新兵训练容易出现的矛盾问题

新兵训练问题！~

现在体质差点没关系，在部队慢慢会锻炼好的，再说新训主要是队列训练和日常养成的训练，体能训练量不是很大，不是一来就上大运动量的，部队也怕把你们累坏了或者累跑了。我接触过的很多新兵刚来时比你还差，在部队呆上2年，体能练的超强悍，跑步器械都不在话下，与刚来时盼若两人，所以说只要你认真训练，不怕辛苦，是完全能锻炼好的，这正是部队锻炼人的地方，而且部队的训练也越来越科学了，不会盲目蛮干把你累坏的，放心好了！

新兵连训练，为什么从三个月改成了六个月，这么做有什么好处？
我们国家每年都会征收大量的新兵进入部队，新兵们在进入部队之后是需要进行一定的训练之后，才会被下方到连队中的，新兵们在这个过程中，会从一个普通的老百姓转变成为一名合格的军人。当然这这个期间，他们需要学习的东西也是非常多的，其中包括了最基本的军事理论和对他们的体能训练，再加上战术、战备、射击、卫生和救护等等。

大家可不要认为新兵们在新兵连的时候需要学习的就只有队列，其实他们在军队中每天都会有很多的新项目需要进行学习和加深，在之前的话，这样的训练过程也就只有三个月的时间，之后便会将他们下方到连队中，但是在今年部队进行了改革，新兵们在新兵连中训练的时间已经从三个月变成了六个月，为什么好好会将他们的训练时间改长呢？这么做有什么好处呢？

训练时间变长最主要的原因还是因为他们需要学习的内容变多了，仅仅三个月的时间，根本不够他们掌握所有的知识和技能，现在我国的军队已经在想现代化的军队方向发展，军队中也添加了很多的高科技武器装备，如果这些装备不进行一定的学习的，他们是很难掌握其中的技巧的。再加上新兵们在进入连队之后，训练的程度跟不上老兵的脚步，导致出现新兵吃不了，老兵吃不饱的局势，所以部队便将时间改成了六个月，让新兵们在新兵连的时候掌握所有的技能，在下方到连队之后直接学习连队的战术就可以了。

原本在新兵连的时候他们需要学习的更多的是理论，以及一些基本的体能训练，但是现在在战场上，高科技武器装备的应用也是非常重要的，所以新兵们在进入部队之后也是需要对这些武器进行加深学习的，学习更多的知识，成为多技能的人才对于新兵们来说，也是一件很好的事情。

实际上，国家之所以要将新兵们在新兵连中训练的时间延长，也是开始注重培养士兵们的素质，之前士兵们在接受三个月的训练过程中，可能还没有训练好，还没有足够掌握，便就被分散到连队中了，这是因为这样，士兵们在各个方面都只是学到了皮毛，没有学到精的，时间延长到六个月之后，会有更多的时间让他们去学习更多的东西，掌握更多的东西。

现在军队中到处都在发展，而实际上我国在国际上也不能算是完全太平的，与其他国家质检也出出现矛盾或者是冲入，所以现在我国必须要开始为实战做转呗，所以对于士兵的培养，自然也就比之前更加用心了。

新兵训练容易出现的矛盾问题？当前阶段，除陆军新兵外其他新兵即将下连。本来这是值得庆贺的事，但有的新兵和家长因为担心在新兵期间与班长发生过矛盾，会出现不理想的结果。从“过来人”角度看，其实新兵与班长生活在同一空间，又是管理和被管理关系，加上新兵在部队时间较短，脾气和性格转化需要一个过程，有些“磕磕碰碰”确实不可避免。假如真的出现这类情况，建议尝试这么处理。

一、下连之前主动道歉

新训结束待新兵下连前，无论老连队新兵还是集中训练的新兵，相对会有一定的调整期。无论新兵与班长以前的矛盾是谁之过，假如没有解决，新兵都应考虑在这个时间段内进行必要的化解。不要把矛盾和问题留到下连以后再处理，那样将延误最佳时机。


在部队的环境中，作为新兵角色，无论做的对与错，无论觉得心里占不占理，都应该主动向班长及时承认错误，这是一种风格和品质，更是一种“智者”行为。找一个和班长单独相处的环境，比如说别的新兵上厕所离开班级，或班长自己独自出班后跟上去，把谈话范围限制在两个人范围内。想采用什么方式道歉，说什么样的话，表现什么态度，要提前做好充分考虑。

二、寻求“第三方”帮助化解

上面第1条找班长当面化解矛盾的办法，通常都能达到预期效果。毕竟能在部队当新兵班长的人，相信自身素质还是有的。毕竟战友之间相处，还是以和为贵。若当面道歉办法未能成功化解矛盾，这时新兵可寻求“第三方”帮助化解。

从新兵排角度看，这个第三方最佳人选当然是新兵排长。职位角度不同，看事情会有明显区分。班长角色是站在班的角度看问题，而排长是站在整个新兵排考虑。所以在对待新兵和班长的关系上，排长所采用的方式、方法往往更具有平等和有效性。


