公司在外地怎么申请劳动仲裁?
不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,按照劳动合同履行地或者用人单位所在确认仲裁地区。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
可以在苏州申请劳动仲裁。
根据劳动争议调解仲裁法的规定,对于劳动争议案件,劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。
所以,如果工作地点和用人单位所在地不一致的,当事人可以选择向工作地点(即劳动合同履行地)的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管
辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员会受理。
扩展资料:
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
参考资料来源:百度百科-劳动仲裁
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
南京和成都,都是可以申请劳动仲裁的。
劳动合同履行地与用人单位所在地,都有管辖权。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
根据现行相关法律规定,可以向劳动合同履行地劳动仲裁机构申请仲裁,因此你可以在成都申请。
公司跨省怎么仲裁
一、单位在外地如何申请劳动仲裁 根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,既可以异地劳动仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳...
公司在外地劳动仲裁是否能在当地进行
从以上法律规定可知:一般来说,劳动仲裁案件都是由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会受理。如果用人单位在外地,而实际劳动合同履行地在员工本地,那么只要员工能够提供实际上班在本地的证据则实际履行地所在的劳动争议仲裁委员会就可以受理该员工的劳动仲裁案件。如果用人单位所在地、劳动合同履行地与员工所在...
公司是外地的怎么在本地劳动仲裁
一、外地公司怎么申请劳动仲裁 1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电...
公司在外地申请劳动仲裁需要去外地吗
法律分析:需要,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百六十五条 因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,...
公司是外地的怎么申请劳动仲裁
法律主观:不可以申请异地劳动仲裁, 劳动争议仲裁 委员会负责 管辖 本区域内发生的 劳动争议 ,发生劳动争议,应当向 劳动合同 履行地或者用人单位所在地 申请劳动仲裁 。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
公司在外地怎么申请劳动仲裁?
可以在苏州申请劳动仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定,对于劳动争议案件,劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。所以,如果工作地点和用人单位所在地不一致的,当事人可以选择向工作地点(即劳动合同履行地)的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条...
公司在外地应该在哪申请劳动仲裁怎么申请
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
异地怎么申请劳动仲裁
在异地申请劳动仲裁可能面临一些实际困难,但并非不可能。以下是申请劳动仲裁的相关步骤和注意事项:1. 选择正确的仲裁委员会:若您的雇主在外地,您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。履行地通常是指您实际工作的地点,而用人单位所在地则是指公司的注册地或主要办事机构...
由于我们公司在外省,在本地没有办事处,也没和我签合同,投诉到劳动监 ...
有证据在当地工作的话,可以申请劳动仲裁!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职...
公司在外省怎么申请强制执行
法律分析:依据民事诉讼法的规定,被执行人的财产在外地的,申请人可以向法院申请执行,然后由法院委托外地法院代为执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条 被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,...
载莉里克: 异地劳动仲裁的流程如下:1、当事人向劳动争议仲裁委员会,递交仲裁申诉书以及相关材料;在异地不便的,可以委托他人代理;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、仲裁机构做出裁决.
建昌县17613352971: 如何进行异地劳动仲裁 ?
载莉里克: 1、当事人一般不能在异地申请劳动仲裁,而是要在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请,向其递交申请书、申请书副本和依法收集的证据资料.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
建昌县17613352971: 公司在外地应该在哪申请劳动仲裁该怎样申请 ?
载莉里克: 一、申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲专裁...
建昌县17613352971: 外地公司怎么申请劳动仲裁呢 ?
载莉里克: 外地公司申请劳动仲裁的方式是按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则;由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖.【法律依据】根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
建昌县17613352971: 公司在外地如何申请劳动仲裁 - ?
载莉里克: 你在北京或者成都都可以申请仲裁; 建议你在用工地申请仲裁;当地的仲裁机构也可以受理;防止公司恶意起诉,仲裁判决书发出的次日,无论输赢 建议你都在用工地法院提起诉讼
建昌县17613352971: 如何来申请劳动纠纷仲裁 ?
载莉里克: 1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权,即证据充分胜诉把握很大的一个案子,因超过仲裁时效,...
建昌县17613352971: 单位在外省如何劳动仲裁 - ?
载莉里克: 根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,既可以异地劳动仲裁. 《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
建昌县17613352971: 工作地与公司注册地不一样在哪里申请仲裁 ?
载莉里克: 可以选择其中一个地点申请劳动仲裁.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.《仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度.裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理.裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉.
建昌县17613352971: 用人单位在外省,而且跨了好几个省,怎样申请劳动仲裁? - ?
载莉里克: 劳动仲裁需要在用人方注册地劳动和社会保障局申请才有效,其他地方劳动部门无管辖权,受理属于违规,判决之后对方可以不予认可.
建昌县17613352971: 分公司劳动仲裁在哪里申请 ?
载莉里克: 1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.2、分公司具有法人地位的,与劳动者劳动争议由本地劳动争议仲裁委员会管辖;外地公司的本地分公司不具有法人地位,与劳动者劳动争议外地公司所在地和本地劳动争议仲裁委员会具有管辖权.