你见过的职场中人心都可以狠到什么程度？

~ 职场里的一些人，为了利益和权利，真的可以不择手段，做事没有良心的。

说个遇到的事，前几年我在一家商场里租了间门面，做服装类的。因为商场位置较偏，人不多。刚开了半年吧，商场内部改造，要进个超市带人气，借我正好我店门口属于施工范围，被挡住无法营业啦，找商场经理协商怎么办。

另一家被影响的是个酒店，跟商场闹，要死要活，最后要了笔补贴，降了房租之类。

我的店之前装修了26万左右，现在只能换个位置，装修打水漂了。所以和当时商场总经理签了个保密协议，可以换个商铺继续经营，以后续租时优先，租金上涨幅度在10%以内，算是一种补偿方式。

长远看，这样是挺划算的，我也想一直在这里做下去，就同意了，没有要其他赔偿。换了间店铺，但要小很多，签了补充协议继续经营。又花了7、8万装修，没精力大装了。

好了，去年底，商场换了总经理，我就有点不好的预感……今年店铺快到期了，商场开始各种找茬，我找他们协商续租的事，他们招商部开口报价就是6倍的涨幅，我就拿出了之前签的保密协议，他们一开始是不承认这份协议，我就找新的总经理，说了当时的事实经过和原因，然后，各种花式耍赖开始。

先抠字眼，说我没有优先续租权，然后说现在行情不一样，没法按协议来，价格他们说了算，又拿出其它邻近商铺的价格来比对。我一直要求的，是商场要履行对我的承诺，现在什么都没补偿给我，就不认帐了？反复谈了多次，对方总经理就是拒绝按协议来，扯了很多不相关的事来拖时间，还多次威胁要收回商铺，说我们做了3年，之前的损失应该赚回来了……这有关系吗？这商场人流量多少他们自己没数？管理是一塌糊涂。因为他们招商是有提成的，租金越高提成越多，所以对方不会放过多拿钱的机会。

没办法，我只能找律师咨询该怎么办，起码确认那份保密协议是有法律效应的，我就准备打官司，向对方上级投诉，结果对方上级公司的领导来训了商场总经理，说尽快解决，但不是说要帮我们，只是不想公司发生官司，也威胁我们说他们公司有法务支持，上法院我们必输！

后来对方愿意再谈，想尽快解决，双方让点步，和总经理谈了一个还能接受的价格，等着他上报公司核准。原以为事情总算解决，但远没这么简单，对方营运部和招商部不爽了，没钱也没面子，搞了手段，去领导那投诉他们的经理！说经理不负责，管理不当，擅自低价出租店铺。

那个新来的总经理不熟悉这里的门道，被自己下属坑了， 2个回合下来，新总经理被领导又骂了，直接被排挤调走，他临走时还说帮我们争取下按谈好的价格来签，结果他手下人和领导开会都不带他的，现在看来他挺可怜的，之前他只是为公司利益而提高价格，现在他让步了反而得罪了其他人，直接被搞走，他的下属之前一个个都对他很客气，笑嘻嘻的听他训话，人心真狠啊！

这下好了，店铺的租期也被他们这一出出的戏拖得到期了，招商部的人开心死了，直接拿了份函来跟我们讲合同到期，要我走人，有其他人要租。

我立刻去找律师准备起诉，对方一看情况又要我们来谈，说可以协商价格，然后去了又报一个高的离谱的价钱，之前的协商全部白搭。然后我打电话给律师，他们又喊我去谈，然后到了那又说没得商量，这特么是神经病吧？

我受够了一次次翻来覆去变卦，毫无诚信，就是故意拖我的时间，之前跟我签保密协议的那个经理也知道了我要打官司，他躲不过去了，出面说协调，直接跟对方上级领导沟通谈价格，把现在的新换的总经理挡在外面不让进。结果是谈好了，租金涨了2倍，但物业费按本市最高标准收的，一个二流商场，跟本市最高级的商场收一样的物业费，总之就是要拿到钱。我是彻底不想再折腾下去了，无奈答应。因为前经理他也说了，打官司他不会帮我，因为协议是他签的，他也可以讲出很多理由来让这份协议无效！现在的总价格相当于涨了3―4倍。

咱小老百姓真斗不过这些大集团，对方是个集团公司，在我们这个地区还是个颇有声望的公司，盘子很大，关系自然也多，打黑也打不着他们，生意上的事说不清。

现在店是还开着，但商场是看我特别不爽，继续找茬，哪天抓到把柄又是直接要收店了。还弄了两个做同类服装的摊位直接摆在我店门口，天天搞特价，明着让我做不下去。

商场里的这些人，都是为了钱嘛，何必这么把人逼到死路呢？他们内部也勾心斗角，实在是人心险恶啊！

我见过狠的，就是人前人后不同的脸色对人，比演员还演员。

我之前工作的公司，有一个人就是这样子的。在领导面前是恭恭敬敬的，没有在领导面前的时候，就是张牙舞爪肆无忌惮的。

还有狠的，就是偷人家业绩的。就是人家已经谈好的单子，客户要改一天才能签合同。而客户当天来签合同的时候，刚好他不在，就这么被其他同事给抢走了，抢人家业绩的那个人，还说什么这是维护公司利益，我不签，他就会跟其他公司合作了。

