【管理论文】浅谈如何加强对领导干部权力的监督

~ 　　[浅谈如何加强对领导干部权力的监督] 在新的历史条件下，加强对领导干部的监督，面临许多前所未有的新情况、新问题，因此，加强对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设面临的一个重要课题，浅谈如何加强对领导干部权力的监督。要善于把握重点，在贯彻民主集中制上下功夫，要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节，要着力加强对领导干部的思想道德规范教育和建设，要努力拓宽监督渠道，建立健全对领导干部监督的网络。 中共中央颁布实施《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是从严治党的一项重大举措，是党内政治生活的一件大事。两个条例的颁布实施，对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一，始终做到立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意义。党的十六大强调指出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐败思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁。在新的历史条件下，加强对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如何加强对领导干部权力实施有效的监督进行了调研，并对近年来检察机关自侦部门办理的领导干部腐败案件进行分析，感到领导干部腐败主要是权力失去监督，规章制度弱化，政治学习虚化，理想信念淡化，个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行为败坏了党风、政风和社会风气。可见，加强对领导干部权力的制约和监督势在必行。然而，如何加强对领导干部权力的监督，应着力抓好以下四方面的工作。 一、加强对领导干部的权力监督，要善于把握重点，在贯彻落实民主集中制上下功夫。 民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，是领导工作的行为规范和准则，不仅党的领导和机关要严格遵循，政权机关同样要严格遵循。邓小平同志曾指出：制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。实践一再证明，民主集中制原则坚持得好，领导班子内部的监督就有了保证；民主集中制原则遭到破坏，党内生活不正常，班子就会出问题，个人也会出问题。因此，党员领导干部要带头严格执行民主集中制原则。一是要严格落实十六字方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用，必须由领导班子集体按决策程序，议事规则经集体讨论作出决定。而且一经作出决定，必须严格执行，任何个人都无权随意更改。二是要严格落实个人分工负责制。要按民主集中制原则，抓好党委集体领导下的个人分工负责制的落实。对那些过于集中又容易滋生腐败的权力要严格规范、合理配置和科学分解，使分解后的权力运行规范化、程序化，以达到相互制约、相互制衡，减少或杜绝在执行过程中的暗箱操作的可能。坚持一级抓一级、一级对一级负责、正职对党委和上级负责、副职对正职负责，切实加强班子的内部监督。三是要严格检查、赏罚分明。要加强对贯彻集体决议的检查，及时总结经验、补充、完善、纠正偏差。坚持做到奖惩分明。特别是对于那些在执行集体决议过程中，阳奉阴违，我行我素，各行其是，把自己凌驾于集体领导之上，拒不执行决议者，以及失职渎职者，一定要追究其责任，严格执行组织纪律。 二、加强对领导干部的权力监督，要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节。 党的十六大和中纪委三次全会强调，要强化监督、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。从严监督，关口前移，防范在先，促使党员领导干部少犯错误或不犯错误。事前监督，一是要抓好决策民主化，这是实现科学决策的重要前提。领导干部要发扬民主作风，善于听取各方面的意见和建议，实行领导、专家、群众相结合的决策机制，切实根据上级精神和本单位的工作实际制定出符合实际的政策、计划目标和实施方案，管理论文《浅谈如何加强对领导干部权力的监督》（

---

义县15153743859： 浅谈如何强化领导干部的责任意识 - ？
齐沈洛庆： 1、帮助领导干部树立责任意识.领导干部的职责关系重大,既关系到自己的生存和生命因素,更关系到所管辖区广大群众的生存和生命安全.工作做不好出了问题,不仅广大群众的利益受损,自己还可能身败名裂.关系重大,不可掉以轻心.2、培养领导干部的责任意识.培养的重点不在说教,而在管理.要建立一套完善的责任管理制度,清晰责任关系,明确赏罚规则,并在实际工作的管理中一以贯之,才能使之到位.3、深化领导干部的责任意识.用制度规定领导干部的职责,往往只能局限于必须做到的下限要求.但领导干部的责任意识,往往更应当表现在主观能动方面.需要更多的思考,更多的承担责任.这些都可能要超出岗位职责范围的,应当通过评先评奖,调岗升迁来加以管理和约束.

义县15153743859： 浅议如何提高领导干部的沟通协调能力 - ？
齐沈洛庆： 摘 要:对于领导干部来说,良好的沟通协调能力是一种必不可少的能力,也是领导干部必备的基本素质.充分认识提高领导干部沟通协调能力的重要意义,切实提高广大领导干部的沟通协调能力,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是履行领导职能,提高工作效能的需要,是增强单位凝聚力,发挥组织和领导班子整体功能的有效手段.

义县15153743859： 加强干部经常性管理制度建设有何建议 - ？
齐沈洛庆： 1、坚持从严治党的原则.在干部监督工作中,特别对领导干部要严格要求,严格教育,严格管理,严格监督.2、坚持全面监督和重点监督相结合的原则.一方面要着眼全局,切实加强对整个干部队伍与领导班子在贯彻党的路线、方针、政策...

义县15153743859： 如何加强对年轻干部的培养使用 - ？
齐沈洛庆： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...

义县15153743859： 浅谈如何加强基层地税干部职工的管理 - ？
齐沈洛庆： 近年来,基层地税机关坚持贯彻“以人为本”的思想,正确处理“带好队”与“收好税”的关系.把“带好队”作为“收好税”的前提条件,切实加强干部职工的教育与管理,取得了一定的...

义县15153743859： 根据管理学知识,写一篇2000字左右的论文:如何做一个成功的领导者? - ？
齐沈洛庆： 领导者的成就动机, 是指领导者 从事角色活动并欲达到某种理想境地 的内在动因和心理倾向.它激励领导 者在不断的追求中感受到自我价值实 现的愉悦,体验到创造和追求的价值, 使其心理素质和领导技能在动态的锤 炼中不断提高,臻于成...

义县15153743859： 浅谈如何加强领导班子团结 - ？
齐沈洛庆： M沤崾堑车纳侵凑的根本,是关系到事业成败的大问题.无数事实证明,团结出凝聚力、出战斗力,团结出干部.在团结的环境中生活、工作,就能心情舒畅,干好工作.反之,如果班子不团结,相互猜疑,班子成员和官兵的心就会被搞乱,风...

义县15153743859： 怎样提高公司干部管理水平 - ？
齐沈洛庆： 这是各种综合性的因素造成的.可能跟整个公司的管理体系、高层领导的能力、岗位配备、人员因素、公司历史原因等,都有关系.开公司不是开机器,不是说你按几个按钮就可以,一个公司的振兴也不是说几条规章制度就可以的.原因很多,决策者就要细细考量再细细调整,否则要决策者干什么?楼上的我不好做评价,我只想说一下,很多人就是这样的,没有调查研究,拍一下脑袋,就可以写出一堆条文来,至于能不能实施好,那就是实施者的问题了.我只能猜测以下给点意见,因为这种情况很常见.最简单的办法就是拉一打一,听话的找一个人重点奖赏,公众场合重点表扬,不听话的也找一个,小事惩罚,公众场合重点批评.这个方法看似简单,其实很有效.

义县15153743859： 如何提高企业领导者的管理水平 论文 - ？
齐沈洛庆： 多做管理、多做讲座,多参与制定制度.