公司没有经过我的允许就用我的身份信息，多办了三张手机卡，可以追究公司的什么责任？
建议你这样试试看：
一般如果手机卡不出现欠费等情况不会有问题， 但如果有后台拖欠费用的导致停机的话，如果以后你需要办理该通信商的新账户时，就需要销户以前的，这样做的好处：毕竟现在都是法治社会了，手机卡都是实名制了，如果手机卡涉嫌违法情况的话，后台注册信息的身份信息就是你的，你就要承担一些不必要的麻烦，
切记自己的私人信息一定不能泄露给别人。
注意事项：
不用承担责任。
公安部关于对居民身份证丢失补领有关问题综合答复意见中指出：居民身份证是公民的法定身份证件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。《居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
个身份证开太多手机卡有什么影响
bagahviy LV12
2019-03-19
我有一个朋友是开中国移动的中国移动对每个月或者每个活动的开卡是有规定的她之前在达不到人数的时候就用我得身份证开过卡然后上次是开那种大王卡开了三张是用我身份证开完就不用管了... 我有一个朋友是开中国移动的 中国移动对每个月或者每个活动的开卡是有规定的 她之前在达不到人数的时候就用我得身份证开过卡 然后上次是开那种大王卡 开了三张 是用我身份证开完就不用管了 她就卖给别的买大王卡的人 不过户 欠费就扔的那种 然后前前后后也开过很多了 都不是我用 我也不知道这种对以后的信誉什么的有没有什么影响 展开
满意答案
lvdwsj
LV9
2019-03-20
不管是中移动，还是联通、电信，一旦你的手机号欠费停机，会计入它们的系统欠费名单中，这个名单也就是“黑名单”，此时，你只需要把欠费补交上便可，如果三个月之后还不缴费，则会被销号并重新上架销售，而你的身份证会被划入黑名单。
中移动和电信目前并没有针对划入黑名单的身份证采取惩罚措施，但是中国联通会对所欠资费，每天收取千分之三的滞纳金，在欠费达到一定额度后，联通可以通过法律渠道进行追缴的（虽然这么说，但除了合约机外，很少见到因手机欠费而被起诉的报道）。
除此之外，日后当你再开通手机号时，它们可以查到你的身份证下边存在黑名单手机号，这会对你新办理手机号产生影响。
追问 : 时间也过去挺久了 她又要用我身份证开卡我才想起来 要是去她那查我身份证下又几张卡 然后注销的话影响大吗
追答 : 注销并补交欠费就没有问题，也不影响你的征信。
追问 : 超过三个月的呢
这属于冒用他人身份证，后果严重的话，需要承担刑事责任。为避免连带责任，建议你联合其他被冒用证件的同事，带上本人身份证原件到电讯运营商营业厅，查询究竟被冒用了多少回，看看有没有其他经济损失。
公司在没有经过你允许的情况下，就用你的身份信息多办了三张手机卡，可以追究公司非法使用个人信息罪。
可以到法院起诉公司。
被泰康人寿擅自扣钱,可以要回吗,在没经过我允许下,通过什么途径你好...
法律分析可以起诉，因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案条件。首先，要写好诉状，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日内会通知你是否立案。也可以选择口头起诉或者书面起诉。立案庭会根据法院是否有管辖权来作出决定，将在7日内预收案件的受理费，并在立案后2日内交审判庭。接着，就是庭审...
上班期间,同事味经过我的允许动了我在公司用的电脑,算不算侵犯隐私权...
算侵犯隐私权，涉嫌侵犯别人隐私权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开...
同事总是没经过我允许的情况下用我的东西应该怎么办?
同事经常在没经你允许的情况下动你东西，说明对方要么是一个大大咧咧的人，要么就是习惯性的占别人便宜，你的善良和忍耐只会成为他作恶的底线那就，在这种情况下，最好的选择就是直截了当的表明自己的立场，告诉对方，不要动自己的东西，否则出现意外概不负责。如果他不加悔改或者变本加厉，你也可以...
...老板因现在工作忙不允许我考驾照,想问,公司有没有
没有权利限制你考驾照，但有权利不准你在工作时间以考驾照为理由请假。
公司单方面解除劳动合同,我没有过错,怎么办
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
装饰公司帮我铺贴了没有3c认证的瓷砖怎么办
可以到消费者权益部门去反应。按照规定境内的没有通过3C认证的3C目录中产品是不允许出厂销售的，如果装饰公司没有经过用户的允许就帮铺贴了没有3c认证的瓷砖，可以到消费者权益部门去反应。3C认证的全称为中国强制性产品认证，英文名称ChinaCompulsoryCertification，英文缩写CCC。
...公司却以我现在没有在工作岗位上拒开是允许的吗?
