我在一家餐厅上班，如果一个月后老板不发工资给我怎么办?怎么证明我在餐厅干活过我怕万一
看来除了养老保险，其它医疗、生育、失业和工伤保险，住房公积金，总共五险一金都没交吧。
可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费，主动解除合同，要求支付经济补偿金，至少可以拿5个月工资作补偿。（前提是你不想再继续在餐厅上班）
准备劳动合同，证明在餐厅上班。准备工资条，银行转账记录，证明没有扣减过社保费用。
带上证据到劳动监察部分举报，由专业人员帮忙处理。
当然，如果劳动部门主张要求企业补缴社保费，继续履行劳动合同的话，就不用付经济补偿金了。
附劳动合同法：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：不给发工资
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动监察大队投诉
举例说明应用场景：如果是个体户，可以法院投诉。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
有同事证明，也有监控视频。都可以证明你上过班。如果不签合同就劳动仲裁能得到你2个月的工资
怎么可能
饭店服务员没有签劳动合同要求赔偿
在一家餐厅上班没有签劳动合同的情况下,可以要求用人单位支付双倍工资来进行赔偿,这在法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。一、在一家餐厅上班没有签劳动合同怎么赔偿? 应当支付双倍工资来进行赔偿,根据《劳动合同法》的相关规定: 第八十二条,用人...
我在一家餐厅上了10多天班现在不想做了。我想提前30天辞职。请问下怎么...
现在找工作都是双向选择，有一个试工期，您上班十几天不想干了，那么就可以和老板说，这项工作不太适合我，或是说有什么具体的困难，实话实说不用拐弯儿，因为人活着就是一个以诚制胜的状态，如果你拐弯抹角了，生活的圈子只有这么大，让老板反感你，对你将来找工作不是特别的有利。
根据劳动法在餐饮店干了三天,被辞退有工资吗
在餐厅上班三天被辞退是有工资的。【法律依据】如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人...
在餐厅里上班我如何才能避免客人不跑单
、客人来结帐时，先由服务员收回手牌交到收银台，不同批次的手牌不要混在一起，由收银员对应手牌结帐，结 帐后收银员把手牌号报给服务员出鞋，出完鞋把鞋夹交给收 银员，由收银员一一配对放入回收箱。11 、帐单打出后，收银员必须请顾客确认消费并签字，如客人不愿签字，则由值班经理签字。12 、...
在后厨工作是一种什么样的体验?
自己亲身经历过，在饭店做过服务生，也做过切菜的，很辛苦的。没有大家想象的那么简单，只是简单的炒个菜或者说切个菜就可以了。还有其他的活要做，赚了这个钱就不可能单独的做一项工作。因为老板从来效率最大化的角度来讲，它少雇一个保洁，一个月就能少支出很多。所以越是小的饭店做工后厨的工作越...
从一家餐厅跳槽之后,可以再回来上班吗?
一般来说，如果你在一家餐厅工作过，然后又跳槽到另一家餐厅工作，那么在一段时间后，你可以考虑回到原来的餐厅上班。不过，具体是否可以回到原来的餐厅上班，还需要考虑以下几个因素：1. 离职原因：如果你在原来的餐厅离职是因为公司的原因，如裁员、倒闭等，那么你回到原来的餐厅可能会比较困难。但是，...
在肯德基上班怎么样
因为,周末是餐厅除节假日外最忙的时候。 节假日与你彻底无缘。在肯德基,节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作弗人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节,你必须在餐厅上班,因为那都是高峰期。 在肯德基,每个工作岗位都累,可是为什么大家不能愉快的工作呢?今天本来12点上班的,被店里...
我在一家餐饮干了一个礼拜吃不消提出辞职第二天直接走了有工资拿嘛...
