人事外包公司有哪些
人事外包公司包括：
1. 前程无忧：这是一家知名的人力资源外包服务提供商，提供招聘流程外包、人力资源派遣、薪酬福利管理等全方位的人事外包服务。它利用先进的科技手段，帮助企业优化人力资源管理流程，提高工作效率。
2. 伯乐人力资源外包服务：该公司致力于为企业提供全面的人力资源解决方案，涵盖招聘、培训、派遣等多个方面。它通过提供定制化服务，满足企业不同的需求。
3. 永隆人力资源外包公司：这家公司以其高效的人力资源外包服务而闻名，专注于为企业提供灵活的人力资源解决方案。无论是临时用工还是长期派遣，永隆都能提供优质的服务。
4. 翰旋人事外包服务：翰旋是一家专注于人力资源管理和咨询服务的企业，为企业提供一站式的人事外包服务，包括人事代理、劳务派遣等。它以专业的团队和丰富的经验，赢得了广大企业的信赖。
以下是这些公司的详细解释：
前程无忧是中国领先的人力资源服务提供商，致力于为企业提供全面的人力资源解决方案。该公司通过互联网平台和线下服务，为企业提供招聘、培训、人事代理等一站式服务。其人事外包服务涵盖了企业人力资源管理的各个方面，帮助企业提高效率，降低成本。
伯乐人力资源外包服务是一家提供全方位人力资源解决方案的公司。它根据企业的需求，提供定制化的服务，包括招聘、培训、派遣等。伯乐以其专业性和灵活性，赢得了广大企业的好评。
永隆人力资源外包公司专注于为企业提供灵活的人力资源解决方案。无论是短期还是长期的项目，永隆都能根据企业的需求，提供合适的人力资源支持。它的服务范围广泛，包括各行各业的人才派遣、劳务输出等。
翰旋人事外包服务以其专业的团队和丰富的经验，为企业提供一站式的人事外包服务。该公司的人事代理、劳务派遣等服务，都得到了广大企业的认可。翰旋致力于为企业提供高效、专业的人力资源管理解决方案，帮助企业降低成本，提高效率。
北京人力资源外包或者人事外包的代理公司主要提供哪些服务呢?_百度...
社保代缴啊，劳务派遣啊等等
人事外包优势有哪些,对企业有什么好处
而且公司也不需要继续招聘人事相关的人员了，这样也会节省很多的成本。可见，企业人事外包对于人事部门的转型具有非常重要的作用，这样人员的工作内容和思维方式，也是会发生很大的改变了，它对于人事部门工作人员的要求就更高了。大家不仅要有从业的素质要求，还需要掌握很多的理论和操作流程。
什么是人事代理 人事外包?
尽管人力资源外包可以为中小企业带来这么多好处,弥补其“先天性不足”,但是同时,它也带来了风险。例如,规范外包业务具体运作的法律法规还不完善,更无章可循;许多企业迷信于外资咨询公司,但由于文化的差异,常常造成"水土不服"等等。但任何事情都存在或多或少的风险,如果中小企业在实施人力资源外包时,能够对企业内部和...
招聘信息上写的外包是什么意思啊?
人事外包的项目涵盖的范围很广,国外通行的外包服务项目,包含了很多方面,有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去,渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方方面面,人事外包的包容性大,业务精良,且...
什么是劳务外包?
然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难 四、劳务外包的好处 1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业...
上海事成软件股份有限公司是外包吗
不是。上海事成软件股份有限公司是一家提供软件开发及信息技术服务的公司，常常被人们认为是一家外包公司。实际上，外包通常指企业将某项业务或业务流程交给外部机构处理，而上海事成软件则在客户需求的基础上进行定制化软件开发和解决方案设计等服务，因此更准确地说，上海事成软件是一家软件开发及解决方案...
职场新人签约外企小心人事外包
“目前的人才市场供大于求，某些用人单位瞄准了毕业生急于签约的心态，很可能导致员工签署一些不平等、不规范的合同，比如剥夺员工法定休息、休假权利，超时加班不加薪，随意克扣奖金等等。”与此同时，发生劳动纠纷时，人事外包公司承担什么责任，如何为员工争取权利都还没有明确的法律出台。贺总...
人力资源外包一般包括哪些内容?外包能给企业带来哪些好处?
简单来说，人力资源外包，可以为企业节省成本，降低风险，提高效能，很多方面都是人力资源的基础性事务工作，完全可以外包出去。譬如目前很多企业都已经把人才招聘外包出去，而档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利的外包也呈现高速增长的趋势。但是人力资源外包，也一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力...
说说外包公司哪些事(一)
作为目前在一家外包公司中已经干满两年的"老油条"，我给大家特别是想进外包公司，却犹豫不决的那批朋友谈谈经验，聊聊大家介意的那些事。外包公司是什么？没有真正去了解的朋友，估计对这个概念很模糊。一般来说，外包公司有两种，一种是项目外包。就是江湖传言中，大公司从客户手中接过需求，转手将...
人事外包是什么意思?
人事外包又称人力资源外包。人事外包的意思就是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由第三方人事外包公司进行管理，以降低人力资源管理成本，实现效率最大化。常见的人事外包服务内容：1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险...
汪农大黄： 东方汇佳招聘外包还不错,它是最大的招聘会服务商之一,是很多大企业寻求人才的合作伙伴.
袁州区18616634261： 介绍下知名的人事外包服务公司 - ？
汪农大黄： 企业选择人事外包需从多个维度对派遣公司进行考察,像我们,就有以下优势:1看资质确定劳务派遣公司是否持有人社会部颁发的《劳务派遣经营许可证》,是双方建立合作关系的前提.派遣公司有国家认可的服务资质可以有效避免企业陷入...
袁州区18616634261： 中国全国范围做的比较好的人力资源外包服务公司有哪些??? - ？
汪农大黄： 杭州致和
袁州区18616634261： 人力资源外包公司 - 人事管理如何选择人力资源外包公司? ？
汪农大黄： 企业将人力资源外包给别人不外乎一下几种情况: 1.为企业节省成本;2.为企业简化管理流程; 3.使企业可以专注于自身的核心业务发展;4. 优化企业内部结构,节...
袁州区18616634261： 下沙做人事外包求推荐有什么专业的人力资源公司? ？
汪农大黄： 杭州杰才人力资源有限公司
袁州区18616634261： 人力资源外包公司国内哪家最好? - ？
汪农大黄： 国内这样的公司不计其数,青岛中浪海承人力资源外包公司在国内算是该行业的领航者了,十多年的老公司,从始至终专为企业考虑,总体来说是不错的.
袁州区18616634261： 有哪些比较出名的人力资源管理公司?中大咨询如何? - ？
汪农大黄： 人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司.主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、人力资源趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理.中大咨询在国内是比较出名的,有中山大学企业管理研究所提供的资源优势,在人力资源管理方面有很深入的研究.
袁州区18616634261： 我们公司想人事外包,有推荐的公司吗?？
汪农大黄： 给你推荐海仕国际吧,海仕国际是一家很专业的公司,现在上海基本大点的企业,都与海仕国际有合作,口碑也不错,人才库应该是国内猎头企业最多最全的,合作费用也是相当合理.
袁州区18616634261： 湖南有哪些劳务派遣公司? - ？
汪农大黄： 实力雄厚的就找长沙联合白金吧,现在市场整顿,就长沙联合白金一家没有列入黑名单,规模比较大
