为什么很多公司都喜欢开早会?它的意义究竟体现在哪儿？
说喜欢开早会有些不恰当，你应该说为什么很多公司喜欢占用工作时间之外的时间开早会。如果你仔细回想，如果我们是早上9点上班，那么开早会的时间一定是8点30，而大多数企业都会这么做。
早些年，职场经验不够丰富时，我认为这是企业没办法才设置的环节，为了就是能够在每天早上能够让员工与领导进行面对面的沟通，提升员工的士气。同时也给管理者一个动员员工的机会，加深上下级之间的沟通和关系。但随着在职场工作的久了，以及自己的职位晋升，我这才发现，这所谓的早会实际上是可以不开的，而之所以开，完全是处于公司利益考虑。
不知道有多少人听过“工作前准备”这个词语？实际上早会开会是次要的，让员工提前来做一天工作前的工作准备才是主要的，因为每天的工作时间是固定的，以8小时为例，如果能够在8小时之外把工作安排清楚，员工做好准备，那么在到达9点正式工作时间，就可以快速的进入工作状态。那这样是不是为企业节约了半小时呢？如果在举行一个晚会，那还可以对员工这一天的工作进行一个总结，工作进度进行一个跟踪，那么就可以在不占用员工法定工作时间的前提下， 又剥削了员工一些时间。
而且，一些大公司还会采取晨会、晚会、周会、月会的形势，将每个时间段的会议内容都规划好，且是一环扣着一环的，如果企业管理框架比较大的话，那么整个企业就会像机器一样完美的运转起来，一大某个零件出了问题，那就直接换掉即可，而其他环节完全不受影响。而这就是开早会、喜欢开早会的目的。
除了听话外,公司领导通常还喜欢哪些类型的员工?
大多数领导都喜欢听话的下属，原因我认为主要有：一、听话的下属能更好地执行领导的意图 职场上，职位的高低体现了“话语权”的轻重。领导之所以成为领导，就是要在该领域内拥有话语权。而一个听话的下属，往往能更好地让领导的意图得到执行和体现。我想这是最重要的原因。二、听话的下属让领导省心 执行...
如果去每一个公司,同事都挺喜欢你代表什么?
代表你颜值高，很优秀，很随和。同时也说明了你很有亲和力，人很好，大家都喜欢和你交朋友。望采纳
什么都不懂的年轻人,公司还是爱招
之所以白纸很重要，就是因为我们大多数人容易因为一点成绩就感到骄傲。当我们有了几年经验的时候，很多人就喜欢开始攀关系，@大V，转发行业资深文章了，人人都开始说自己在忙着建大楼，其实根本就还在搬砖。当然，公司运营主要还是看业绩，你做得好你骄傲点没有任何问题，但是谁能说得准以后的事，太高调...
为什么互联网公司logo都喜欢用动物来表示?
老百姓给自家的娃起名无外乎这么几种：找风水先生求来的，也有脑袋一拍随便来的等等。但你是否留意过，各大互联网公司给自己的产品起名，特别喜欢用动物来做Logo呢？如京东的狗、天猫的猫、腾讯的企鹅等等等等，当然这一切都是有缘由的。天猫的猫。取天猫这个名字主要是因为“天猫”跟tmall发音接近。...
为什么很多人都不喜欢性格“太”内向的人
和这样的人一起共事，我感觉不仅心情好，而且可以学到很多东西。很多公司招人喜欢性格外向的，特别是一些要与人打交道的工作；很多人谈恋爱，也喜欢找乐观开朗的、幽默的，我也喜欢。为什么很多人都不喜欢性格太内向的人？我想通过以上我举的那三个例子就应该可以知道了。前面我举例里的婶婶、男友三嫂...
老板为什么喜欢老实的员工
有很多老板都非常喜欢,看上去非常老实的员工,因为这些员工给人一种踏踏实实的感觉,而不是油艰巨滑的感觉,踏踏实实的员工一定可以为公司创造很多的利益。 因为老实人做事比较踏实,所以老板都喜欢做事踏实的人。因为老实人他不会说谎,老板不喜欢说谎的人,他却喜欢一个做事踏实,肯努力,肯下苦的人。因为老实的员复工...
老板最喜欢什么样的员工?
