公务员工资两年升一档五年升一级是不是根据工龄来计算的?

我原是从其它地方调过来做公务员的，现在公务员的工资是两年升一档五年升一级，那么请问我之前工作的工龄~

工作调动后的工龄是继续累积连续计算的，之前你可能不是公务员，可能是事业单位的，工龄也是累积计算的。

特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
公务员晋升职务相应晋升级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算；如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。

公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。

公务员基本工资由职务工资和级别工资构成，其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道，工改后公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个级别，两年晋升一个档次，也就是我们平常所说的正常晋级晋档。就说正常晋档吧，我们会发现，绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份晋升档次，因为刚好相隔两年。但是所有人都是这样的吗？答案是否定的。原因是职务变动、正常晋升级别、滚动级别等原因可能会引起超档差的情况发生，从而引起档次的起始考核年限重新计算，最终导致不按照两年一次的规律变动。同样的道理，由于职务变动，变动一个职级，但是晋升了两个级别的，级别的起始考核年份也会重新计算，从而导致五年一次正常晋升级别不按照原定年限变动。这里可能有朋友会有疑问，职务晋升不是就近就高晋升一个级别吗，怎么会变动两个级别呢？原因就在于每个职级他是有一个级别范围的，比方说乡科级正职的最低级别为22级，如果副主任科员原级别为24级，晋升为主任科员的话，就不能就近就高的定级到23级，而应该定级到乡科级正职的最低级别22级，这样就出现了晋升一个职务层次，变动两个级别的情况，其级别工资的起始考核年份就会从任职当年起重新计算和起考。

公务员基本工资由职务工资和级别工资构成，级别工资又分为级别和级别档次。我公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个级别，两年晋升一个档次，按照担任公务员的工作年限计算来调整档次和级别

是按机关服务的年数，以前的不算，当然也要考核通过的

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

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华龙区13951157517： 公务员一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗 - ？
官奇特夫： 你指的是工资?工资级别是有上限的,比如科级,应该是25-17级,无论年龄多大,只要还是科级,肯定不能超过17级.至于档,按照工龄,应该是两年一调.

华龙区13951157517： 请问公务员每两年进一档、每五年进一级工资的政策还执行吗? - ？
官奇特夫： 1.执行. 2.不过各个地方可以结合地方经济发展状况实行,一般说来要调整也是从2006年开始算起,比如2008年才能进一档,2011年如果没有晋升职务,工资可以进一级.

华龙区13951157517： 公务员级别工资多少年升一级? - ？
官奇特夫： 楼上乱答.级别工资一般是2年进一档,5年晋一级.跟资格没什么关系

华龙区13951157517： 公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的 - ？
官奇特夫： 公务员工资套改等级标准对照表,试用期为办事员,2年一档5年1级

华龙区13951157517： 有谁会算公务员工资:1997年毕业,专科,科员？
官奇特夫： 你是科员,从你上班之日起计算,从26级1档开始计算每两年自动升一档,五年升一级 如果你是9年参加工作的,那么到09年你就应该拿24级一档工资4档476元!加科员380+1198的公务员津贴,一共应该是2054元,你看对么!我是业余选手!!

华龙区13951157517： 公务员要加工资么 - ？
官奇特夫： 公务员加工资按正常的考核年度,被考核为称职以上的,两年加一级,五年加一档.连续三年被考核为优秀的,记三等功一次.获奖不加工资,只给一次性奖励.

华龙区13951157517： 关于公务员职务工资档次调整? - ？
官奇特夫： 应该是按考核结果 达到称职以上 两年一晋档五年一晋级 楼主没有提供任正科时间,按楼主目前提供的信息 没有应计入学龄的话,按机关公务员工资套改,在2010年滚动晋级并晋档,从2010年起重新计算考核晋级年限,满五年晋一级,下一次晋级的执行时间是2015年1月.

华龙区13951157517： 公务员涨工资和正常的晋级晋档是一回事吗？
官奇特夫： 不一样,公务员涨工资是普调地区差,由市级政策指导,本范围公务员都有份;正常的晋级晋档是调整级别工资,两年晋档,五年晋级(必须考核优秀或称职).

华龙区13951157517： 公务员 3年5年8年涨的是什么工资 - ？
官奇特夫： 在线工资测算网为你服务.公务员正常晋升级别(档次)是2年1档,5年一级.

华龙区13951157517： 河北省公务员工资正常升级是几年,说工资升级了,不知道怎样升 - ？
官奇特夫： 正常五年晋升级别工资一次,比如18级6档升到17级5档;两年级别工资晋档一次,比如17级5档升到17级6档.