如果你遇到职场中暗箱操作，你会因此离职吗？
我觉得在很大程度上是因为自己心态的问题吧，如果把心态放低，不要手高眼低，找一份要么自己真正喜欢的工作要么就工资高的工作要么就时间充裕的工作，金钱、时间、喜好你总得要占一样吧，不然你每天上班都会特别累，都会在想自己为什么要上班。
我曾经就有过这样的经历，在一家公司觉得太忙了工资又低就做得很不开心，每天起床都会觉得特别累。感觉生活没有了盼头，像一丧尸一样行尸走肉般生活。后来决定离职，但是在辞职之后的一段时间内我也过得很不开心，觉得我是在浪费自己的生命，就各种海投简历。
有什么面试我都去，开始还会挑三拣四觉得这不行那不行的，等到后面没几个面试通知的时候我更慌张了，我怕我就这么堕落下去了。就赶紧随便面试了一家公司开始了我的上班之旅。正是因为自己太过于着急，我又陷入了在上一家公司上班的那种情绪...
开始各种抱怨，觉得工资又低啦，没有发展前景啦，又忙得很。总之就是各种不开心，每天依旧是一睁开眼睛就特别的累。于是我再辞职...这次辞职后我有好好冷静的思考过我想要的到底是什么，我为什么会过得那么的忙却又不充实。
想清楚原因后我开始制定自己的计划，想好要往哪方面发展，想清楚自己要的是什么。不再是海投简历，而是选好自己喜欢的公司去投，即便没有自己钟意的公司来给我面试通知我也不慌，我会在这段时间内充实自己，看书、锻炼身体、陪陪家人，就是不让自己觉得是在浪费时间。
现在我在自己喜欢的行业里做着自己喜欢的事，哪怕工资不高我也接受，因为我看到我的未来有很大的发展前景，并且我做的很开心，我每天起床后都会开始期待今天又会有什么工作等着我，又会有什么新鲜好玩的事情等着我。
求职说之科学跳槽
主要看看职场上的什么类型暗箱操作了，对自己的工作有没有影响，如果长时间的影响自己的工作，那就挑明一切就行了，跟当事人面对面的对质，有没有什么自己做的不对的，需不需要自己改正的，如果还是感觉自己完全蒙在鼓里，觉得自己吃亏被骗，但不知道问题究竟出现在哪。可以在离职前，必须和领导们谈谈，询问一下具体什么事情，
如果你在职场上经常遇到这些事，你就要注意一点了，当我们被“栽赃”的时候，有三个主要的原因冒犯了错误的人并且没有正确处理好关系。你的上级领导可能犯主观主义错误，对你也有不公正看法或是存在误会，你的竞争对手或对你不满的人，会设计栽赃陷害你，让你处于不利的境地。
工作场所设了一个圈套。这个“圈套”也被称为“陷阱”。是事前被人设计好的圈套等你去钻。这也是职场中有人想打压你或挤走你常设计策。类似于故意让你犯低级错误，或明知这件事情会造成不利结果，却不提醒告知你，让你陷入进退两难的不利境地，从而达到让你知难而退的目的。
如果你被工作场所被欺骗，工作场所被故意欺骗真相，或直接采取欺骗的手段让你作出错误的估计和判断，让你造成吃亏上当的情形，很多时候我们会被许以高薪或其他好处，却在执行或兑现时，遭到耍赖或逃避，从而给自己造成损失作为一个成熟的职场人士必须有效预防这六大陷阱，提高警惕，谨慎识别。也希望所有的朋友能够受到公平合理的待遇，在职场这条大路上平坦出发。
绝对不会因为职场存在暗箱操作而愤然离职！所谓的职场暗箱操作，也只是个别人在个别时间的猥琐行为！从长远看，从大局看都不应该，也不会干扰和影响自己在职场中的长期利益及奋斗方向！有句话叫“是金子总会发光的”只要是人才，也总会有出头露面被重用之日！因为企业的生存与竞争，实质最终就是人才的竞争！无论谁想左右这种趋势都将是徒劳无益的！除非这家公司已经是从内部已经烂透的！那么离开公司的理由也绝不是因为几个小决策的暗箱操作问题。
不会，修炼自己，提升自己，因为哪都有这种情况，看你的本事了
我觉得这些情况一般都是公司内部烂透了才会出现！甚至可以说！只有傻子才会在同部门人员中竞争！搞怪！排挤他人！就算把别人搞离职了又怎样！有本事就上！要是没那本事！那岗位都终会有人来接替！损人不利己不说！还背骂名！
看你的职业是什么？一些无关紧要的，比如说工地搬砖，餐厅擦桌子。那你就辞职算了，较劲又没什么意义。如果你认为前途一片光明的职业，那你直接跟他干好了。
如果你遇到职场中暗箱操作,你会因此离职吗?
