单位拖着不给开离职证明怎么办
2. 在沟通无果的情况下，可以向单位提出正式的书面要求，明确表示需要离职证明以便进行后续的人事手续。
3. 如果单位仍然拒绝提供离职证明，可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权利和应采取的措施。
4. 同时，应收集所有与离职相关的证据，包括工作合同、工资单、加班记录、以及任何与单位沟通的书面材料，以便在必要时用于法律诉讼。
5. 如果单位的行为违反了劳动法规定，可以向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查。
6. 作为最后的手段，如果通过协商、调解和行政投诉都无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7. 在整个过程中，保持冷静和专业，避免采取任何可能加剧矛盾的行为，确保个人权益不受损害。
公司故意不给开离职证明
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。一、单位不给开离职证明怎么办? 可向劳动监察部门申诉...
单位不给开离职证明怎么办
劳动者辞职的，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为...
离职不给离职证明怎么办
一、离职不给离职证明怎么办1、离职不给离职证明的解决办法如下：（1）可以与用人单位协商；（2）协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；（3）调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...
辞职证明公司不给开怎么办
公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时，当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时，...
离职公司不给开离职证明怎么办?
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明，劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位，要求出具离职证明。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续，结清工资出具离职证明。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
原单位不开离职证明怎么办
对于那些遇到原单位不提供离职证明的困境，有位网友分享了一个解决方法。他们建议找专业的刻章店，花费几十元就能定制一个橡皮假章，然后自己制作一份离职证明，简单地盖上章就能解决问题。如果你所在的城市没有刻章店，网络上也能够找到许多类似服务。然而，对于那些在大型、知名的公司工作的朋友，如某上市...
离职公司不给开离职证明怎么办?
离职如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
离职证明不给开怎么办?
新公司要离职证明，原公司不给开，怎么办 先看下你是否有相关资料证明事实劳动关系的存在吧 认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人...
单位不给开离职证明
您好，对于您提出的问题，我的解答是： 单位不给开 离职证明 这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动 合同到期 的：这个合同可以拿到 社保 部门办理失业手续，可以领取失业金。二是 劳动合同 未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未...
被解聘后公司不给开离职证明怎么办
一、被解聘后公司不给开离职证明怎么办被解聘后公司不给开离职证明的解决办法：1.到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2.到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
瞿界艾可： 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
宽甸满族自治县18859657283： 已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办 - ？
瞿界艾可： 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
宽甸满族自治县18859657283： 用人单位不给开离职证明怎么办 - ？
瞿界艾可： 这个不是太好解决,其实是涉嫌违法的.如果很有必要要这个离职证明,可以找劳动局投诉的、劳动局会交涉处理的.另外,下家公司无非要证明你有这个工作经历和已经离职(避免劳务纠纷),不要这个离职证明,你和下家公司协商和证明好这回事就行.
宽甸满族自治县18859657283： 单位不给开离职证明怎么办? ？
瞿界艾可： 首先,应当区分两种情况对待: 1、与原单位签订有劳动合同. 《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
宽甸满族自治县18859657283： 公司不开离职证明怎么办 - ？
瞿界艾可： 1、与公司协商解决合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等.当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职.协商不成可...
宽甸满族自治县18859657283： 离职后单位不开离职证明怎么办 - ？
瞿界艾可： 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
宽甸满族自治县18859657283： 公司不给开离职证明,该怎么办? - ？
瞿界艾可： 1、《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.2、公司的行为已经违法,解决办法:再与公司协商一次,如果协商不成,申请劳动仲裁.3、至于冰柜问题,不是你的问题不能让你承担赔偿,就是你的问题你的仲裁请求也会支持的.因为这是不同的问题.
宽甸满族自治县18859657283： 公司不给开离职证明,该怎么办? ？
瞿界艾可： 公司的理由是该员工没有辞职,所以不给离职证明.实际上我已经提前2个月提交辞职申请,完成了工作交接.辞职申请及工作交接过程均有记录归档.通过进行劳动仲裁,公司声称:没有接到该员工的辞职申请,也没有进行工作交接,没有任何根据表明该员工辞职.《辞职报告原件,离职交接过程原件均在公司档案,有可能已经被认为藏匿,我手上只有记录复印件,但是复印件劳动仲裁不承认为证据》,因此进行劳动仲裁我也拿不到离职证明,至今我已经有3个月没有上班,我该证明办?请求律师予以帮助.
宽甸满族自治县18859657283： 新公司要离职证明,原公司不给开,怎么办? - ？
瞿界艾可： 首先,你的户口在不在工作的城市,对你入职是没有影响的,对于你在新公司参保也是没有影响的;第二;原公司没签合同,你可以查看劳动合同和劳动法的相关规定,没缴纳社保你可以看社保法;第三,原公司没有任何借口或理由不给你办理离职证明 因为对于我提交的回答说有不适合发表的内容,所以我私信给你了,内容会详细一点,这是我的部分个人经历,希望能帮到你
宽甸满族自治县18859657283： 公司不给开离职证明怎么办? - ？
瞿界艾可： 外资企业对应聘人员是否自由相当重视,因为非常害怕今后有用工方面有法律纠纷.有如下办法可选择: 1、请现单位人事部门的同事,持现单位介绍信或公函,以公对公,与你一起到原单位开离职证明,至少可以使你现单位人事部门的同事知...
