我上班一个月了,老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么

作者&投稿:布柔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上班一个月,没有签劳动合同,老板不给我发工资怎么办?~

上班未满一个月未签劳动合同并不违法。
老板不给工资,可以向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。
也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

你好,你需证明双方事实劳动关系的存在,可以证明 的材料:社保记录、工资卡或清单、工作证件或工作服、考勤记录、人证等。没有签合同还可请求双倍工资!!

一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

未签订合同,你可以从第二个月起要求支付双倍工资,最多十一个月。

你好

单位违法,可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁!

可以去劳动部门申请仲裁介入。

找劳动局,未签劳动一月给两月的工资

可以直接去当地申请仲裁,更多问题咨询可以打咨询电话12333


上班一个月被老板无故辞退怎么解决
法律分析:上班一个月被老板无故辞退的,用人单位需要对当事人进行一定的经济方面的赔偿。上班一个月应该是在试用期,如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但要向劳动者说明理由。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条...

上了一个月的班没和老板说不干了工资还能要回来不了?
上了一个月的班,没和老板说就不干了,那么只要你上班了,老板就应该给你开工资,如果老板不给你开工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样...

我们在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...

我在一个工厂上班差不多一个月了,现在不想做了,可老板不让走也不给...
只要你有劳动合同。根据《劳动法》的规定都有试用期的,你这个属于试用期,可以走的,老板应该按照试用期的标准给你发工资,如果他不履行,你可以去当地的劳动监察部门去投诉,请他们帮忙。

我在单位上班正好一个月老板就无故辞退了我我可以要赔偿金吗
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...

上班一个月被老板无故辞退怎么解决
上班一个月被老板无故辞退怎么解决需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:上班一个月被老板无故辞退的,用人单位需要对当事人进行一定的经济方面的赔偿。上班一个月应该是在试用期,如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但要向劳动者说明理由。若用人单位是违法辞退的,...

我在一家私人老板那里做了一个月,但老板压工资,我该怎么办呢?_百度知 ...
私人老板拖欠工资我该怎么办 有劳动合同吗?如果有的话,可以先协商再向仲裁委员会申请仲裁。可以去找劳动部门出面协商解决,不行的话就申请劳动仲裁,再不行还可以起诉 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...

上班不到一个月离职,但是老板不给工资,怎么办?
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...

当你去上班到一个月老板问你有什么想法还想不想继续上班是什么意思?
去上班到一个月老板问有什么想法,还想不想继续上班,有可能是老板对你的工作表现很满意,希望你能留在单位继续工作,也有可能是老板对你的工作很不满意。

在工作单位上了一个月就不想上了,而且感觉上的心累,但是老板押了一个...
在单位工作了一个月就不想做了,你可以以书面的形式跟公司提出辞职,相信在试用期范围内,公司很快会批准你离职,并将薪资一起发放给你的,如果公司不同意你离职,你可以自递交离职申请后,一个月前离职,假如对方拒绝发放相关工资给你,你可以收集相关证据到劳动监察大队进行投诉,以维护你的合法权益。

昆明市13256347627: 工作了一个月,辞职老板不给发工资.怎么办? -
曾璐新康: 第一,该公司没按合同法签合同属于违法行为,可以去劳动局告它 第二,您在公司上班有没有打卡,如果有可以报电视台去采访它 第三,由学校老师出面解决

昆明市13256347627: 上了一个月班,老板不给我工资我要怎么做才能拿到我的一个月工资. -
曾璐新康: 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.《劳动法》第五十条:...

昆明市13256347627: 工作一个月辞职老板不发工资 -
曾璐新康: 忍了,就因你没有签合同.不过你如果要去告他,如果你也受些牵连. 还有这个也是一个漫长的是等待.经一事长一智吧.拿钱时间买教训!

昆明市13256347627: 工作不足一月老板不给工资怎么办 -
曾璐新康: 你这种情况比较麻烦呀,如果要找政府的劳动保障部门帮你调节或者仲裁的话,起码得有合同,你连合同都没有,很难得到法律的帮助,换句话说,想帮你也不知道从何帮起呀!建议你和老板谈一谈,工资你肯定是要不回来的,争取别赔培训费和误工费,希望你能花钱买个教训,下次找工作一定得签合同,这样你的权利才能得到保障!

昆明市13256347627: 如果在一家公司工作了一个月,你要走 但是老板不发工资.我该怎么办? -
曾璐新康: 1.首先确定一下,有没有签订劳动合同.没有的话,你直接跟他要,不给,劳动仲裁.2.签订了劳动合同.一般来说试用期6个月,在试用期里面提前三天提交辞职报告,然后可以走了,不给工资,劳动仲裁.

昆明市13256347627: 工作了一个月 想走 老板不发工资 我怎么办 -
曾璐新康: 劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司. 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷.

昆明市13256347627: 上班一个月 没发工资的问题 -
曾璐新康: 你有2个选择,第一继续干一个月看看他们态度还是不是这样,还不发工资的,第二立刻捡包袱走人,顺便报给有关部门.但是说说我个人意见吧,其实这些东西在这也说不清的,我还是建议你去厂长好好商量,态度客气点,如果真的不给了,你再考虑以后再不在这干了,如果在的话,我建议你还是的号号维持大家关系,如果决心不再这干了,就做绝的,报上有关部门去,那里有人会帮到你的!在中国嘛..打工的,还是必须和老板维持良好关系~哎.没办法.希望我的回答能令你满意 回复:如果你不打算干下去,你跟他们来硬的,其实这个,我觉得钱你可能拿不全的了.有关部门必然会叫你跟公司协商协商的,你就先等着,看劳动监察部门那边有什么动静

昆明市13256347627: 老板不给工资怎么办?
曾璐新康: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

昆明市13256347627: 我上班一个月了,老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么 -
曾璐新康: 你好单位违法,可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁!...

昆明市13256347627: 老板欠我一个月工资不发怎么办? -
曾璐新康: 你在这个企业做了多久?如果自用工之日起超过一个月不满一年,他有义务与你订立劳动合同,否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资,;如果超过一年没定合同,视为已订立无固定期限合同,还要给你支付是一个月的双倍工资,因此,你可以首先去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向法院起诉.

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