单位单方解除劳动有哪些赔偿

~ 用人单位单方解除劳动合同时，需依法支付相应的赔偿。若违法解除劳动合同，每工作一年应支付相当于两个月工资的赔偿金。若符合《劳动合同法实施条例》第19条规定的情形，则应支付经济补偿金。若劳动者存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位可单方解除劳动合同，无需支付经济补偿。
一、单方解除劳动的赔偿标准：
1. 若用人单位违法解除劳动合同，每工作一年应支付相当于两个月工资的赔偿金。
2. 若用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定解除劳动合同，且符合《劳动合同法》第46条规定，则应支付相当于工作一年一个月工资的经济补偿金。若未提前一个月通知劳动者，还需额外支付一个月工资。
3. 若劳动者存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位可单方解除劳动合同，无需支付经济补偿。
二、用人单位可单方解除劳动合同的情形：
1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度。
3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正。
5. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。
6. 劳动者被依法追究刑事责任。
用人单位在解除劳动合同前，应提前30天以书面形式通知劳动者。若劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；或劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同。
在解除劳动合同过程中，用人单位应与劳动者进行协商。若劳动者同意解除，则可不支付赔偿金。若劳动者存在违法行为，用人单位也可解除劳动合同，无需支付相应的劳动赔偿金。

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金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么 ？
富所二氯： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付.(1)6个月以上不满1年的,按1年计算;(2)不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资.

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 用人单位单方解除劳动合同赔偿多少金额 ？
富所二氯： 1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金.2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.3、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿金向劳动者支付赔偿.

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 单位解除劳动合同赔偿标准2022 ？
富所二氯： 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 企业单方面与我解除劳动合同我能得到什么样的补偿? - ？
富所二氯： 就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条 对劳动者的经济补偿金...

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 公司单方面解除劳动合同的赔偿 - ？
富所二氯： 按《劳动合同法》规定,企业单方解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金.二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿.

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 用人单位非法解除劳动合同要如何赔偿? ？
富所二氯： 一、用人单位解除劳动合同应赔偿多少?用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体...

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 单方解除劳动合同赔偿标准是怎样的 - ？
富所二氯： 单方解除劳动合同赔偿标准: 计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿.最多不超过十二个月. 再次,单位违法解除劳动者,单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金,这里“经济补偿金标准”既不用分段计算,也不作年限的限制. 劳动者可以先于单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,需注意,申请仲裁时间为劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对仲裁结果不服可向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉.

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 公司单方解除劳动合同,补偿项目有哪些 - ？
富所二氯： 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的. 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 公司单方面解除劳动合同,如何计算赔偿 - ？
富所二氯： 公司 单方面解除合同是否赔偿,在于解除合同是否合法.合法没有赔偿,不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金,也就是本单位工作年限每年两个月本人工资. 公司合法解除合同无需赔偿,但是,按照某些法定情形解除合同需要支付经济补...

金平苗族瑶族傣族自治县18740204720： 单位解除劳务合同应该给什么补偿 - ？
富所二氯： 其次,用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同,如果没有,用人单位不得随意解除合同 .用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,由用人单位一次性发给.计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作...