会计分录1、工资分配时:借:管理费用/销售费用/生产成本等贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款---社保(养老、医疗、失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税费---个人所得税银行存款/库存现金(实际发放给员工的)3、交纳...
应付职工薪酬计提会计分录怎么做?
应付职工薪酬是企业应当向职工支付的薪酬费用,计提应付职工薪酬时,会计人员如何做会计分录?应付职工薪酬计提分录 借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出\/费用化支出(研发人员)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工...
企业计提应付职工薪酬的会计分录
应付职工薪酬是指企业按规定应向职工支付的报酬,核算时应根据职工所在部门计入相应科目处理。计提应付职工薪酬时,如何做会计分录?计提应付职工薪酬会计分录借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——职工福利费应付职工...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
应付职工薪酬计提会计分录借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政管理人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬—工资应付职工薪酬发放会计分录借:应付职工...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
应付职工薪酬会计分录:1、发放工资时 计提社保公积金:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保(养老,医疗,失业单位负担部分)应付职工薪酬—住房公积金(单位负担的部分)工资分配时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—应付工资 发放工资时:借:应付职工薪酬—应付工资 贷:其他应收款—社保(养老,医疗。
应付职工薪酬完整的会计分录怎么写?
企业的日常账务处理中,职工薪酬的账务处理占据了非常重要的一部分,那么应付职工薪酬的完整会计分录如何编制?应付职工薪酬完整的会计分录借:生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)销售费用(销售机构人员的薪酬)在建...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
应付职工薪酬的会计分录怎么做?应付职工薪酬是企业给予职工各种形式的报酬或补偿,财务人员每月计提应付职工薪酬时,一般设置制造费用科目和管理费用科目核算,具体的会计分录怎么做?应付职工薪酬计提会计分录 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政管理人员薪酬)销售...
应付职工薪酬的会计分录如何编制?
应付职工薪酬包括员工工资、职工福利、社保、工会经费等,企业支付职工薪酬时,可以计入应付职工薪酬、生产成本和制造费用等科目进行核算,有关的会计分录如何编制?应付职工薪酬账务处理借:生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)销售费用(销售机构...
应付职工薪酬计提会计分录如何编制?
应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,对应付职工薪酬进行计提,应如何做会计分录?应付职工薪酬计提的会计分录借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)贷:...
竹魏小儿: 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
镇雄县18479546155: 企业应付职工薪酬怎么做会计分录 - ?
竹魏小儿: 1.计提工资 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
镇雄县18479546155: 应付职工薪酬的会计分录编制 - ?
竹魏小儿: 借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000
镇雄县18479546155: 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 - ?
竹魏小儿: 1.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2.计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3.交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4.发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其它应付款---个人承担部分 贷:银行存款 这样做分录对吗?请名师指点
镇雄县18479546155: 帮忙做个应付工资的会计分录 - ?
竹魏小儿: 以小企业会计制度来做: 1、结算应付工资68800元 借:主营业务成本 68800贷:应付职工薪酬 68800 2、代扣保险费1200元 借:应付职工薪酬 1200贷:其他应付款 1200 3、提取现金67600元(68800-1200) 借:现金 67600贷:银行存款 67600 发放工资: 借:应付职工薪酬 67600贷:现金 67600 4、计提职工福利费9632元(68800x14%) 借:管理费用 9632贷:应付福利费 9632 5、支付保险费1200元 借:其他应付款 1200贷:银行存款 1200
镇雄县18479546155: 应付职工薪酬的分录怎么做? - ?
竹魏小儿: 会计分录如下: 1,计提工资:借:管理费用-工资 150000 贷:应付职工薪酬-工资 150000 发放工资并扣房租:借:应付职工薪酬-工资 150000 贷:银行存款 120000 贷:其他应付款-房租 30000 2,借:制造费用----车间生产工人 100000 借:...
镇雄县18479546155: 应付职工薪酬会计分录是什么? - ?
竹魏小儿: 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...
镇雄县18479546155: 职工薪酬核算的会计分录怎么做 - ?
竹魏小儿: 企业应付职工薪酬的会计分录是:“”展开全部 1、计提生产工人工资时做: 借:生产成本-------生产工人的薪酬 借:制造费用(车间管理人员的薪酬) 借:销售费用:(销售部门人员的薪酬) 借:管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 借:在建工程(在建工程人员的薪酬)等 贷:应付职工薪酬--工资/奖金等 2、实际发放工资时做: 借:应付职工薪酬--工资/奖金等 贷:银行存款(发工资) 贷:其它应收款(代扣款) 贷:应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)
镇雄县18479546155: 企业应付职工薪酬怎么做会计分?企业应付职工薪酬怎么做会计分录 ?
竹魏小儿: 企业应付职工薪酬的会计处理步骤为: 1、确认(计提)工人工资: 借:生产成本(生产工人的薪酬) 制造费用(车间管理人员的薪酬) 劳务成本(提供劳务人员的薪酬) 管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 销售费用(销售机构人员的薪酬) 在建工程(在建工程人员的薪酬) 研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬) 贷:应付职工薪酬--工资 --职工福利费 --工会经费 --职工教育经费 --社会保险费(企业负担部分) --住房公积金等(企业负担部分) 2、实际发放工资: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(发工资) 其它应收款(代扣款) 应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)
镇雄县18479546155: 如何做应付职工薪酬会计分录??
竹魏小儿: 计提工资借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——工资支付时借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款(员工个人应承担保险费部分) 计提保险费时 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分)支付时借:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分) 其他应付款(工资已扣保险费部分) 贷:银行存款