我是环卫工人公司老派我们去别的部门帮忙干活合理吗？

如何利用法律规定，有效保护个人在就业中的合法权益。~

你好，解析如下：
1、熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。
毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及
它们之间的关系，熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务，这是毕业生权
益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与
国家政策法规有抵触，侵犯了自己的权益，则可以依据法规办事，维护自
己的合法权益。
2、 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作权利义
务的书面文本，一般是由国家教育部制定统一格式。毕业生也须认真签订
好就业协议。因为在我国健全和完善毕业生就业工作法律法规体系是一个
渐进的过程，尽管少数省市做出了一定的尝试，但从全国范围来看还没有
足够的法律依据和形式替代现行的就业协议书。而在毕业生就业实践中，
一些单位在与毕业生、学校签订“三方协议”后，依据“就业协议书”中
“如有其他约定，应在协议书的备注栏中明确，并视为本协议的一部分”
的条款，还要与毕业生再签订一份比较详尽的劳动合同。
毕业生在签订就业协议及其补充条款时一般应着重注意以下方面：
(1)查明用人单位主体资格是否合格
协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要
是指用人单位的资格)。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业(不包
括私营企业)，必须要有进人的自主权力。如果其本身不具备进人的权力，






则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。
(2)有关协议条款明确合法。
协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首
先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔
细推敲双方权利和义务是否合理；第三要审查清楚除协议本身外是否有附
件即补充协议，并审查清楚其内容。按照《劳动法》、《合同法》及相关
法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效
力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违 约责任等。
(3)签订就业协议的程序要合乎程序
毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首
先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门
必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕
业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关
手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
(4)写明违约责任
违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义
务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生
及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。
因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的
责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这






样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。
3、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。
毕业生在就业求职过程中，无论是自荐，应聘，接受面试、笔试，洽
谈就业意向，都应本着 "真诚、信实、平等"的原则，以自身实力参与竞
争，双向选择。同时，要有风险意识，对于有些用人单位招聘人员时，夸
大优厚条件，以欺骗手段吸引人才的做法要有提防戒备心理，预防侵害自
身合法权益行为的发生。在毕业生就业报到过程中，毕业生也应对自身权
益有所了解、善于进行自我保护。
4、用法律手段维护自身合法权益
由于高校毕业生就业市场的不尽成熟和完善，有关法律、法规和制度
尚不健全，在加以社会风气、人们旧观念、旧思想的影响，毕业生在就业
过程中不可避免会出现一些不公平现象，对毕业生就业求职正当权益予以
侵害。针对侵犯自身就业权益的行为，毕业生有权向用人单位上级主管部
门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争
议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

希望对你有帮助！给个好评，谢谢你了！

审判机关、检察机关、公安机关、律政机构、企业法律顾问等等。1、审判机关法院是依法独立行使国家审判权的国家机关。根据《宪法》和《人民法院组织法》的规定，我国设有地方各级人民法院、专门人民法院和最高人民法院。人民法院历来是法学专业学生就业的主要领域，也是法学专业学生“专业对口”、实现职业理想的重要目标。2、检察机关检察院是依法独立行使国家检察权的国家机关。根据宪法和人民检察院组织法的规定，我国设有最高人民检察院、地方各级人民检察院、军事检察院等专门人民检察院。同审判机关一样，各级检察机关同样是法学专业毕业生就业的热门行业。3、公安机关公安机关是国家的治安行政机关和刑事执法机关。在中国，公安机关是国务院和各级人民政府领导下的行政职能部门，是国家行政机关的重要组成部分。但公安机关不同于普通的行政机关，它是掌管社会治安，行使国家治安管理权的专门机关。国家赋予公安机关以不同于普通行政机关的各种强制手段，以完成公安机关所担负的治安管理的职能，同时也使公安机关成为国家其他行政管理活动的坚强后盾。4、律政机构律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。其从事的工作主要包括：代表委托人处理有关法律问题的诉讼；向委托人提供法律方面的建议和指导，保护委托人的合法权利和利益；着手法律行动，为委托人的利益辩护。5、企业法律顾问企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格、由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。由于近年来法学专业毕业生传统就业领域接收能力的限制，越来越多的法学大学生将到企业从事法务工作、担任法律顾问作为自己就业求职的另一重要选择。

