甘肃农村教师自己交五金一险嘛

作者&投稿:和罚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
甘肃省农村教师涨工资及补助生活费什么时候发~

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

 2014年退休教师涨工资上涨,发布的最新教师工资改革方案,中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9号文件精神,国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革,其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定,1985年7月旧以后退休的人员,以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。

  取消中、小学教师职称工资

  目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。

  为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。

你应该是把“险”和“金”搞混了,你讲的应该是“三险”和“五险”,“金”的话只有“一金”,就是公积金。
具体还是要看你所在的地区,有的地区农村户口还没办法缴纳“五险”,只能缴纳“三险”。
“三险”是指医疗保险、养老保险、失业保险。
“五险”除了包括了“三险”,再多加生育保险和工伤保险。
当然是缴纳的越多越好,多你自身的保障也越好~


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奉化市13816437123: 编外教师有五险一金吗
束志盐酸: 编外教师没有五险一金.所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少. 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了.

奉化市13816437123: 我是一名公办教师,但单位没有给我们购买社会保险.单位的做法是否合法?个人该如何购买? -
束志盐酸: 不合法,单位应该自行帮你买,并要帮你出一半的保险费用 去保险公司购买,但是这样,你就会亏几百块,建议找你的领导说一说

奉化市13816437123: 合同制教师有没有养老保险等五金?
束志盐酸: 有的啊. 根据新的《劳动合同法》中规定,签订合同的内容里面必须包含社会保险这一项.而且社会保险是国家强制性的保险,如果单位没有给你缴纳社会保险,你可以向劳动部门的劳动仲裁申请仲裁,要求单位为你补交.

奉化市13816437123: 甘肃特岗教师待遇怎样?有五险一金吗? -
束志盐酸: 您好,中公教育为您服务. 1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务.2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核.考核每年进行一次.3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇.4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门. 更多教师相关信息关注甘肃教育信息网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

奉化市13816437123: 五金一险自己能不能交 -
束志盐酸: “五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种.失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买.而公积金个人也是无法购买的.对于企业来说五险是强制的,只要公司与员工签署劳动合同就必须给缴纳, 而公积金则是公司自愿,看公司的经济实力和福利待遇.

奉化市13816437123: 在学校当老师没编,学校可交五金? -
束志盐酸: 虽然是编制外的老师,但是也是签劳动合同的额,五险应该还是有的,一金的话可能没有

奉化市13816437123: 小学教师多少钱一个月
束志盐酸: 教师工资各地区差别很大.基本工资就是岗位工资与薪级工资,这全国大约都一样,不同的是各地各种不同的绩效工资,津贴补贴.以本地为例子,县城刚入职的基本工资...

奉化市13816437123: 正规的五金一险怎么交 -
束志盐酸: 先说五险一金 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要 管住院这块)ة 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:...

奉化市13816437123: 自己去交五金要交多少? -
束志盐酸: 自己参保缴费不能参加五险,五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,自己参保时只能参加养老保险、医疗保险,并没有其他三险. 个人参保缴费时可以参加灵活就业社保、城乡居民社保: 1、灵活就...

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