同事公开排挤你该努力融入还是当独行侠？
我的建议是请你两边都不要站队，明确自己就是来工作的，干活挣钱，就这么简单，没有其他小九九。意思就是说在同事排挤他的时候你不要加入做欺凌或者耻笑对方的事情，但也请不要在这个时候给予明显的帮助。因为这个时候一旦你站了队，就很难脱身。
比方说你加入了排挤或是欺凌同事的那一队，因为你们一起排挤了他，她们会觉得敌人的敌人就是朋友，她们或者会觉得你排挤对方也是向她们示好的表现。你明显就会良心不安，而且你还要多花很多时间去应付那些表面姐妹，去做这些无益的社交，浪费时间且得到一身负能量。但是没有一个领导是傻子，他们并不喜欢这些搞小团体破坏工作气氛甚至影响工作进度的人。
如果说你加入了帮助了被欺负的同事那一队，跟她们一群人对着干。首先，她们一群人负责不同的岗位肯定有很多空子去给你使绊子，这样对你开展工作并不顺利。而且即便你帮助了这位被欺负的同事，也不见得对方会懂得感恩，甚至可能会觉得你是别有用心，最坏的情况就是，原本排挤这个同事的那群人，因为你强行出了风头，对你的讨厌程度甚至超过了原本排挤的那个同事，因为你的关系，看那个人也有点顺眼了。
那这样的结果往往就是，这群人连带那个同事也一起排挤你，你成为了那个新的被排挤的人。因为你开展工作不顺利，领导要的是结果，会认为是你能力不行，然后你也每天都不开心被负能量环绕着，最终你只能像个loser一样辞职。
1与上司保持适当距离
自己因才华出众而获得上司的赏识，这表明上司是有识之士;反过来说，这也是自己应该得到的，是公平和公正的体现。作为下属，要正确地看待上司的赏识。不要把上司的赏识看做是一种恩赐，不要奴才似的老是感激涕零:不要过分地去亲近上司。
因为过于亲近，过分感激，很容易让人误认为你是因阿谈奉承而得到赏识的。自己有才华，并在努力为公司服务，得到上司的赏识是完全应该的。只有这种心态才是正确的，也只有这种心态才能获得同事的赞赏。
2/5
保持一颗平常心
要正确看待自己的才华，不要因为得到上司赏识而自以为了不起，就趾高气扬，就颐指气使。要看到自己的短处，多想想别人的长处。要清楚地认识到，你有你的才华，他有他的本领;你有被赏识的时候，别人也有被赏识的时候。即使你确实比别人有本事，也不要把本事当作骄傲的本钱。
有些人之所以遭到同事的排斥，就是因为尾巴翘得太高，根本不把同事放在眼里;有些人则是思想观念有问题，以为现在只要上司看中就行了;有的人自己是下属，却视同事为贱民这都是错误的。应该说，在一个公司里，得到上司的赏识和得到同事的赏识是同样重要的。3/5
宽容对持同事的排斥
有些人见同事排斥自己，就采取以牙还牙的反排斥手法:或指责人家吃不到葡萄说葡萄酸，或干脆不理睬同事，拒同事于千里之外……凡此种种，都是不明智的。它只能进一步激化矛盾，置自己于孤立无援的境地。要仔细分析自己遭同事排斥的原因，即使断定他们完全是嫉妒性的排斥，也不要气急，而要让同事有一个认可和接纳的过程，甚至有一个较长的过程。
要相信:随看时间的流逝，只要自己确实有真本事.有良好的品格，同事一定会愉快地接纳的。在同事排斥时，你可能会感到委屈，这是正常的，但你应该把它埋藏在肚子里，不要专门去解释，有些事情是越解释越糊涂，越解释越可能走向反面。4/5
不要无原则地取悦同事
有些得到上司赏识的入，见自己在同事面前老是遭到不冷不热的对待，见自己在同事中总缺少共同的语言，就不分原因、不讲原则地去讨好同事:或给同事以小恩小惠，或专门无话找话去接近，或故意假惺惺地调侃自己、贬损自己，或言不由衷地赞美同事，等等，想以此来获取同事的好感，冲淡对自己的排斥。