主要看看职场上的什么类型暗箱操作了，对自己的工作有没有影响，如果长时间的影响自己的工作，那就挑明一切就行了，跟当事人面对面的对质，有没有什么自己做的不对的，需不需要自己改正的，如果还是感觉自己完全蒙在鼓里，觉得自己吃亏被骗，但不知道问题究竟出现在哪。可以在离职前，必须和领导们谈谈，...
面对职场上的心机同事,该怎么办呢?
面对心机同事，保护自己的利益和权益是至关重要的。不轻易相信他们的话，保持警惕并确保自己的行为符合公司的规定和职业道德。如果需要，与上级或人力资源部门沟通，寻求帮助和支持。第八段：专注于个人成长和职业发展 最重要的是，不要让心机同事的行为影响你的个人成长和职业发展。集中精力提升自己的能力和...
职场所谓的暗箱操作是什么?
职场暗箱操作并非孤立事件，而是存在于许多环节中，它考验着我们的洞察力和情商。面对这种现象，我们不能一味沉溺于愤懑和怀疑，那只会让我们陷入消极的漩涡。相反，我们应该学会提升自己的情商，理解这种不透明是职场常态，同时保持信心，相信自己的能力和价值。无论何时，都应坚信，只要我们付出努力，即使在...
遇到职场潜规则,你会怎么做?
职场有很多潜规则，当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候，你要做的就是拒绝他，如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候，你要做的就是明确各自的责任，保留证据。遇到图谋不轨的上司，你可以让你的男朋友或闺蜜来接你，也可以很巧妙地拒绝他，当他在向你邀约时...
领导提拔暗箱操作,努力工作的人怎么办?
职场上一定要记得向前走，出路只有三条，一是走，二是闹，三是隐忍不发。具体怎么来决定取决于你现在的一个境况和领导到底是什么样的人。如果领导比较大气，你可以提出来。但是我感觉一般暗箱操作的领导都是小心眼比较重，所以如果你还能坚持，就继续好好表现争取下一个机会，可能不会太久了。如果个人...
单位有背景的同事特点(有后台的同事往往有这3种表现)
职场中有“后台”的人，通常不是好惹的，除非说你是公司中的核心人物，公司缺了你，运转起来会变得困难，那么你还真的没有“资本”和有后台的人叫板。其实，有后台的同事往往有这3种表现，你与其去得罪他，还不如主动和对方搞好关系。一、领导常常当众表扬他。一般情况下，公司里有后台的人，他的...
在职场,遇到领导当面一套背面一套,怎么办?
如果你是领导，如果你了解了真相，我相信你也会选B,不选A。第二，领导掌握单位全局。当时A落选了，还冲进领导办公室去闹了一通，大致就是埋怨领导不公平。关于这次选拔，领导们肯定早已有了人选，至于A一开始是不是就是人选中，这个真不敢确定。每个人选，在具体位置上应该起到什么作用，担当什么样...
职场中什么样的人让人讨厌?
在职场中,一般让人觉得讨厌的人具有以下一些特点:1. 说话两面派,面前一个样背后一个样 这种人私下里经常议论同事,但是又会面带笑容同同事打交道,让人觉得极不真诚。2. 工作态度消极懒散,只推诿不负责任 这类人工作效率低下,常以各种借口推脱责任,造成同事困扰和额外工作量。3. 自我中心,只考虑个人...
常见的职场潜规则有哪些?你都知道哪些?
