新人入职新公司,应注意哪些问题?

作者&投稿:宰韦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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新人入职新公司,需要适应新公司的制度,融入到新的人际圈子。这过程中,要注意到你自己的言行举止,不要令老员工对你反感。

第一点,准时签到,不要迟到。

有的人没有纪律意识。刚入职就不准时上班,或是看到老员工迟到,就有样学样跟着迟到。

老员工的不好行为,你为什么要跟着他学呢?他迟到你不迟到,觉得自己亏了,千万不要有这种想法。你刚入职一家新公司,有太多东西要学,上班得工作,你得充分利用上班以外的时间尽快熟悉公司的业务、工作职责等等。你不能迟到,还要提前到,下班后晚些走利用这些时间学习。

第二点,不要把“我之前的公司怎么样”挂在口边。

去到一家新的公司你可能慢慢发现新公司的某些福利不如人意。制度不够人性化等等,这时候可能会想起前公司的好,有那么一点的后悔,打住,你心里想想就好,千万不要在老员工或者上司面前说。

而且,如果你当面说了,人家可能反问你:“原公司那么好,你为什么辞职来我们公司?”你该如何回答是好?

当然,如果工作上前公司有更好的做法,你可以用上或者适时提出。表明是自己的想法就可以了,没必要带上前公司。

第三点,工作不积极主动。

在新公司,完成自己的工作以后,你可以主动问一问老员工有没有其他的安排,或者是认真学习下其他跟工作相关的业务。而不要无所事事地坐在座位上玩手机。或者做一些跟工作无关的事情。

有时候。老员工忙着可能忘记了给你交代工作或者有意观察你的主动性,这个时候你一定要主动和老员工沟通,不要坐等。

总之,学会这三点,可以减少初入职场的你给老员工带来的反感。最后希望你能在新公司的工作事业蒸蒸日上。



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