公司员工请陪产假，需要的资料有哪些
提供资料：结婚证或户口本，医院产检或出生证明
陪产假规定 2012之上海
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。
第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
陪产假规定 2012之北京
第二十条 晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了
。
陪产假规定 2012之广东
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。
其他陪产假规定 2012
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
(一)在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
请陪产假需要什么证明 休陪产假需要什么证明
需要的材料是结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等。3. 出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，需要注意的是，这个时候必须要想好宝宝的大名，因为此证一出，以后再想给宝宝换名字就困难了。4. 陪产假的的申请。以上就是请陪产假必须出具的证明材料，各个地区，各个公...
陪产假需要提供什么资料
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。 陪产假需要提供什么资料 这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。1.陪产假，从这个名称就可以看出来，也...
请陪产假需要什么证明材料?
一般来说，陪伴产假需要结婚证明书，准生证明书和出生证明书，其他要求取决于公司自己的规定，各公司可能需要的证明书不完全相同，但这些不少.陪产假的相关规定 第46条男性25岁以上，女性23岁以上初婚是晚婚.二十四岁以上的已婚妇女生第一个孩子是晚育.员工实施晚婚的，在法定结婚假期的基础上增加结婚假期的...
请陪产假需要向公司提供什么材料
请陪产假需要向公司提供以下材料：1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；2、按照要求填写，并上交主管，经理等签名；3、把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案。陪产工资支付的方式有哪些1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资...
请陪产假需要向公司提供什么材料
请陪产假需要向公司提供以下材料：1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；2、按照要求填写，并上交主管，经理等签名；3、把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案。产假的相关待遇如下：1、工资待遇：女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人...
公司员工请陪产假,需要提供什么资料,可以请多少天假,全薪?
法律法规没有规定,一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。 现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。
公司员工请陪产假,需要提供什么资料?可以请多少天假?是全薪吗?_百度知...
每个城市的规定不同，因此产假天数也就不同，但如果男性女性均为晚婚晚孕，那么假期相对会长上十天左右，一般时间为20天左右。薪资也会因为公司制度不同而定，但国家法定是全薪。第五章奖励与社会保障第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体...
陪产假需要提供什么资料给公司
1、一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，别的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，...
员工未转正可以请陪产假吗
在《中华人民共和国合同法》的规定中可知，当事人是试用期的员工，是可以享受陪产假的。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，共有98天。申请陪产假需要准备以下资料：1、丈夫或同居男方的身份证明、户口簿等有效证件；2、配偶的医院诊断证明或出院证明，证明配偶正在或者已经分娩...
陪产假要准备什么材料
提供资料：结婚证或户口本，医院产检或出生证明 问题二：公司员工请陪产假，需要什么材料，能请多少天？ 提供资料：结婚证或户口本，医院产检或出生证明，男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育，晚婚的公民，除享受国家...
真备麻芩： 休陪产假需要什么证明请陪护假陪产假、护理假需要什么证明,法律法规没有规定,一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定.陪产假即依法...
双牌县13938263419： 想要请陪护产的假,需要开什么证明,有人知道吗? - ？
真备麻芩： 1:结婚证;这些资料的主要作用是证明对方是其合法妻子,孩子是合法有计划生育的,提交陪产假申请时必须出示;2:出生证明;出生证明主要看孩子是否合法有计划的出生.这个证明需要计生部门提前办理;3:出生证明;医学出生证明是每个宝宝的身份象征,也是申请陪产假时必须出示的证明.
双牌县13938263419： 劳动法申请陪产假需要哪些资料? - ？
真备麻芩： 提供资料:结婚证或户口本,医院产检或出生证明.陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自...
双牌县13938263419： 请陪产假需要提供什么资料 - ？
真备麻芩： 女方晚育的,男方才可享受陪产假.具体天数各地不同,请参考省份《人口与计划生育管理条例》中的规定.陪产假期间是带薪的,正常的福利待遇都可以享受.
双牌县13938263419： 我今年需要休陪产假,需要向公司提供什么资料 - ？
真备麻芩： 休产假员工需向公司提供什么资料:要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.
双牌县13938263419： 2016陪产假需要什么证明 - ？
真备麻芩： 一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的.
双牌县13938263419： 请陪产假需要什么材料 - ？
真备麻芩： 结婚证、生育证明复印件,本人申请提交用人单位.
双牌县13938263419： 公司员工请陪产假,需要什么材料,能请多少天? - ？
真备麻芩： 提供资料:结婚证或户口本,医院产检或出生证明,男年满二十五周岁初次结婚为晚婚.女年满二十三周岁初次结婚为晚婚.已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天.符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天.晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇.
双牌县13938263419： 男士请陪产假,男士请陪产假,一般需要什么证明资料的 - ？
真备麻芩： 请陪护假(陪产假、护理假)需要什么证明,法律法规没有规定,一般提供结婚证、和小孩出生证和准生证明,这样就可以了.
双牌县13938263419： 请产假需要提供什么资料? - ？
真备麻芩： 产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证.产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关.下面是国家规定的工...