第三个方面，凡是一些只能暗箱操作、见不得光的操作方法，都属于潜规则。人心隔肚皮，有些人他不在你面前明确表态，他就喜欢在背地里搞点小动作。有时候也是没办法，职场中，有些事一旦讲的太明白，事情就办不成，个人目的就达不到。只要有上下级这种关系存在，就会有职场潜规则这种现象存在。第四个...
职场上最忌讳的事情有哪些?
所以职场，无论你多能，记住要低调做人，低调做事，不可过于张扬和目空一切。二、私相授受 这一条就是严重的道德品质问题了，职场就是利益场，同事与同事之间，上级与下级之间，自己与客户之间都有着千丝万缕的联系，为了某些目的，私下里进行一些交易的事情也是时有发生，这种暗箱操作的方式，有些公司...
程巩乳疾： 有人的地方就有江湖,有员工的职场就有“潜规则”.无论是招聘“潜规则”,还是工作“潜规则”,如果你不熟悉、不了解,就会歪曲其中意思,给自己设置职场门槛.江西人才就业指导专家认为,应当正确看待职场“潜规则”. 案件:求职...
海南省13829567382： 当你遇到行业中的的潜规则时,你会怎么应对,做个 - ？
程巩乳疾： 其实潜规则在职场还是很常见的,关键要看是什么潜规则了,有些可以接受,而有些则会有辱自己的人格尊严和名声,那当然是果断拒绝了,这种钱不赚也罢.
海南省13829567382： 如何摆脱职场潜规则? - ？
程巩乳疾： 答:职场潜规则的存在是必然的,在有这个词之前它就已经存在了,这是人性使然的产物,所以你要在职场中摆脱它是不可能的,只能说,如果你所遇到的潜规则问题超出了你的忍受范围,那么你可以考虑是否换个环境.如果你可以找到更轻松自己更喜欢的工作,又确保新的环境不存在同样的职场潜规则,那么你不妨试一试.答:因为职场中人际关系很复杂,所以潜规则的出现是肯定的,那么我们要善于利用这些潜规则,并不一定潜规则都是不好的,有一些潜规则被人们所不耻,当我们遇到这种情况时应该聪明的回避,回避不了我们就可以考虑换个环境.
海南省13829567382： 遇到职场“小人”该怎么应对 - ？
程巩乳疾： 林子大了,什么鸟都有.职场里面也会有各种类型的人,而职场“小人”的出现,则会让人头疼不已.他们就在你的身边,喜欢造谣生事、挑拨离间、唯恐天下不乱,甚至还有为了一己私利而不择手段.面对这样的职场“小人”,直接硬碰硬反...
海南省13829567382： 在职场上面对“潜规则”问题,你会怎么办? - ？
程巩乳疾： 在这个社会中,这个现象很常见.如果你有勇气跳槽,说不定到下一家公司还是这样.忍气一时,然后自己坚持努力.
海南省13829567382： 作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存? - ？
程巩乳疾： 作为一个不会讨好上级的人,在职场中生存的方法:在职场中,不必去讨好所有人,取悦是没有用的,但也不要去惹恼所有人,不然你能很难堪.所说为人处事,要在人与人的交往中,对方对你的相处个人行为,给的一种正向反馈,促使你们彼...
海南省13829567382： 为何在职场中遇到一个好领导是非常重要的? - ？
程巩乳疾： 因为一个好的领导会十分的体恤下属的不容易,他会和员工一起解决工作中的难题,而且他也会经常的帮助员工提供更好的发展机遇,好的领导会和下属一起承担相应承担的责任,而不会推卸责任.
海南省13829567382： 人如何在职场中出类拔萃 - ？
程巩乳疾： 1、当一回出头鸟出头鸟很有可能被打中,子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件.而打在你身上,就未必那么痛了.可是记住,不管你干的出不出彩,你的内心一定是大大地扩张了一次,这是你日后伸缩的定力.没有这一次,你是不会记住...
海南省13829567382： 面对暗箱操作的面试,你没有任何关系,你会参加吗? - ？
程巩乳疾： 我不会,只会给自己带来尴尬,给自己的信心造成打击,还不如转换方向,重新给自己寻找新的发展方向和平台.
