进厂做临时工要问清楚的细节有哪些?
1、首先要问的就是工资，有的公司是有岗位工资和绩效工资构成的，有的是有岗位工资、绩效工资和全勤工资三部分构成的，特别是销售工作者的提成更要问清楚，只有问清楚了工资，你才会觉得这份工作和你预想的薪金有没有很大的落差。如果薪金满意，你也会对工作充满热情，如果一开始就会薪金不满意，那就可以去其他单位面试看看有没有其他满意的工作。
2、很多私人单位是有实习期的，长短不一样，有的实习期是一个月，有的长达半年，实习期的薪资待遇和福利待遇和正式员工是有区别的，最重要的是实习期不会缴纳五险一金。
3、假期也是很重要的一个问题，有的单位单休，有的单休双休，有的单位休星期六下午和星期天一天。有的单位在招聘信息上说是双休，可是等到面试的时候又会说是单休或者是调休，遇到这样的问题，一定要问清楚，如果不能接受，就去面试新的工作。
4、问清楚五险一金是怎么缴纳的。有的单位是转正以后就马上给员工缴纳五险一金，有的是转正后缴纳五险，工作满一定期限后缴纳公积金。不同的单位有不同的规定，问清楚招聘单位是怎么规定的。对于原先就已经缴纳过五险一金的面试者，更需要问清楚，怎么和现在的公司怎么办理手续。
5、这里提到的福利待遇是平时的聚会和旅游福利，很多公司现在都已经开始注重员工福利待遇的问题，旅游和聚餐也成了部门活动的常态，面试的时候也可以问下。
进厂做临时工要问清楚的细节有哪些?
进厂做临时工前，需要问清楚以下细节：1. 工作内容：了解具体的工作内容和工作场所，以及工作时间、加班情况及薪资待遇等信息。2. 薪资待遇：询问薪资待遇的具体标准，包括每小时工资、工作时间、合同类型等。3. 工作时长：了解具体的工作时间、班次加班和休息情况，是否有加班费和工时管理。4. 保险情况...
进厂做临时工要问清楚的细节有哪些?
1、首先要问的就是工资，有的公司是有岗位工资和绩效工资构成的，有的是有岗位工资、绩效工资和全勤工资三部分构成的，特别是销售工作者的提成更要问清楚，只有问清楚了工资，你才会觉得这份工作和你预想的薪金有没有很大的落差。如果薪金满意，你也会对工作充满热情，如果一开始就会薪金不满意，那就可...
进厂做临时工要问清楚的细节有哪些?
1、咨询他们这个工资4000-6000是怎么计算的。2、咨询吃住问题，招聘信息显示提供吃住，我们一定要问清楚，是不是免费吃住，每天吃几餐，住宿是不是什么费用都不用支付。3、咨询工作服类型，一般企业分两种工作服，普通工衣和无尘服，如果是普通工衣倒也无所谓，如果是无尘服，你就要考虑自己是否能适应。...
进厂做临时工要问清楚的细节是什么?
进厂做临时工要问清楚的细节如下：1、约定工作职责、工作时间、劳动报酬等。2、非标准用工不能约定试用期，工作时间每天不超过4小时，每周不超过24小时（劳动合同法第68条）。3、工资不得低于当地最低小时工资标准（72条）。4、支付周期半月或每月一次。5、可以不为其缴纳社保，但要买工伤险。不能单...
进厂之前,需要提前知道哪些“扎心”的忠告?
因为有些工厂为了满足生产需要又想为公司省钱，他们会大量的招聘临时工，而这种临时工一般不属于工厂，是属于劳务公司，所以在进场前一定要弄清楚自己的员工性质到底是正式工还是劳务公司。还有在进场的时候也一定要问清楚自己报名的是哪一个工种，是偏技术类型的还是偏劳力类型的？这个在签订合同的时候一定...
找临时工问同事怎么说
首先呢，你要问清楚基本的情况:工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日，大概的月综合工资是多少？试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？工作时间,地点和工作内容是怎么样的？工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班...
我18岁 找个进厂临时工做工 然后该注意什么问题?
你年满18岁，完全可以独立的用工了，不过你无论进到哪个厂，做什么临时工也好。怎么工也好，必须要和别人签合同，不能签长期合同，你就签临时合同。这样你万一出了安全问题会有保障，否则你没有保障的。
临时工怎样问是否还要上班
直接打电话问老板。如果公司比较小没有人事科的话，最起码有办公室或者是专门负责考勤的工作人员，如果他们都不清楚的话，可以直接打电话问老板。临时工就是指的企业又或者是相应的机构中非正式雇佣的劳工，无试用期可以直接上岗入职，临时工又可以分为约聘雇员与人力派遣这两大类，存在的目的是为了处理...