而你还没有说清楚，然后就去离职公司拿这个来，有些你反正也是不好说的。另外一个他不给你开的话，不知道你们当初约定是什么样子的，如果你们当初约定能开证明的话，那么他就要给你开证明的。其实我觉得你还是找公司好好说说吧，有时候可能也有一些人情的因素在里面。
还有三天就要搬走,今天和房东说过之后,房东趁我上班没得到我同意,就直...
在此情况下，作为承租人有法律依据和合同依据要求对方承担违约责任。作为承租人来说，享有优先承租权。所谓承租人的优先承租权，是指原租赁期间届满后，出租人将房屋出租的，在同等条件下承租人依法享有的优先于他人承租房屋的权利。如果出租人没有经过承租人的允许，擅自转租，是应该向承租人承担违约赔偿...
签订的劳动合同,公司没有给自己,我该怎么办呢?
用人单位不将劳动合同文本交一份给劳动者的情形相当普遍。用人单位的考虑一般是以下几种情形：一、如果发生劳动争议，劳动者没有劳动合同就难以证明双方之间存在劳动关系 现实中劳动者也确实存在着这样的情况，因为手里没有劳动合同而难以证明劳动关系，从而无法主张自己的权利。比如我代理过多起工伤认定案件...
公司上司悄悄的要我帮他把公司公章P到文件上去 没有经过行政,万一...
因此而造假的单据其实没什么。做完以后报到公司就可以。但是，如果是货物出库的数量什么的数据是不正确的，那你作为公司的员工，有责任向有关部门汇报（要有证据哦，证据不足，会让你吃不了兜着走滴）。直属上司打压你？揍他，很简单！最后，他上你P你就P啊，简单的说：对不起，我不会！
耿缪止嗽： 您好.该单位侵犯您的姓名权,应承担由此给您造成的损失.您可直接与对方沟通要求赔偿,如无果的可向其主管部门投诉,或向法院提起民事诉讼,要求对方承担相应的行政和民事赔偿责任.也可先委托律师发律师函沟通,祝顺利.
费县17179292142： 公司未经我同意,用我的身份证在银行办了一张银行卡,这种行为合法吗?(详情请看补充)？
耿缪止嗽： 1、如果公司在办理新卡更换之间没有告知你而用你身份证办理了新卡,犯了你知情权,是属于犯法. 2、为了公司结算,统一管理,公司是有权利让员工使用指定的工资卡,这是为了方便公司的运作.3、你如果执意拒绝领新卡,公司是不能拒绝发工资的,因为这是两回事.如果你强行这样,无外乎公司领导会觉得你不好沟通.
费县17179292142： 未经许可被公开身份证的所有信息.我该怎么维护自己的权利. - ？
耿缪止嗽： 你好!依据《新劳动法》,公司要保障员工的个人信息.不允许侵犯员工的合法权利.你可以向他们提出交涉,让他们把张贴的撕下,或向当地的劳动部门举报.或向工会寻求帮助
费县17179292142： 公司用我的信息注册子公司算侵权吗?会不会对我本人有什么影响?为什么不经过同意就随便用我的信息了? - ？
耿缪止嗽： 是侵权行为,未经本人同意擅自使用个人信息构成侵权.
费县17179292142： 企业未经员工同意私自复印员工的身份证会计证的行为是否犯法 - ？
耿缪止嗽： 如果员工辞职企业私自留下员工的身份证复印件和会计证复印件的行为尚不触犯法律,但如果该企业将员工的身份证复印件和会计证复印件挪作他用,可能会触犯法律.
费县17179292142： 有公司未经本人同意保存本人身份信息 - ？
耿缪止嗽： 似乎没有法律依据,除非该公司非法取得该等信息.
费县17179292142： 身份证没经过本人同意单位有权力外贴吗? - ？
耿缪止嗽： 身份证是国家颁发的唯一身份证件,只有本人办理业务才能使用,未经本人同意,单位没有权力外贴.
费县17179292142： 公司未经本人同意拿身份证复印件去办银行卡触犯法律吗? - ？
耿缪止嗽： 要看公司这么做的原因,如果他是帮你办理工资卡的话,就不犯法,如果是他用,就是犯法的.
费县17179292142： 公司未经员工同意将其身份证照片传给他人是否违法 - ？
耿缪止嗽： 首先你的去看他是否萎法拉.而且有 的并不违法.比如去给你办理银行卡吗,没有身份照那是办不成工资卡的,所以说 哪的看你让他办啥事啦,这个的分情况啦,
费县17179292142： 保险公司未经我允许拿着我的证件资料私自把我入职了,导致我在其他地方无法入职 - ？
耿缪止嗽： 如果有人未经你的同意,使用你的从业资格证件进行了入职,导致你的合法权益被侵害,其行为是违法的,你可以要求赔偿. 至于赔偿多少,你损失多少就可以要求赔偿多少. 12个月乘1400元的底薪你可以主张赔偿.
