有个公司给了我offer，管培生，我是学自动化专业的，以前也没了解过，什么是管培生啊？到底做些什么
有很多公司是这样的，他们往往为了好招人，广告上说高薪，但实际给你的薪水却没有这么多；也有的故意降低门开，让很多人投简历，人来了后随意给安排其他岗位。这都是很不负责任的表现。依我看，这种公司不去也罢。因为一个长期招聘的公司，这个公司一定有问题，连人都招不到，又怎么会没有问题？这样的公司去了后，也会让你十分的郁闷。其实，对于应聘者而言，损失并不大，但是对于公司而言，损失可就大了，至少在品牌上和口碑上都会让人厌恶。一个公司的品牌，实际上也和人事有很大的关系。因为人事在招聘的时候，面对海量的应聘者，他们这时承担的责任不仅仅是招聘，同样也是将公司的企业文化向外输出的一个过程。如果应聘者都对这个公司没有好感，应聘者会和他们的亲友去说，这种传播很巨大。所以，最后损失的还是公司。
对于这种情况，有三种方式可以解决：1、直接向工商部门举报他们造假（招聘广告上造假）；2、向发布招聘信息的网站举报，将他们列为黑名单；3、向劳动局申诉，他们欺骗应聘者。
管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？
管理培训生是企业迅速造就大量领导人才的一项方式。虽然说管理培训生这个概念是随着一些跨国企业来到中国，这几年才流行起来的。在中国，由于传统和历史的原因，优秀、成熟的企业领导人才极具缺乏，却有着绝对数量很大的极具领袖潜质应届大学毕业生。因此，对今天中国的企业而言，能迅速将新毕业生造就成优秀管理人员的管理培训生制度有着更加重要的意义。
管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。
管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。
来自职Q用户：小精灵
这个还是第一次听到呢，是不是管培训生啊💪💪💪 来自职Q用户：唐女士
公司发off是什么意思?
公司发off是指公司在特定的时间或区间内向员工发放休假的时间。通常这些休假时间是根据公司批准休假政策和员工的表现来决定的。通常情况下，公司发off也可作为福利的一部分，以表彰员工对公司的贡献。公司发off的类型通常有带薪休假、病假、年假和弹性时间。带薪休假是指员工在未工作期间接受工资支付的时间，...
人事说的off是什么意思
OFF表示关闭或空闲的意思。除了表示关闭的意思外，还可以表示休息、停止工作的意思。我们可以说“今天公司放OFF”，表示公司今天休息，不需要工作。除了表示关闭和休息的意思外，OFF还可以表示离开的意思。我们可以说“我已经OFF了这个项目”，表示我已经离开了这个项目，不再参与其中。除了以上三种意思外，OF...
公司人事告知发Off还要领导签字是真的吗?
一个公司里面的这些人是里面告知的，这些offer的话当然需要领导签字，这是真的，之所以要告知这个offer的签字的原因，就是因为需要领导的签字同意，因为本身来讲你出一个任何的文件，出一个任何的合同都需要领导签字才是能生效的。因为这样的话能极大地保护这个公司，他这个利益不受影响，不会有伪造的这些...
排班中的OFF是什么意思
排班中的OFF是指员工在工作周期中被安排休息的日子，通常是为了保证员工的健康和劳动力，使他们得到更好的休息和恢复，从而更好地完成下一个工作周期。因此，排班中的OFF是非常重要的，它不仅能够提高员工的工作效率和工作质量，而且还能够增强员工的工作积极性和工作满意度。排班中OFF的安排原则是以员工的...
考勤off是什么意思?
"考勤off" 一般指的是在正常工作时间内没有进行考勤打卡或者签到的情况。"off"在这里可以理解为“关闭”的意思，即关闭了考勤系统，没有进行考勤记录。通常来说，在一些公司或者机构中会有考勤制度，员工需要在规定的时间内打卡或者签到，以记录自己的工作时间。如果某个员工在工作时间内没有进行考勤打卡...
...上邀请我过去面试,刚好自己想换工作,面试通过,公司给发了off...
告也没用不具备法力效用！只怪自己不留后路，而且没有评估这家公司，以后遇到这种小公司找上班再说。同时看你这么含糊“某公司”，什么公司说清楚，而且在该公司招聘评语或百度发表意见！ 来自职Q用户：张先生 你可以告他啊，offer都给你发了，你是受保护的吧。 来自职Q用户：胡女士 ...
收到offer通知明天上班,下午有个面试还要去吗?纠结 收到了一家公司off...
去面试看看吧，不管面试成不成功都没关系。
面试之后公司找我要了一个表填个人信息是面试成功了吗?
如果面试正规大型公司，基本要了个人信息之后就是要发offo 基本就是当时谈的什么条件都会写在offo里面 如果是小公司，要个人信息之后一直没有收到offo 那基本就是拿你个人信息凑数，应付检查之类的 还是建议打电话先问是否录取，再决定给信息 因为你个人信息在你面试前就已经被对方所知晓 ...