一般去电子厂里找工作需要问清楚什么?
去电子厂里找工作，需要问清楚工资待遇，上班时间加班怎么算，还有要不要买社保等等，这些都是需要问清楚的。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种...
第一次通过中介找工作,去应聘了临时工,很多都不懂要问清楚些什么?
你们公司会给中介费用的，一般中介不会砸自己的饭碗，可以问清楚发工资的时间，约定好工资多少，在微信上聊，留下记录，这样的话后面如果不发工资可以有证据去找他 。这种属于外包公司，我之前也做过，倒是没有遇到不发工资的，但是保不齐有，所以可以多问一些关于工资呀，发工资的时间方式等 ...
魏毕茵栀： 不要捣乱 要服从管理还要注意安全 作业安全 和上下班交通安全其次 不要参与人际关系的斗争中去,另外多和老员工 交流
闽清县13523294469： 我18岁 找个进厂临时工做工 然后该注意什么问题? - ？
魏毕茵栀： 满了18岁的话属于成年人了,找个厂子做临时工,应该注意不要被骗了,现在有很多厂都是骗押金的.
闽清县13523294469： 临时工劳动合同的注意事项 - ？
魏毕茵栀： 临时工劳动合同的注意事项具体如下:1、签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确...
闽清县13523294469： 临时工劳动合同注意事项 - ？
魏毕茵栀： 临时工劳动合同注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中.2、...
闽清县13523294469： 到工厂做临时工要签哪些东西工资才有保证 - ？
魏毕茵栀： 在法律上已经没有临时工这一概念了,大家都是平等的社会劳动者,用人单位必须和劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险,如果你不在乎自己的合法权利,不签订劳动合同,你可以多要求工资,至少要达到当地平均工资的1.5倍.
闽清县13523294469： 进厂里做临时工,体检严吗? - ？
魏毕茵栀： 一般与食品有关系的工厂会要求办健康证,除这些工厂要求严格外,还有一些比较大的企业可能会较为严格,一般的工厂就在附近的小医院开个证明就好的,也就看下有没有传染病什么的,过程一般都不是很严格,在医院检查时也都是马马虎虎的,这年头都是为了赚钱谁个计较这些,这些东西都只是流程而已,你只要能帮工厂赚钱,他一般都不会拒绝的,不过你自己一定要清楚自己会不会传染别人,工厂一般都是吃食堂的,有传染病会给别人带来危害的
闽清县13523294469： 昨天我办理了进厂做临时工,下午把身份证交给办公头,我问他为什么要我身份证,他说要去买什么保险,这样 - ？
魏毕茵栀： 就算买了也不可能让你给钱,因为单位买的通常是团险,而员工离开单位就不享受保险利益,但下一个新来的员工不用交保费也同样可以享受
闽清县13523294469： 厂里招普工该了解什么,又该怎么样让员工了解公司 - ？
魏毕茵栀： 该讲的都是你们公司的创业史及其愿景.更要告诉他们天下没有白吃的午餐和没有白拿的薪资.然后告诉他们怎么去和身边的同事相处等问题,其实做普工的人都比较从众,脑子里不会关心其他的,只关心一个月多少钱,只关心一个月休息几天.还有就是让他们了解一些生产安全和消防安全.组织架构顺便说下就好,因为做普工的没有几个关心升职.他们只关心钞票和假期
闽清县13523294469： 我进一个电子厂做临时工,进入的时候是一个临时工工头带进去的,他们说七天的试用期不满意可以辞工,然后 - ？
魏毕茵栀： 按照劳动合同法规定,提前三十日书面通知用人单位上述事实,并在30日内交接相应工作. 附《劳动合同法》条文: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.可以拿80%工资
闽清县13523294469： 外来人员(临时工、办事、施工及参观人员)进厂安全教育有哪些要求? ？
魏毕茵栀： 有以下要求:① 对 临 时 工 的 安 全 教 育 ,由 招 收 和 使 用 部 门 负 责 , 时 间 不 少 于 8 学 时 .教 育 内 容 为 :人 厂 安 全 禁 令 、本 单 位 生 产 特 点 、从 事 工 作 ...
