结合自己专业特点,谈一谈如何提升自己的就业能力,确立未来的就业方向。

作者&投稿:胡钞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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结合自己专业特点,谈一谈如何提升自己的就业能力,确立未来的就业方向内容如下:

一、转变就业观念

大学生作为一个享受高等教育经历的群体,使得大学生就业择业时有较高的职业期待,而且从人力资源的角度来看,大学生已不能等同于普通劳动者,现在大多数大学生认为,自己既然进入过高等学府学习,做的工作应该要体面些的,在就业理念方面受社会各种价值取向的影响。

主要表现在眼高手低,盲目从众,期望值过高。然而是刚从大学出来的,拥有的只是理论知识,有很多知识还不是很牢固,并且缺乏实践经验,刚毕业出来的大学生一般都是雄心勃勃,生存尚未解决,一心求发展,单凭兴趣找工作,不会量体裁衣。

树立正确的就业观念是大学生就业重要的一步,到哪里就业,干什么工作都应辩证的、发展的、全面地看待,每一份工作都是可以让你学习知识积累经验,刚出社会,也许单位安排给你的工作是比较初级的,但不要觉得大材小用,浪费自己大学生的身份。

这是每一个成为单位的正式成员前必须要接触的,很多知识是在初级阶层学会的。

二、了解自我以及自身的意识

一个人的性格因素会决定一个人将在某个领域有较高成就,我们选择工作时,会根据个人的兴趣爱好进行抉择,一但一份工作是适合某个人的兴趣爱好,那么此人将在此项工作上有较大成就,所以,要想提高自身的就业能力,应该先了解自己的性格是属于哪种类型的。

在工作中保持自己良好的性格特征,自己做事要突出自我的处事风格,不盲目效仿他人,根据个性模拟出适合自我的处事风格。同时要有一个良好的态度,无论进入哪个企业,在哪个岗位工作,我们应该保持良好的学习能力,毕竟,人是活到老,学到才老的。

更重要的是要进入一个团队,我们就应该有团队意识,在平时我们就应该培养团队意识,要明白团体的力量才是最强大的。

三、充实自己

另外,平时多看点书,在校学生最不缺的就是书籍资源,多泡图书馆,多增长些知识,多积累以后总会用得上,不要老是想着学这些东西没有什么用,以后出去还不是什么都用不上,因而成为自己懒惰的借口。

很多知识都是在无意间使用的,当你知识匮乏时,做什么事都觉得很无力。

学生在课余时间也需要多接触社会,在大一、大二的时候就用意识地去规划自己的大学生活,参加招聘会、上招聘网站,从大一、大二就开始准备,避免时间的浪费。最后就是结交一些高年级的朋友或一些已经工作了朋友,得到他们的一些指导对自己是非常有帮助的。

四、注意收集就业信息 

毕业生收集就业信息要做到“早、快、实、准”。

“早”就是收集信息要及时,要早做好准备,不能事到临头抱佛脚。

“广”就是要广泛收集各方面、不同层次的就业信息。

“实”是收集信息要具体,用人单位的地点、环境、人员构成、生活待遇、发展前途、对人员的基本要求、联系方式等各方面的信息掌握越具体越好。

“准”就是准确无误。一方面用人单位需要的是什么层次,什么专业的人才?在生源、性别、相貌、外语水平等方面有什么特殊要求,都要搞准。

另一方面,用人信息和商品信息一样,有很强的时效性。你所了解的信息是不是过时了的信息,单位是否已经物色到了合适的人选?这些情况都要搞准确,不能似是而非。

五、掌握求职面试技巧,注意求职细节 

做一份个性化、有特色的求职简历,个性化简历需要量体裁衣,针对不同单位、职位撰写简历,对症下药,投其所好。每一份简历只适用于一个单位或者一个职位,根据职位的要求取舍素材,确定重点。针对职位突出自己的优势,淡化不足,突出你与别的竞争者的不同。

注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象,求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢。




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