其实，这是完全没有必要的。有些事是非常奇特的，入家排斥你，如果你把它当作一桩重大的事情来对待，那么，入家的兴趣就会越来越大，假如你以无所谓的态度来对待，入家也会因此而感到没劲。假如你因同事的排斥而想方设法地去取悦他们，换来的结果很可能是更大的排斥，因为人家从排斥中看到了效果。5/5
不要在背后贬损上司
有些入的思维方式比较奇特，他们在得到上司的赏识、遭到同事的排斥时，就用贬损上司的方式来求得缓冲或排解，以为只要自己说上司不好，就能得到同事的谅解。于是，有些入就故意在背后找茬儿贬损上司什么上司绝不是真正赏识自己，只不过是把自己当作工具使罢了;什么上司表面上好像赏识自己，实际上对自己也很有意见:什么上司心术颇多、用人奸刁，等等。
这是很愚蠢的表现，不要以为这样就可以被同事接纳，恰恰相反，很可能遭到更大的排斥，因为同事会认为你是一个不识好歹的人。如果这些话传到上司的耳朵里，那就可能落个两头不讨好的结局，最后倒霉的还是自己。
很多人这一生会换不同的公司、工作岗位，自然也会遇到很多同事，有些同事通情达理，给予自己工作上很大的帮助；有些同事虽然面若冰霜，秉持着人不犯我，我不犯人的原则，不与谁多来少往，只管认真做完自己的工作即可，但从不会在背后说人坏话，也不会因嫉妒而在背后捅人一刀。
有些同事则心胸狭小，特别容易嫉妒人，自己能力有限，超越别人的方法从不是自己努力提高能力，而是不断想尽各种方法把别人拉下来，这样的同事才是令人讨厌的小人。
在职场中我们都可能遇上一些心眼非常小的同事，甚至莫名其妙被人嫉妒，在背后给你穿小鞋。究其最根本的原因其实是“嫉妒”两个字，你的到来或者说你的存在，威胁到了这些小心眼同事的利益。
比如你的学历比对方高、能力比对方强或者领导比较看重你等等原因，都有可能引发别人的危机感，而这些人本身能力有限，如果光明正大的竞争，不是你的对手，于是就想通过一些背后的小手段来针对你，能就此把你拉下来，更好。
对于小人同事，我们采取最好的办法是尽量远离，毕竟远离了，大家经常碰不到面，对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了，利益竞争就小了，谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。
自己也别当独行侠，也多与其他同事交流、相处，时间久了，你的为人大家也都知道了，小人同事想随便说你坏话，大家自然也不会相信了。
如果只是某一个同事排挤你，你也没有必要太在意，还是要努力融入当前的工作圈，和你公司的其他同事好好相处就好了。只要不是原则性的问题，你没有必要和某些同事有什么冲突。当然了，如果有些同时处处针对你你也不要一味地忍让，要学会勇敢地依法维护自己的合法权益。
另外，如果你觉得公司的整体环境乌烟瘴气，并且你也不喜欢这份工作，那你可以在适当的时候辞职换一个自己喜欢的工作，毕竟从事自己喜欢的职业干起来更有动力。
总而言之，无论是工作还是日常生活都是要努力融入所在的圈子，但是也没有必要处处委曲求全，一些做人的根本原则还是好坚守的。
当独行侠。
这个矛盾的关键在于同事已经公开排挤你了，这已经是撕破了脸皮程度。要想修复彼此的关系其代价之大比起修复好关系得到的受益不成正比。与其自己去修复关系，不如做好自己。如果他们是因为误会而错怪你，只要你没做什么亏心事，坚持自己，那么终究会随着时间解开。如果他们是因为嫉妒你而排挤你，那么就不必做这些无用功。
