8万月工资不交保险要扣多少所得税

作者&投稿:姓珍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工资8100不交社保只扣个人所得税拿到手应该是多少~

百度百科有个表格你可以自己计算
8100 对应税率20% 速算扣除数555
应交个人所得税=(8100-3500)*20%-555=365
实际到手8100-365=7735

  个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”

如果个人月工资税前收入80000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算应纳个人所得税:(80000-3500)×35%-5505=21270元;
简要分析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数
根据应纳税所得80000-3500=76500元,确定税率35%,速算扣除数5505元。

我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;

说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
 工资薪金所得个人所得税税率表详见图片:

各个公司的政策不同,所以规定是不一样的


公司不交保险怎么赔偿
一、公司不交保险怎么赔偿1、公司不交保险,一般不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...

不交五险怎么要求公司赔偿
具体情况有:1、如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报;2、单位不给员工缴纳五险一金的,社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足;3、如果单位逾期不缴的,则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以由请具级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。不交五险的赔偿标准是:1、...

公司不交五险一金怎么赔偿
公劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。司不交五险一金的,按给劳动者实际造成的损害来赔偿。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如果公司不缴纳的...

不交保险工资扣税吗
法律分析:个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有任何的关联,只要工资达到了相关标准就需要扣个税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...

不交五险怎么要求公司赔偿
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者...

上班不给交社保怎么赔偿
公司不给员工缴纳社保是违法的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿...

公司不交养老保险怎么赔偿
公司不交养老保险赔偿方式如下:1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿;2、公司不交保险的话,相关部门会对当事人公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给...

8万月工资不交保险要扣多少所得税
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业...

公司拖欠工资,不交保险怎么办
2.离职之后如果公司给你社保做中断的话,公司就不用给你交离职之后的社保;但你到了新单位上不了社保;如果没有给你做中断也没有做减员的话,公司补缴保险时要把你离职后的社保一起补了。3.拖欠的饭补和绩效奖金你可以申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据,比如工资条什么的。查看原帖>> 扩展阅读:...

员工不交社保还要交个税吗
(三)不能因为单位没交社保,就以此为由不交个人所得税。 单位不交社保,可以向当地社保局举报,也可以找政府解决(12345),还可以去单位所。 (四)在地的法院起诉。但员工不依法申报并交纳个人所得税,也会受到惩罚的。依法纳税是每个公民的义务,如果不缴纳个税肯定是要承担责任的。 以上内...

新丰县18242963111: 我这个月的工资是76800元,请问我要交的个人所得税是多少?没有买社保和公积金 -
秘迹复方: 公式:应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;交个人所得税额=(工资76800元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率35%-速算扣除数5505元=20150元.应交个人...

新丰县18242963111: 公司职员试用期,不缴纳保险,月工资8000元怎么缴纳个人所得税? -
秘迹复方: 月工资8000元应缴纳个人所得税345元. 根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.所以应交个人所得税=(8000-3500)x10%-105=345元.其中需要注意计算的是以下几点: 1. 个人所得税的免征额...

新丰县18242963111: 我工资是10340.没有任何保险.要扣多少个人所得税? -
秘迹复方: 六项专项扣除你扣了哪几项?扣得越多要交税的金额越少,税费就越低,如果你都不扣除,那你这10340元超出5000的部分都要交税,纳税人计算个税应纳税所得额时,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等6项专项附加扣除.专项扣除扣除越多越好,这样就不要交税了, 工资还是发10340.

新丰县18242963111: 公司没有给个人交五险一金扣个人所得税应该吗 -
秘迹复方: 不应该,不缴纳五险和个人所得税是不合法的.根据劳动合同法第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;根据个人所得税法:第一条,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.第二条:下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;但住房公积金未在劳动法中强制规定必须缴纳,公司可根据情况选择是否缴交公积金.

新丰县18242963111: 请问工资10200元,没有任何保险费用,应该扣多少所得税呢,谢谢 -
秘迹复方: 10200-3500(免征额)=6700 6700*0.2(适用税率)=1340 1340-555(扣除数)=785

新丰县18242963111: 我没有交五险一金工资是3340元,应该扣多少税 -
秘迹复方: 0元.个人所得税计算方法:应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)*3%—0=45(元).税率表...

新丰县18242963111: 请问工资9000,不扣保险,需扣多少个人所得税?谢了 -
秘迹复方: 个人所得税:(9000-3500)*20%-555=545

新丰县18242963111: 没交保险的工资可以在所得税税前扣除吗? -
秘迹复方: 企业职工工资可以在税前据实扣除的.你的意思是 企业没有给所有的员工办理基本保险,没有办理保险的员工工资可不可以税前扣除.只有是形成事实劳动合同,就可以税前据实扣除,要找也是找你企业给员工办保险.

新丰县18242963111: 8000元工资如何计税?
秘迹复方: 一、8000块工资扣多少个人税一、三险一金假设该纳税人三险一金缴费比例17%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%)计算如下8000*17%=1360.00元...

新丰县18242963111: 假如本月实发工资8000元的话,(不考虑保险等问题的话)应纳多少个税
秘迹复方: 应纳个人所得税=(8000-3500)*20%-555=345元 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率% 速算扣除数(元)一不超过1500元的 不超过1455元的 30二超过1500元...

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