新兵排长和新兵班长一样，同新兵每天朝夕相处，对新兵来说比较熟悉，新兵可以把道歉的事以及事情的起因、经过、结果如实向排长陈述，把心中的担忧如实道出，每个排长采用的方式方法不同，所以新兵只需要等结果就可以，此时不可"上蹿下跳"，更不必“如坐针毡”，归根结底这些都是小事而已，相信必然会有满意结果。


三、连首长协调解决

新兵与班长间小小的矛盾，几乎没有到这第三步的可能。毕竟部队有着严格的纪律和管理办法。把问题反映到排长那里，无论有没有办法、棘手不棘手，相信排长都能圆满解决。如若第二步仍然未能解决问题，新兵可直接找连首长汇报。

部队的环境通常不允许越级汇报，所以新兵必须要组织好自己的语言，且把事情的来龙去脉充分梳理后再到连首长面前陈述事情的起因、经过、结果。时间不要太长，要注重礼节礼貌，陈述事实不卑不亢，如果所言所讲真实在理，相信连首长必然会给予一个满意的答复。


部队是特殊的大家庭，相聚本来就是一种缘分，战友情、兄弟爱很多时候并不仅仅停留在嘴上，所以有些小事根本不必担心。如其考虑这些，不如把重心放在成长成才上，让自身变得更加“硬核”，这才是真正应该考虑的事。

新兵入营后，随着新生活的展开、训练难度的增大，一些矛盾、困难和问题也就逐渐暴露出来。面对新战友在生活、训练和心理上遇到的各种矛盾和问题，该如何解决？

通过多年调查和分析，笔者认为，除了连队干部和班长要跟上去做工作，家长做好心理和思想上的坚强后盾外，更重要的是，新兵自己要勇敢去面对、去克服、去排解。结合多年带兵实践，笔者就新兵、连队和家长，如何三位一体做就好工作，提出一些解决办法，供参考。如果家长看到这篇文章，请转发或者分享给你的孩子，对他来说绝对有用！

面对心理落差，该如何处置？
入伍前，许多军营题材的电视或者电影，给新战友留下了美好印象。入伍后发现现实中的军营军人形象和影视作品中的相差甚远，一时接受不了这个现实，感到自己像似被欺骗了，甚至有“打退堂鼓”的想法。在此，笔者提醒新战友，艺术来源于生活又高于生活，艺术作品和现实生活总会有差距的，但也不能说明部队不存在艺术作品描绘的景象，只是你还没有看到，或者没感受到。所以，我们要抱定“既来之则安之”的思想准备，想想入伍初心，想想自己的真实目标。只要我们抱定自己的目标，努力去争取，其他的都不重要。同时，连队干部和班长要主动靠上去做工作，带他们看连队荣誉馆，给他讲部队的光荣传统，帮助他做一些力所能及的帮助，让新战友感到走进了荣誉殿堂，感到军营的温暖；家长也要多做鼓励和劝说工作，帮助新战友树立远大理想和宏伟目标。

面对环境不适，该如何处置？
新战友大都是独生子女，在家过着衣来伸手饭来张口的日子，有时日上三竿还不起床，甚至连穿衣、吃饭、干活都由父母帮办？到了部队一切都要靠自己，尤其是面对紧张的生活，严格的作息和艰苦的训练，一时适应不过来，甚至产生恐慌，焦虑等情绪。笔者在新兵集训队当队长时就发现，这种现象很普遍。所以，带兵班长和干部，要放下架子和新兵交朋友，采取“三五百米散散步，三五句话宽宽心，三五件事暖暖心”等方法，走进新兵心里，帮新战友尽快熟悉情况、熟悉环境。新战友要树立信心，相信人的适应能力是很强的，没有过不去的坎。只要抱定一定能适应环境的信心，敢于挑战，对自己狠一点，按照连队的一日生活制度去学习、去训练 循序渐进，最终都会适应的。家长要利用孩子给家里打电话时机，多做宽心安慰等工作，鼓励和相信孩子很快会适应一切的。

三是面对累倒病倒，该如何处置？
新兵连的训练一向是比较紧张和艰苦，可能因训练任务重、课

军营环境相对封闭，军事训练存在着重复性和枯燥性。尤其是新兵从地方宽松环境突然进入紧张军营环境，接受严格的军事训练，在这过程中可能会伴随出现一些心理问题，例如心理疲劳、焦虑心理、厌烦心理等。

心理疲劳，是指在体能训练环境下，由于诸多因素的反复刺激而使人产生的心理负荷积累到一定限度时，所对人造成的心理不安和疲劳感。它是主观体验的一种倦态，常常表现为：注意力分散、反映迟钝、动作错误率上升、运动能力下降，情绪不稳定，意志减弱、厌倦训练等，严重时还会出现消化不良，失眠，内分泌紊乱等躯体化症状。

焦虑是伴随某种不确定因素产生的模糊的、令人不愉快的情绪。焦虑心理与训练成绩之间呈现“倒U型”曲线，适当的焦虑能提高训练成绩，但过度焦虑会降低训练成绩。

逆反心理是主体由于环境事物的刺激而产生的一种与常态性质相反的逆向反应的情绪体验和行为倾向。

如部分新兵在训练中，很少体会到成功的体验，在连续的多个课目受挫后，失去信心和勇气，进而对正常的训练活动表现出不配合、逃避训练甚至装病、装残等偏激态度。

---

师河区18345633643： 新兵训练问题. - ？
藤贤九维： 要看什么级别的部队,开始新训三个月一般都是比较辛苦的,不论什么价格的部队都要训练,但是不同的部队还是有区别的,比如后勤部队,比较乱搞,在新兵训练营里面,就连职务都是临时顶替,二等兵能当班长,士官一级可以当排长,同样...