而且当独行侠同样也没有那么多麻烦，同时你不可能永远都是独行侠。只要你足够优秀，提高自己，那么自然而然会吸引到志同道合的人。不要去随波逐流，那样只会随着无底线的妥协失去自我。
你好！在职场上，团队之间的沟通合作是很重要的，但如果同事们都排挤你，该反馈的信息不及时反馈，那么你在工作上也是困难重重。
遇到这种情况，我们肯定不能忍气吞声，但也不能想着靠自己去对抗一群人。因此，我们就得想办法找到同事们排挤自己的源头在哪，然后再去想办法解决根源，这样才能摆脱被孤立的现象。

1、被同事们排挤的理由
为什么会被孤立，很大一部分原因是工作习惯，或者一些行为，让同事们不爽，从而同事们记恨你，而类似的原因有很多，我们还得看是哪一种。
比如说对于新入职的员工来说，功劳过大也会成为被排挤的原因，当一个人有责任心、有责任心、有求知欲时，团队中的每个人都会带来无形的巨大生存压力。如果这个人后来居上，打破了整个团队原有的排名顺序，无论是“大老板”还是团队中的普通成员，都会在私下里自发地反抗他，而最默契的行为就是孤立他。
也有自己的问题，比如工作作弊，工作强加给别人，在这种情况下，谁愿意依靠你的配合。换言之，在工作中，是推卸责任的好手。对于这样的行为，同事们一定要远离，与世隔绝。

2、如何摆脱这种现象
在工作场所，主动帮忙是收获友谊的快捷方式之一。当自己被排挤时，也应该控制自己的情绪和行为。当同时需要帮助的时候，可以尝试主动帮助他们，而不是反对他们。
如果你因为成绩突出而被别人排斥在外，此时你应该对别人更加谦虚和友善。不要让自己从世界其他地方脱颖而出。
比如主动问候别人，主动给人一个微笑等等，你的好意可以减少别人的心理阻力。换句话说，如果你想得到他们的认可，你应该抓住机会，比如帮助他们提高业绩，分享你的技能，获得认可。
同时，时刻提醒自己：谨慎、低调、管住嘴。不要在背后议论别人，更不要在背后说别人的闲话，这样可以减少别人的敌意。你也可以避免因为八卦而惹上麻烦。毕竟，我们都知道，祸从口出。

3、保持良好的心态
面对同事的排斥和孤立，我们决不能惊慌失措。你越慌乱，那些排挤你的同事就越高兴。
心态很重要。当我们面对排挤时，我们的心态会受到影响，情绪会变得低落，这会影响我们的工作效率。我们需要做的是慢慢调整心态，始终坚信自己能解决这个问题，不要把“坏”情绪带入工作中，始终保持微笑，让自己每天充满活力。
即使你被排除在外，你也应该先把工作做好。这工作是你自己的。你不能辞职，因为你不能忍受被排除在外。被排斥在外，我必须更加努力，让领导和同事看到我的努力。只要我们不被解雇，我们就可以用时间和行动证明自己，我们也可以融入这个群体。但是如果你丢了工作，说什么都是徒劳的。
遇到有心机又排挤你,又会讨好领导的同事怎么办?
注意不要过度疏远或者刻意排挤，保持友善的态度就好。2. 不要把自己牵扯进去：如果这个同事想要拉你加入他的小圈子或者让你做一些不道德或不利他人的事情，你一定要拒绝，并明确表现出你是一个讲道德、讲正义的人。不要为了避免冲突而听从他的安排，这样只会让你陷入困境。3. 保持自己的价值观原则：...
被同事领导排挤,我该如何改变自己?
首先，仔细思考是什么原因致使自己被冷落，是哪句话没说好，还是哪件事没做好。实在融不进去，也不用刻意去与他人套近乎，你有心他有意这样再能成为朋友，如果没有，又何必热脸贴上冷屁股呢。做好自己便好。不过，所谓凡事有果必有因，面对这种情况，我们首先需要冷静下来找出“排挤”产生的原因，...