你们老板派你们出去去干其他的工作是非常不合理的，因为你们是属于环卫工人，只能在工作范围以内进行工作，如果安排你做其他的事情，那么就要重新跟你们签订劳动合同，工资也要进行相应的调整。

首先，公司安排员工支援是合理的，但是要争夺员工的同意， 如果员工不愿意的话，公司也不能强迫员工去。
其次就是如果公司安排员工去支援的工作劳动强度比较大，那么就应该支付相应的劳动报酬而不是拿着员工资去给人家支援。
所以如果你的老板不支付，你搬砖的劳动报酬，只是让你去支援的话，那么你是可以拒绝的，如果他强迫你去你可以去申请劳动仲裁或者是去劳动监察大队举报。

认为这种情况下当然不合理的公司老派你去别的部门帮忙，如果要是公家的事情应该做的，可以，否则的话就是不合理的，当然就可以不去

只要那个时间段是你应该工作的时间，没有超过这个范围就可以，因为有的人跟你是一样的工资，可能他们的区域比较难处理而你的区域比较好处理，所以相互调配也是可以的。

如果公司老总派你们去帮别的部门干活。不超出你们的承受范围，那你们可以拒绝的，你们只要把自己本职工作做好就可以了。

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东辽县19592895735： 深圳签劳动合同,公司老派我湖南出差.我有权拒绝吗? - ？
浦侨头孢： 派遣出差是基于劳动关系下用人单位支配劳动者的权利,劳动者无权拒绝.出差和调整你的工作地点有显著的区别,如果要调整你工作地点去湖南,那你可以拒绝.但拒绝出差,本质上来说是不可以拒绝的.如果你受不了,你可以辞职,这个是你的权利.

东辽县19592895735： 公司把保洁部承包给第三方,原公司就提岀两种选择:员工自动离职或留在第三方,员工该怎么办? - ？
浦侨头孢： 这个看自己,如果你想留在第三方可以留在第三方,如果你不想留在第三方可以申请公司赔偿,这个相当于公司放弃员工,如果公司不愿意赔偿那可以劳动仲裁.

东辽县19592895735： 国庆节的欢快满分作文 ？
浦侨头孢： 国庆节其实就是母亲的生日,祖国的生日.这一天是很重要的日子,是新中国创立的... 环卫工人每天都在为我们的城市做出贡献.大家试想一下,如果没有环卫工人,我们...

东辽县19592895735： 我是一名环卫工人,今年是49岁,我们单位昨天让签合同了,让我们50岁往上签了协? - ？
浦侨头孢： 合同有年限的,是不是让你到了五十岁之前的合同就到了,续签的意思.如果是,当然可以.之前的合同应该没问题..

东辽县19592895735： 本人事业单位职工,现抽调到私企性质的公司上班,工作关系还在原事业单位,休年休假是否需要原单位出具证 - ？
浦侨头孢： 工作关系还在原事业单位,休年休假可以请原单位出具证明.

东辽县19592895735： 环卫工人属于哪个单位 - ？
浦侨头孢： 一般来说环卫工人的直接单位是环卫所,也有环卫保洁公司的,这个跟当地环卫市场化程度有关.再往上高一层,一般是环卫局、环卫处.

东辽县19592895735： 我现在 是环卫工人 一个月一天都不休息 想辞工公司不愿意 有什么 - ？
浦侨头孢： 辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司..但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据.你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人.

东辽县19592895735： 怎样环保处理废电池 - ？
浦侨头孢： 据环保专家介绍,为加强对废电池的回收管理,德国实施了废电池回收管理新规定.规定要求消费者将使用完的干电池、钮扣电池等各种类型的电池送交商店或废品回收站回收,商店和废品回收站必须无条件接受废电池,并转送处理厂...