大四还没毕业,已经拿了两家公司的offo一个寒假去报道实习一个七月份去...
大四还没有毕业就已经拿下了两家的offo。既然两家的实习有一定的间隔。可以先去a再去b的。有了一定的比较最后再决定去哪家公司也可以。说明你是一个很优秀的人。年轻人抓住机会努力拼搏吧。
offer被拒绝,完全可以捞回来!
态度暧味,给不到明确回复,完全硬拖 X没有具体的deadline 给不到HR明确的offert确认时间,不靠谱 话术模板:【表达感谢】您好,非常荣幸能收到贵司xx岗位的offr,也很感谢公司和各位面试官对我能力的肯定。 【说明原因】但考虑到xx等综合原因,目前我还需要处理一些个人事宜\/近期我个人正在重新梳理未来的职业规划,同时...
华空肠泰： 没有意义!这个操作估计是办事人员没详细看你的简历…… 一般大公司设立管培生的目的,都是为了培养有潜力的新生力量,简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷.你已经毕业5年,按行内话说就是已经有一些固定思维,比较难以改变.已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的.你即使去面试,可能的结局是HR简单聊一下,就没下文.
饶阳县18925808065： 收到拼多多管培生方向的offer 一个月8k,建议去吗 - ？
华空肠泰： 这份工作还是不错的,比较有挑战,且有弹性空间,可以考虑.
饶阳县18925808065： 本人是大四毕业生,刚收到了广物地产管培生的offer,不知道大家怎么看?感觉待遇氛围都挺好的. - ？
华空肠泰： 地方不错有发展前途,关键环境很好,提醒一下就是不要以为是大学一定有工作哦,我们公司好几个大学生混的也不好哦
饶阳县18925808065： 有人接到管培生的offer了吗 - ？
华空肠泰： 事情比较简单和繁琐,关键在于坚持.但大部分工作都是一样,只是高端和低端的问题,好比一个服务员和研发人员.给人感觉不一样. 但是是否永远做一个服务员呢?需要考虑.管理培训生我认为在正常的大公司肯定不是,人家没有那个精力去浪费. 据了解: 华强的管培生确认严格按照晋升的路径在进行.一年内到主管,后续看个人能力. 工作地点基本上都考虑个人意愿,不然早就负面新闻一堆了. 其它的建议你打总部的人力资源电话去问,人家不可能骗你,因为你会走. .....
饶阳县18925808065： #上海财经大学#已经拿到平安人寿上海分公司管培生的offer,这个值得去吗? - ？
华空肠泰： 完全不值得,有条件做这个还不如去做私人银行的业务.底薪高几倍不说..活动也比保险的好..虽然做的事情都一样 来自职Q用户:侯先生 保险行业得坚持不要脸,能做到的话可以的 来自职Q用户:志先生
饶阳县18925808065： 家乐福五年前招过一批管培生,我是五年后的第一批管培生,已经拿到offer了我想知道的是这个前景到底怎样? - ？
华空肠泰： 吃苦!!从始至终吃苦!要慎重,你说的对,就怕入错行,有些苦不是没个人都可以吃的,人的承受能力不同!
饶阳县18925808065： 58招聘管培生是否可信 - ？
华空肠泰： 不可信,58和赶集上都是骗子这是其一,其二管培生只有大公司才会招,大公司不会在58上招聘.
饶阳县18925808065： 公司给你一个OFFER,签了OFFER具有法律效力吗 - ？
华空肠泰： 没有法律效力只是一个意向但建议考虑成熟再答复人家
饶阳县18925808065： 谁能给我解释一下管培生这个职业,还有发展前景和工作大概内容? - ？
华空肠泰： 管培生全称较管理培训生,大多是给予应届毕业生的职位.由于很多大学毕业生没有社会工作经验,对本专业知识掌握不深或无意于本专业相关工作,所以会比较迷茫,不能够正确的选择用人单位提供的具体岗位.而用人单位在对应届毕业生...
饶阳县18925808065： 家乐福五年前招过一批管培生,我是五年后的第一批管培生,已经拿到offer了我想知道的是这个前景到底怎么样 - ？
华空肠泰： 家乐福给你多少工资?那样看你在哪里上班,如果是在采购中心上班的话就是人力资源、采购和财务,如果是在门店上班的话主要是学习零售业运营,你要是真心想从事门店运营的工作,首先是你必须吃得了苦,一开始完全干体力活,被人使唤来使唤去,好长时间...我先给你打个预防针,你这个熬不住其他就白说了,家乐福还可以,平台也够大,油水也够多,门店的可操作性也比较大,采购中心就是白领了,不怎么类,但是压力也大,除了采购能捞得到油水其他部门就没什么油水可捞了.不过话要说话来,这方面的工作要稳定些就是.