师河区18345633643： 义务兵新兵训练问题? - ？
藤贤九维： 明确的告诉你,现在的义务兵是两年.辛不辛苦要看你进什么部队了.队列训练是最多的,而且是很严格,不过现在的班长不敢打人了,因为要文明带兵.晚上会紧急集合,一个晚上几次.还有体能训练,强度看你进的部队性质而定.当兵不要怕吃苦,这个世界上没有什么苦是人吃不了的.咬咬牙就过去了,挺过去你就会发现吃过的苦其实都没什么.而且会是你最宝贵的财富.到部队了好好干,不要浪费两年的时光.有什么事听班长的,犯错了不要紧,千万别和班长、领导对着干.

师河区18345633643： 新兵的训练问题？
藤贤九维： 加练?首先你要借教练弹去操场,而且需要战友的帮助,因为你投出去还需要捡回来,2个人以上便于提高效率. 1常规投弹,就是按照要领向远处投就是,战友给你再投回来. 2就是在松软的地方把教练弹向地面使劲砸,这样也会模拟投弹的效果还能一个人单练. 3把背包带栓到书上,用手扯着~~使劲拽~~可以有效抻拉胸部肩部背部肌肉群.

师河区18345633643： 新兵入伍后出现什么问题才会做退军? - ？
藤贤九维： 你说的这些一般情况下是不会做退兵处理的.我所经历过退兵的情况是:一、不适应部队的紧张生活和训练,思想上打退堂鼓,经过教育转化效果不明显的.二、身体检查不适合当兵的,有传染病的肯定不行了,高血压、腋臭……这些都不会退的.三、政治审查不合格的(这个可能性也很小,现在政审都很严格的,谁也不想因为这影响乌纱帽).

师河区18345633643： 新兵出现思想问题有哪些征兆 - ？
藤贤九维： 1、训练不积极,有消极训练的现象 2、精神开始抑郁,变得沉默寡言 3、出现开小差的现象

师河区18345633643： 新兵入伍训练分析 - ？
藤贤九维： 新兵入伍训练主要是军人基本训练与条令政治学习.体能与专业军事训练相对并不多.

师河区18345633643： 当兵训练问题 - ？
藤贤九维： 有的,训练前要做准备运动嘛,需要把腿脚活动开,需要拉筋运动的,但是未必一定要全部拉开或者下叉到底,这个有兵种区分的,比如侦察连和武警特警他们就需要下叉下到底,其他的不用. 这个是循序渐进的,不是一蹴而就的,慢慢的先压腿,十天后开始下叉,你把腿劈开班长往你后背上一坐你眼前一黑,就好了.

师河区18345633643： 请问几个新兵的问题? - ？
藤贤九维： 1、这段期间其实也没有什么重要的事,但是容易忽略的事倒是蛮多的.你可能会忘了戴帽子,可能叠被子叠久了忘了洗潄这些都有可能,只是导致被班长骂而已,其它倒不见得会怎么样.还有许多会忘了的事. 2、下连后,新兵可能外出的机会少些,如果看病什么的.因为部队里新兵相对来说思想不够成熟,怕一出去就逃兵了,所以第一年就算是看病也会有班长陪着外出的..一个人外出可能不会.第二年可以. 3、你又不是军官,没有可比性.见到就见到嘛,就当路过,你想个招呼也可以,不过不要敬礼,在外面敬礼别人以为你傻子.呵呵.. 4、对. 5、给点就行了.不用这么在乎.

师河区18345633643： 在部队新兵训练时? - ？
藤贤九维： 身体素质是一个方面,主要的原因还可能有要领不正确,因为站立的时候你如果身体中心都集中到脚的后跟处,肯定会发昏发黑的,因为脚的后跟处有个穴位,你把穴位踩死了,供血就不足了,所以眼睛发昏、发黑.正确的站法是身体重心略微前倾,把身体重心移到脚掌,这也是站军姿的时候最容易范的错误.

师河区18345633643： 新兵连训练的问题？
藤贤九维： 没有短时间的强化训练 只能每天作死的跑,把长度加长,先1公里,然后3公里,然后5公里 先坚持跑完,然后在加速抢时间 什么东西都是个过程,别想一口吃个胖子 体能还包括器械上的手臂力量练习、腰腹肌练习以及腿部力量练习 手臂练习就是练俯卧撑及哑铃 腰腹肌练习吧光是上部的肌肉,肚脐眼以下的两块也要练 腿部练习就是蹲下起立,后面加负重,冲刺跑也可以