我在一家餐厅工作没有健康证就让上班了,后来称没有健康证不能入职没有工资

我在一家餐厅上班没有签劳动合同怎么赔偿?
在一家餐厅上班没有签劳动合同的情况下，可以要求用人单位支付双倍工资来进行赔偿，这在法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。 一、在一家餐厅上班没有签劳动合同怎么赔偿?应当支付双倍工资来进行赔偿，根据《劳动合同法》的相关规定：第八十二条，用人...

我在一家无营业的餐厅工作了15天!没有做呢!不是老板炒我!请问还可以得...
在一家无营业的餐厅工作了15天，属于试用期自己可以随时辞职，没有做可以得到工资

我在一家餐厅上班,一个月没有任何休息!国家节假日(五一)时问老板有没...
可以向劳动局反应，不签劳动合同时违反劳动法的，可以掌握有关证据（能证明你在此单位上班的证明如：工资条等），单位要补偿你没签劳动合同期间的工资（具体多少倍忘了，可参考《劳动法》）并不签劳动合同

我在一家私人餐厅工作一年了,没有签过合同,现在已迟到为由临时辞退我...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

...在一家餐厅做了一个月多几天,没签合同,也没有工作证,想走厨师长不...
至于一个月多做的几天，和老板商量编个用钱的理由先支取一下，不行就算了，直接走吧。工作有的是，别再耽误下去了。没劳动合同，对劳动者弊大于利。单位不能以需要找人为由克扣员工工资。因此单位这样做肯定违法。至于要去劳动仲裁，没有工作证也无所谓，只要有相关工资支付凭证，社保缴费记录，或者找...

我在一家私人餐厅上两年的班没有合同我可以告他吗
法律分析：可以打官司。根据相关法律规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。没签劳动合同单位违反相关法律，书面提出离职后可以立即...

...我在一家私人餐厅做了半年又没签劳动合同!因上班时旷工一个小时!老...
旷工1小时为由解除劳动合同，违法；1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除劳动合同的赔偿金1个月工资、未签劳动合同双倍工资（5个月工资）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或...

我在一家连锁餐厅工作了一个月,没签劳动合同想辞职。我直接走的话会有...
没有签订劳动合同，而且单位没有在人力资源和社会保障局备案，是不会对员工以后产生影响的，就算直接走也要求单位结清工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...

我在一家餐厅上班半年公司不给我买社保,没有
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

我在一家餐厅上班,如果一个月后老板不发工资给我怎么办?怎么证明我在餐...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...