下班骑车摔伤有补偿吗

请问,员工在上班路上骑车摔伤,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。法律分析上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动...

下班骑车摔伤有补偿吗
下班骑车摔伤有补偿。因为下班骑车受伤是属于工伤的范围，对于工伤，公司都要进行赔偿的。不赔偿属于违法行为。可以进行诉讼。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
法律分析：上班时间骑车摔伤一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。因工外出和工作有关认定为工伤，社会保险行政部门认定下列情形为“因工...

上班路上骑车自己摔伤算工伤吗怎么赔偿
法律分析：上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

上班路上滑倒摔伤算工伤吗怎么赔偿
公司员工在上班或下班途中骑车不慎摔伤，此情况通常被视为工伤。根据相关法律规定，公司有责任承担员工由此产生的工伤赔偿责任。若员工在上下班途中遭遇意外，而公司未为其购买工伤保险，那么公司需按照工伤赔偿的标准进行赔偿。如果公司已经为员工购买了工伤保险，那么员工的赔偿将由工伤保险基金支付。工伤赔偿...

上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿
由于骑车摔伤不属于机动车事故伤害，所以不能认定为工伤，也就不能享受工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

请问,员工在上班路上骑车摔伤,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?
员工在上下班的路上骑车摔伤，公司肯定是有责任的，因为员工在上下班的路上，劳动法也视为工作中，被摔伤的话，也是属于工伤的，因此，公司也是有赔偿责任和义务的，只是员工必须是在去公司的路上才行，如果员工有其他个人的事情出现意外，那就另当别论了。

下班骑车摔伤有补偿吗?
下班骑车摔伤是有补偿的，这算工伤的一种，根据《工伤保险条例》第三章工伤认定规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”也是属于工伤认定的一种。所以可以根据工伤保险的相关要求进行补偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...

下班骑车摔伤有补偿吗?
下班骑车摔伤有补偿的。在进行工伤认定之后符合工伤要求的下班骑车摔伤，那么下班骑车摔伤是有补偿的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的也是属于工伤认定的一种，所以可以根据工伤保险的相关要求进行补偿。

我下班骑车摔伤了,请问有赔偿金吗?
1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形，没有工伤赔偿金；2、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...