印刷厂计件工资如何算
我是印刷厂的，但你的问题我并不知道有具体的行业标准。
目前据我所知，大体如下：
排版分图文混排、纯文字、彩色设计三种，按P计算，不同的设计按不同的时间。
胶印一般按机台计算，以机器设计速度为标准，结合机器的使用年限和机况来定每小时的印数。另外再核定上下版和洗色时间。
装订一般按各种工序来定速度，比如四开、对开折页每小时各多少张。
我们厂是岗位工资+技能工资+计件工资的模式。
希望这点信息能帮到你。至于标准，各厂应该是不同的，甚至我所说的方法也不一定是别的厂执行的。
有的厂很简单，什么东西什么工序，就直接多少钱。呵呵。。。
这个不复杂，但是较繁琐，具体哪个工序啊，我告诉你
是印刷计件，还是印刷后工计件？印刷的话一般是45元1万，装板的话5元一张。
但还要看看是什么机型。
老板还要人不
哈默是怎样成为石油大王?
但他向来坚持自己的想法,虽然本人并不懂得怎样制造铅笔,但他懂得如何使用懂行的人。他以高薪聘来技术人员,用美国的计件工资制度来管理生产,结果第一年就达到了250万美元的产值。几年后,哈默不仅满足了苏联铅笔、钢笔市场的需要,而且出口到英国等十几个国家。这家工厂很快成为世界上最大的铅笔厂之一,给哈默也带来了...
美国石油大王哈默是怎么发迹的?
他本人并不懂得怎样制造铅笔,但他懂得如何使用懂行的人。他以高薪从德国和英国聘来技术人员兴办铅笔厂,用美国的计件工资制度来管理生产,结果短短七八个月,就奇迹般地投入生产,第一年就达到了250万美元的产值。几年后,哈默不仅满足了苏联铅笔、钢笔市场的需要,而且把20%的产品出口到英国等十几个国家。这家工厂...
深圳中兴通讯普工待遇怎么样
工资计算法：一个月上班天数22天以上为加班，加班每天多40元左右，基本工资1550，产线员工基本上都拿计件工资，一个月上班天数在22天以上基本可以保证月综合工资在2500到4000这个范围内。中专，高中\/大专，工资相差很少，差距值应该就200元吧。。吃住：公司免费提供宿舍，至于水电费，同宿舍同事用多少在...
如何优雅的在上班划水?
只要你别沉迷其中无法控制自己，就不会影响你的工作效率。我把摸鱼分为在工位上摸鱼和离开工位摸鱼。一、在工位上摸鱼。在工位上摸鱼风险最大，不仅需要我们有眼观六路耳听八方的感知力，还需要我们有敏锐的反应力和单身二十年的手速。在工位上直接拿起手机刷微博、在微信上闲聊是摸鱼划水的大忌。就跟...
几个人的公司能使用积分制管理吗?
积分制的作用：一、解决了员工缺乏精神追求的问题。人的自我价值体现，不只是工资奖金的多少，更重要的是个人的成就感。一个人的积分越高，说明其贡献越大，表现越好，自我成就感也就越强。二、它像一根无形的线，牵动着全体员工的心。大家团结一致、奋发向上，公司的目标与员工个人的积分合二为一，...
如何管理印刷生产_如何管理好一个印刷厂
外加工单开立---需要外协加工的部分物料清单需要开立外发加工单，如有些环节上工序公司内部没有时就需要外发，表面处理或装订等！2、印刷车间作业管理：车间作业管理包括：工序计划单、工序移交单、工序派工单、工序汇报单、工序检验单、计件工资单、车间作业报表分析。根据生产任务单生成工序计划单、工序派...
如何开个小型印刷厂,先印黑白的,成本如何怎么计算成本
国定成本 + 流动成本 固定成本：房租、机器设备投资、人员基本工资、各种杂费办公费等；（有没有生产都会按时发生的成本）流动成本：水费、电费、油墨、PS版、辅料、计件工资等。（生产才产生的成本）上述合计为总成本。其中固定成本越高，经济压力越大，要尽可能压缩；流动成本越高，说明产值越高；要...
...400 员工的工厂几乎没 90 后,如何解读这一现象?
老李说,厂里是计件工资,熟工一个月挣一万以上很正常。但新人达不到,也影响他们的收入。 《2020年一线蓝领用工荒情况调研报告》显示,年轻人从事一线蓝领工作的意愿低是造成蓝领用工荒的主要原因。 调查显示,90%的企业表示造成蓝领用工荒的原因是年轻人从事一线蓝领工作的意愿低;近五成企业表示近期蓝领用工需求量...
如何管理服装厂的车间的帐,计件的?
②支持部门计件、个人计件\/(团体)集体计件和提成等工资计算方式，如某部门(如裁床或开料部门等)或管理人(如部门主管)，其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。③支持部门内绩效评分的工资计算方式，如某部门采取集体计件算出该部门的总工资，之后通过对各员工的评分(或考核系数)来...
长孙栋鬼臼： 对计件工资制加班费计算如下:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资.如果用人单位合理安排劳动者延长工作时间后,并在半年之内安排调休的,则无需支付加班工资.
卢龙县19510338114： 计件工资怎么算 ？
长孙栋鬼臼： 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式.工资形式的差别,并不改变工资的本质.计件工资和计时工资的本质是...
卢龙县19510338114： 高手们帮我解决下印刷厂计件工资的算法 - ？
长孙栋鬼臼： 是印刷计件,还是印刷后工计件? 印刷的话一般是45元1万,装板的话5元一张. 但还要看看是什么机型.
卢龙县19510338114： 印刷厂计件工资如何算 - ？
长孙栋鬼臼： 是印刷计件,还是印刷后工计件? 印刷的话一般是45元1万,装板的话5元一张. 但还要看看是什么机型.
卢龙县19510338114： 计时、计件工资如何计算? - ？
长孙栋鬼臼：[答案] 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月标准工资-日工资额*缺勤天数...
卢龙县19510338114： 计件工资的计算方法 - ？
长孙栋鬼臼： 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额.一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额.若按工时定额计算计件单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准*单位产品的工时定额.
卢龙县19510338114： 计件工资制怎么计是加班工资 ？
长孙栋鬼臼： 计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似,用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
卢龙县19510338114： 现在印刷计件工资是怎么算的?？
长孙栋鬼臼： 一令三块钱一块板两块
卢龙县19510338114： 用excel可以简单的完成印刷计件工资的计算吗? - ？
长孙栋鬼臼： 一般印刷行业都是一个机长带一二个助手带一二个杂工,你们可以尝试用集体计件法,然后不同岗位再按不同比例计算这样简洁一点.
卢龙县19510338114： 我是印花加工厂的,我想求一份工人的计件工资算法,或者其它算法,谢谢啦？
长孙栋鬼臼：计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬. 计件工资可分个人计件工资和集体计件工资.个人计件工资适用于个人能单独操作...