看你当时是和老板怎么谈的。如果当时谈的就是小时工或临时工，那么第二天走，理所应当的能拿到工资。如果当时谈的是有一定时限的工作，那么你第二就辞职，按道理讲是拿不到工资的。当然，具体可以和老板协商。我所讲的是道理、常理上的原则。
明天第一天去上班,是在一家餐厅做兼职服务员,该怎么介绍自己呢,希望大 ...
你是第一天上班吗？我的看法是你先衣服穿的好点，你手续要认识你的领导，然后他们就给你分工，你要给你的同事给个好印象，一定要积极点，不知道的问一问，这样就对你的工作有好出。希望你成功？
我在一家餐厅里工作,每月工资2300。因被人打伤后,就不能正常上班了,这...
你好 如果有固定收入的，则月按照固定收入除以上班时间算出来就是每天的误工损失。
亢容护天： 如果用人单位不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂...
柳州市13137871089： 我在饭馆上班一个月不干了 老板说没有工资我该怎么办 - ？
亢容护天： 一个月就不干了,估计也没签什么合同,这个工资属于可给可不给,找劳动仲裁也没多少希望,打官司吧还不够律师咨询费的,总之去劳动局一趟试试,不要抱太大希望.
柳州市13137871089： 我在一家饭店工作,本来是在后厨,一个月后老板要求把我调到前厅做服务员,于是我就辞职啦,可是经理说得 - ？
亢容护天： 回饭店要工资,如果不给就报警,或打电话给劳动局,不要让老板三言两语把你打发了.
柳州市13137871089： 我在饭馆上班一个月不干了老板说没有工资我该怎么办 ？
亢容护天： 不知道你签劳动合同了没有,不管签没签,不给薪水就是不对,你可以找一个能证明你在那里上过班的人证明,但是这样的后果就是那个人肯定也会被辞退的.或者你可以去劳动仲裁咨询一下,也许他们有办法.
柳州市13137871089： 我在一家饭店上班一个月了,老板没有签订任何劳动合同.我现在提出辞职,老板他不结算工资,我该怎么办 - ？
亢容护天： 如果有在哪里上班的证据,比如考勤卡,工作证之类的,或者有人证也可以.你可以去劳动部门投诉.
柳州市13137871089： 在一家饭店工作,干了一个月,老板没和我签任何合同,我提出辞职,老 - ？
亢容护天： 只有旷工达到三天才算是 自离的,你只是一天没有去,那就是旷工一天,还有,你要辞职需要提前一个月时间通知老板,一个月时间到了才能走人的,这个是劳动法规定的.
柳州市13137871089： 我在餐厅上班说了辞职期限一个月但是我没去上班一个月后去拿工资老板说扣完了怎么办? - ？
亢容护天： 估计你是第一次出来做事!我来帮你分析一下: 你7月份已经在餐厅工作满了一个月,当时老板因该谈过月薪和相关规定吧!是否签有劳动协议呢? 没有的话, 也无妨,因为双方已经达成雇佣关系,你也有为其工作的事实. 如果在你提出辞职的时候,老板才跟你讲,辞职需要等一个月的话,那么你有权反对.那么老板现在讲的扣完了,纯属懒薪水.因为辞职等一个月你并没认可,所以是无效的.这一个月工资现在去拿,老板必须无条件支付酬劳.这样,减去以前借支的,你因该拿到你的所得.
柳州市13137871089： 我在饭店上班,一个月后饭店倒闭,老板没发工资打了条,但他还是不给钱,去哪告他呢是? - ？
亢容护天： 劳动局,申请劳动中财
柳州市13137871089： 我在一家小餐馆工作,干个3个 月,老板不和我签合同,我能告他吗 - ？
亢容护天： 小餐馆有没有都是个问题,你怎么告啊,你一个人,他不跟你签,他赶你走都可以,告了作用也不大,找个机会把老板炒了,要不你就直接跟老板提出来
柳州市13137871089： 你好,我在一个饭店里刚好做了一个月,被老板开了,但是没有签劳动协议,请问有没有赔偿 - ？
亢容护天： 有月工资