一、能为公司带来价值的员工。员工能为公司带来价值，老板都会喜欢，这里讲的价值不限于销售合同、产品开发、财务管理、生产管理等，只要能为公司的发展提供价值的人，老板都会喜欢。二、能主动为老板排忧解难的员工。老板在公司经营过程中，经常遇到一些比较难办的事情，当有员工在老板遇到难以解决的问题时...
公司的离职率特别高,能够说明公司存在什么问题?
从早到晚都在开会 有些公司认为开会可以培养员工的能力，提高工作效率，一开就是几个小时的会议，有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间，精炼明确、直达主题的会议才是员工们想要的。不给工资的加班很多公司都喜欢“加班文化”，不给加班费让员工免费加班，还美曰其名培养员工的能力，这...
怎样让领导更喜欢你?
1.坚持利他原则。勇于承担责任。每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担...
春节给单位员工福利发什么呢?
首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。建议企业可以按需定制适合自身的多种档位套餐，员工可以自由兑换心仪的礼品，再也不会抱怨公司发的福利不喜欢了。
长兴苗奈尔： 早会 也有叫 “立会”1.早会提供了指导工作和每日培训的环境.利用早会,可以进行新产品、新方法、新工艺的说明,提高员工的技术水平,同时可以进行品质观念的灌输及公司各项政策的宣传....
惠城区15873089521： 早会的意义?？
长兴苗奈尔： 就是晨会啊..早上刚来公司的时候开的会议.一般会交待沟通下今天或者接下来几天应该干什么..
惠城区15873089521： 无限极事业晨会的好处为什么要开晨会 - ？
长兴苗奈尔： 因为晨会是一天的加油站,正能量,炼兵场,是提升能力的地方
惠城区15873089521： 为什么保险公司的业务员要天天开晨会的?意义在哪?是激励斗志吗? - ？
长兴苗奈尔： 我就是保险公司的.每天也是这样.早上开晨会.晚上有时也开夕会.我觉得.可以帮我养成一个好习惯.呵呵.每天早起.提醒自己.要不我天天又要睡懒觉了.呵呵.在晨会上.我可以得到关于这一天的许多有用的信息.并且也可以和同事一起交流经验.有的时候,也可以大家在一起玩一玩.调节下心情.呵呵.一天之计在于晨.一个有用的,快乐的,充满活力的早晨.我相信.没有一个人说没有用.呵呵 希望可以帮到你吧.呵呵
惠城区15873089521： 公司开晨会,午会,为了什么? - ？
长兴苗奈尔： 为了强化管理.总结前面的经验,分析现在的问题,部署后面的工作.祝你开心.
惠城区15873089521： 对于一些公司特别喜欢开会一事,你怎么看? - ？
长兴苗奈尔： 我认为公司喜欢开会不见得是一件坏事,关键要看公司开的什么会. 我以前在的一家公司就很喜欢开会.每周一公司大早会,各个部门经理向全公司汇报上周业绩和本周业绩目标. 每天每个部门还有例会,大家聚在一起每个员工汇报昨天的业...
惠城区15873089521： 保险晨会和西会的经营运作目的与意义有哪些 - ？
长兴苗奈尔： 你好,可能你刚加入这个公司不久 其实保险公司是一种感觉,我们每天开大早会就是在不断加强一种意识,如果1天两天更久不开就会越来越没有感觉. 每家公司不一样,但是早会流程一般都是先说一下企业文化知道公司的口号,然后晨操,每...
惠城区15873089521： 晨会的意义?谢谢! - ？
长兴苗奈尔： 讲些美容心得啊,大家互相交流一下,一个人一天讲一种好的方法,天天下去那大家都可以学到很多知识的.
惠城区15873089521： 房地产为什么非要凯早会啊?、、 - ？
长兴苗奈尔： 你是对开早会持反对意见么?如果不是我给你解释一下.有一部分房地产公司是跟销售代理和中介公司学的,早晨开个早会,喊个口号激励员工.有一部分房地产公司原来是国企,很多国企都有这个习惯.晨会是指利用上班前的5—10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式.晨会是人员点到,活动发表,作业指导,生产总结,唤起注意,培训教育,信息交流的场所;有利于团队精神建设;能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯鼓舞士气,早晨是一个开始,用一个好的心态去面对今天的工作总结昨天的问题,并提出解决方案.晨会,释放激情的最佳表现方式.
惠城区15873089521： 公司开早会有什么好处?？
长兴苗奈尔： 1、提神 2、督促员工按时上班 3、对新的一天工作的安排,展望 不过建议别超过15分钟,时间太长,大家会烦