在职场中,被周围同事排挤时该怎么办?职场上的人际关系该怎么处理?
在竞争激烈，人际关系错综复杂的职场，被同事排挤，打压，甚至无中生有，造谣中伤等现象是不足为怪的事！要想避免同事对你的排斥，要想抬头挺胸在公司立与一席之地，唯一的办法：第一，面对现实，排除害怕，畏惧情绪，你越是害怕他们，他们越是对你排斥和攻击，如果你不敢对他们说话，那也要为自己...
被同事和小团体排挤该怎么办?
4.与其他人建立联系：不要仅仅和被排挤的人固定在一起，可以试着与其他人建立联系，扩大你的社交圈子。5.找领导寻求帮助：如果你认为自己被排挤是由于团队内部的问题导致的，可以考虑找领导寻求帮助，让他们了解你的处境，看看是否能够帮助你解决问题。总之，被同事和小团队排挤是一件比较不舒服的事情，...
被同事排挤,我该怎么办?
4. 理性处理：不要轻易做出激烈的反应，保持冷静和理性。不要让情绪左右自己的判断和行为，要站在一个更高的角度去看待问题。5. 寻求上级帮助：如果无法通过自身努力解决问题，可以向上级主管或人力资源部门寻求帮助。他们可能能够介入并协调解决问题。6. 调整心态：在处理排挤问题的过程中，要学会调整...
面对同事的不断排挤,应该要如何去应对?
二、注意工作中的规范，不要让人抓到把柄，真犯错就要勇于承担小人同事要告状，排挤你，那首先要能抓到你的错处才行。那我们在工作中就要注意让自己认真、仔细，尽量不要出错，这样别人想告状也抓不到把柄。另一方面，我们不是神仙，只要认真工作，事做的越多，出错的可能性是越大。虽然尽力避免，但...
无意中听到同事商量要把我挤出公司,该怎么办?
你的领导也会在你们之间做个抉择。领导都喜欢公司里面的员工能够团结，不喜欢那些在背后搞破坏的人，所以你只需要做好自己的工作，掌握好他们要排挤你的证据。这样在真正有事情发生的时候，你也能够拿出自己的录音来保护自己，即使你真的会被公司开除，你也要让领导知道其他人都是什么样的。
在公司受同事排挤,该怎么办?
2. 与同事保持适当的距离。工作关系不同于友谊，保护个人隐私能避免被利用。避免过度分享个人信息，保持神秘感，以免成为欺负的对象。3. 向团队中的“核心”人物靠拢。建立良好关系并提升个人核心竞争力。确保自己的工作能力至少达到平均水平，努力成为能够为团队贡献力量的人。4. 若遭受职场排挤，首先要...
自己无背景,职场中太认真,工作上被人排挤,领导也不待见,怎么办?_百度...
对于大多数打工人来说，都希望自己能够通过自己的努力获得他人的尊重，但是在刚步入职场的时候，也会因为自己的性格过于执拗，过于认真而被他人排挤，这是一种非常正常的现象。你如果碰到这种情况千万不要过于担心，学会努力提升自己的专业技能，让自己在职场中更有竞争力，才是最重要的一件事。在职场中...
升职后遭同事排挤该怎么办?
他排挤你你可以排挤他。同时对排挤你的人可以采取一些其他的手段进行处理。也可以说他排挤你，你不理他就完了。把自己的工作做好，已经升职了吗？在这里边。就说明你有一定的工作能力。做好自己的工作还会有继续升值的空间。不能因为几个人排挤你，你就离职。要勇于面对职场中的困难。
承瑶七味： 看你的能力了,如果是因为太优秀,就看领导是不是赏识你,如果都一般就离开吧,金子在哪都发光.反之就改变自己吧.
