单位只交三险合法吗
单位只给交三险的原因可能有以下几点：
1、法律规定：根据规定，单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项社会保险。这三项保险是法律规定必须缴纳的，单位不能随意选择不缴纳；
2、经济考虑：单位只给交三险也可能是为了降低用工成本和减轻经济负担。除了三项社会保险之外，还有公积金、工伤保险等其他保险需要单位承担，如果单位全部缴纳，可能会对企业经济造成一定的负担；
3、个人原因：有些员工可能对其他保险没有需求或者不愿意缴纳其他保险，单位只好按照员工的意愿进行社保缴纳。
如果单位只给交三险，而希望单位能够为你缴纳其他保险，可以考虑以下处理方法：
1、与单位协商：可以与单位的人力资源部门进行沟通，说明自己的需求和想法。如果单位有经济能力，可能会考虑为你缴纳公积金、商业保险等其他保险。另外，也可以与同事交流，了解其他员工的保险情况，如果大家的需求相似，可以一起向单位提出要求；
2、自行购买商业保险：如果单位无法为你缴纳其他保险，可以自行购买商业保险。商业保险相对于社会保险来说，保障范围更广，可以满足个人特殊的保险需求。例如，如果觉得三险的保障范围不够，可以自行购买医疗、意外等保险；
3、寻找其他工作：如果单位无法满足你的保险需求，可以寻找其他更适合自己的工作。在选择新的工作时，可以向用人单位了解他们的社保政策和保险情况，以便做出更好的决策。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
社保可以只交三险吗有没有法律规定呢
关于社保可以只交三险吗，有没有法律规定呢的问题，根据相关政策法规分析如下:个人可以只交三险，用人单位不可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这...
公司只交三险,没有一金,合不合法?
1、公司只上三险，违反法律规定。2、法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...
公司可以只交三险吗
法律分析：1.公司只交三险是不合法的。2.因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款...
五险公司只交了三个怎么办
法律分析：单位只交三险是违法的,劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 ...
个体老板给员工交三险合法吗?
个体老板给员工交三险是合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而，在实际操作中，不同的地区可能会有不同的规定和要求。对于个体老板来说，为员工缴纳社会保险是其法定...
五险只交三险有啥问题吗
法律分析：公司只交三险是有问题的的。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...
抖音上只交三险合法吗是真的吗
不合法。根据华律网查询显示吗，公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位只交三险可以吗
公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所...
只交三险是合法的吗?
合法！我就只交了养老医疗工伤三险，一金公积金其他的没有了 ，并且单位也没有其他的失业和生育保险。五个不是一定都要交的。
私企只给上三险员工怎么办
私企只给员工缴纳三险，属于违法行为，员工可以选择向劳动局举报，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，还可以同公司协商解决。 一、用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，用人单位和劳动者必须依法订立劳动合同并参加社会保险，缴纳以下五种法定社会保险费: (一)养老保险; (二)医疗保险; ...
将季奥硝： 如果这个单位给所有的员工都缴纳三险,那也是没有办法的,不过按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的.
沙河市19480378631： 只交三险是合法的吗? ？
将季奥硝： 合法!我就只交了养老医疗工伤三险,一金公积金其他的没有了 ,并且单位也没有其他的失业和生育保险.五个不是一定都要交的.
沙河市19480378631： 用人单位只交养老、失业、医疗保险合法吗? - ？
将季奥硝： 应该是合法的企业,不合法的企业连一保都没有的,合法的企业上了三险,国家劳动年检时通过,说明是合法,还有生育、工伤及住房公积金也应该上,住房公积金是分个人的,工伤是集体上的,生育险可能是女职工的,所以我认为这样的企业合法,可以工作.
沙河市19480378631： 公司可以只给员工上两险或三险吗 - ？
将季奥硝： 不可以的,根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费.(喵喵保)
沙河市19480378631： 前单位交五险一金新单位只给交三险合法吗? - ？
将季奥硝： 社保包括:养老保险,医疗保险,生育险.工伤,失业金
沙河市19480378631： 公司只给员工交三险,合理吗 - ？
将季奥硝： 合理
沙河市19480378631： 企业交保险只交养老、工伤和生育三个保险,是否合法 - ？
将季奥硝： 不合法,养老,医疗和工伤保险是企业必须给员工缴纳的 倒是生育保险没有强制规定 你可以匿名向劳动保障局投诉,由他们来处理
沙河市19480378631： 请告诉我企业只给上三险违法吗 - ？
将季奥硝： 最基本的应该是三险一金,即:养老保险,医疗保险,失业保险及住房公积金.
沙河市19480378631： 私人小公司可以只给员工缴纳三险一金吗? - ？
将季奥硝： 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,并不是只缴纳三险一金. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患...
沙河市19480378631： 公司只给缴纳三险而且没有公积金合法吗 - ？
将季奥硝： 公积金不是强制缴纳的.私企不缴纳的话公积金管理中心也不好处理;但国企和政府、事业单位都要求其缴纳公积金的.没有法律规定公积金必须缴纳,如果你没有公积金只能选择商业贷款或者换单位了.