莫过于对自己要求超级严格，一步一步走上自己需要的岗位。

一个部门的女主管叫赖银花，员工跟进的客户签好了合同，想办法找员工的茬儿，还私下叫办公室的人不要跟人家说话，然后去老板那里挑拨说人家不合群，逼人家走，就为了一万多块钱的提成。

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昆都仑区18761585718： 职场三定律,要不狠,要不忍,要不滚,其中的狠是指怎么做才叫做狠??陷害别人??挤兑他人?? - ？
比乳奥广： 这个没有特定的指陷害别人或者挤兑他人、类似具体事件具体分析,比如:做事要“狠”可以理解为褒义就是工作要有一定的恒心与毅力,把事情完全处理好,要不然等上级询问的时候就忍,要是忍不住要和主管吵架,就只有滚了.仁者见仁智者见智的事.

昆都仑区18761585718： 职场三大定律是什么 - ？
比乳奥广： “职场三定律”正在网络上快速走红——忍、狠、滚,三个字言简意赅,却深入职场人心,与其抱怨工作、做事拖沓、咒骂上司,要么你就忍着,要么你就耍狠,这些都做不了的话,就卷铺盖走人.

昆都仑区18761585718： 职场上真的那么人心险恶吗? - ？
比乳奥广： 答案是:会的,也许不像电视剧里面那么夸张,但更加隐蔽!这年头,被人卖了还帮人数钱的多了去了

昆都仑区18761585718： 职场中你喜欢刀子嘴豆腐心的人吗? - ？
比乳奥广： 职场中我对刀子嘴豆腐心的人还是挺喜欢的,因为他的说话直来直去可能讨人有所伤害,但是他的心是好的不会暗中伤人,这样的人我辽兄挺竟欢的.

昆都仑区18761585718： 成事必须心狠手辣,举一例说明如何在职场心狠手辣 - ？
比乳奥广： 改下手时就下手,做事当机立断

昆都仑区18761585718： 在职场,如何才能变成一头狼 - ？
比乳奥广： 1、舍得先向自己下手,对自己要狠 在平时工作中,你就要对自己严格要求,努力工作,敬业自律. 2、喂养自己的野心,时刻保持饥饿感 野心帮助你瞄准更高的目标,摆脱碌碌无为的平庸状态,而饥饿感,让你永不知足,保持积极向上的学习状态. 3、坚韧不拔,把坚持化为行动 这个世界的大部分传奇,不过是执着的人,把坚持化作了行动. 4、既能独立作战,又能融入团队 要在工作上做出成绩,光自己能干还不行,还要善于跟别人协作,而不是一味居功自傲,无视整个团队的奉献.没有团队的帮衬、托举,你可能什么都不是. 5、头脑冷静,没有玻璃心 善于用冷静的头脑应对复杂的情况,拒绝一遇到困难、打击、批评就碎一地的玻璃心,增强自己的抗压力.

昆都仑区18761585718： 职场中,任何时候不要往枪口上撞 - ？
比乳奥广： 1、职场里只有两种人,主角和龙套.能当主角的人一般都是狠角色,对伙伴狠,对自己更狠.温室里的花经不起风雨风雨洗礼,能长成参天大树的往往经历过风吹雨打. 甘心跑龙套的人基本上无欲无求,不想往上爬,想要过的轻松逍遥. 作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑.

昆都仑区18761585718： 如何面对职场勾心斗角? - ？
比乳奥广： 职场生存是个技巧,公司中勾心斗角,屡见不鲜,为了利益,谁都想晋升,可是岗位少,惦记的人多,为了取胜,不惜不正常手段,制造隔阂,如果你想在公司呆的久,那就学会忍让,适当反击,如果你不愿意看到这个情况,那就换家公司.

昆都仑区18761585718： 怎样在职场中变得心狠手辣 - ？
比乳奥广： 不需要心狠手辣.职场不是你的人生.人活一世,你将有1/3的时间投入到工作中,甚至是更多.学会处事,比处心积虑让你开心,不妄人世走一遭.工作只不过是生存的工具.

昆都仑区18761585718： 职场三定律;: 要么忍!要么狠!要么滚! - ？
比乳奥广： 和谐其实最重要!七个音符,七种人,能够朗朗上口,赏心悦耳,是因为七个音符的巧妙组合才有和谐之音.忍是无能!狠是更加无能,滚是无能到家了.