宿迁市19435923122： 单位同事排挤你.要是你的话还会再待下去吗? - ？
承瑶七味： 如果只是跟你竞争的人排挤你,其他人不排挤,那么没问题,你做得更好、胜过那些排挤你的人就行了. 如果全部都排挤你,那问题不在别人而在你自己,你最好找到自己的问题在哪里,弄清楚了问题原因后,想办法解决.假设是在这个单位就根本无法解决的,那就走,但是也要明白了再走,去第二个公司不再犯同样的错误.
宿迁市19435923122： 在职场中受到排挤怎么办 - ？
承瑶七味： 其实职场也是非常黑暗的,往往在职场当中有些时候领导会不喜欢你,然后你想得到一个特别好的一个工作机会,想要不停的往上爬,这个时候你要跟领导搞好关系,如果这个时候领导跟你关系不好的话,他往往就不会把机会给你,甚至还会排...
宿迁市19435923122： 有同事要排挤你怎么办 - ？
承瑶七味： 首先,你要确立自己不败的地位.你在机关单位其实很好办,可能你有后台,也可能没有,有后台最好.没有也不怕,机关单位是不容易发生抄鱿鱼的.如果你做得不好,领导首先会找你谈话的,总之是不容易被开除.而且我想那些领导一般也...
宿迁市19435923122： 在公司被同事排挤了,该如何度过被人排挤的时光? - ？
承瑶七味： 如果你在公司被同事排挤了,那要么你能力太强了,他们嫉妒你的才华,要么就是你的性格他们不喜欢,但是既然都这样了,那么你就努力提升自己的内在,努力做好自己的本职工作,偷偷把自己变得更加强大起来,这样的话,他们后期就没有...
宿迁市19435923122： 同事有人排斥你时,你该怎么做 - ？
承瑶七味： 1,努力做自己,同时把工作做的更好. 2,与大多数同事处好关系,争取舆论力量,结交统一战线. 3,以自己的能力,人品,成绩获取领导及同事的认可和信任. 4,心理上鄙视,行动上重视排斥自己的人,把他当做镜子,从而了解自己缺点,完善自己,感谢他人.
宿迁市19435923122： 办公室里同事一块儿故意排挤我,我感觉这样被孤立下去,对我很不好,迟早会造成我精神有问题,该怎么办? - ？
承瑶七味： 你不用紧张,这也许是个意外,别人没有理由针对你,你不要把自己和别人分开,这样很不好,希望你能够融入群体!找几个志同道合的同事做朋友,但是人不能这样简单的被欺负,所以你要和别人在一起!
宿迁市19435923122： 在公司被同事挤兑 你会怎么办 - ？
承瑶七味： 被公司同事排挤,可能是自己过于优秀,当然也不排除是性格问题,导致被孤立.对于这种问题,我们要学会正确的去面对.重要的是做好自己,让自己更加优秀,那么无形中这些问题就都可以发生改变.
宿迁市19435923122： 工作太认真被同事排挤,遇到这种情况时,应该怎么办? - ？
承瑶七味： 我觉得工作太认真,被同事排挤,我觉得也不应该嗯放弃,因为工作认真,没有毛病,在哪个地方工作都需要认真,领导也会看在心里放在心上的,所以说不要被同事感染了,你的情绪.
宿迁市19435923122： 工作了被同事排挤,同事会做什么?? - ？
承瑶七味： 如果与同事之间的竞争是公平的,那么即使遭到了同事的排挤也没有关系,所谓能者居之,有能力的人才能更好的胜任工作.你有实力,同事排挤你也没有用,你没实力,同事不排挤你也不行.职场人如何应对同事的排挤,建议:应从心理上竖立自信,你可以排挤我,但是你挤不垮我.没有这种自信的人,容易成为其他同事排挤的目标不说,还会使自己本来能做到的事情也变得困难,工作的时候还在担心人的排挤,分心了,那么注意力也会分散,工作效率也会降低.所以要在自己的工作上多用心思,加强自己的能力.当你进步显着时,周围的同事也会对你另眼相看.
