西安九级伤残工人要了25万怎么办

作者&投稿:龚曹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 是可以的。根据查询九级伤残相关资料得知,西安九级伤残工人要了25万是可以的。
1、首先九级伤残可一次性获得18-25万元赔偿金。
2、其次劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者遭受九级工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为劳动者本人的9个月工资。
3、最后劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。


手指定九级工伤,普通工人,一次性能赔多少?
2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级...

煤矿工伤九级伤残一共赔多少
一次性伤残补助金9个月的本人工资。工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,煤矿工人工伤九级伤残赔偿标准如下:1...

帮老帮打工至人九级伤残我要不要承担责任?
工人打工致人九级伤残,因为劳务关系或者劳动关系,承担责任方式不同。一、劳动关系 用工单位经过合法注册,工人年满16岁,不到法定退休年龄,与用人单位是劳动关系,工人工作中致人九级伤残,是因为履行职责致人伤残的,工人的行为是职务行为,根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定,...

工伤被评定为9级伤残,应赔几个月的工资?谁来赔?赔多少?
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险...

我是一名建筑工人在干活的时候受伤被鉴定为九级伤残我应该怎么理赔呢...
医药费应当是施工队全部承担的。首先是认定工伤,然后在治疗终结三个月后进行劳动能力鉴定。

工伤司法鉴定9级赔多少钱?
在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的 劳动合同 ,证明自己与企业的 劳动关系 ,才可以办理工伤鉴定。 综上所述,工人在单位干活过程中受伤,要在伤情稳定后做工伤司法鉴定。目前工伤鉴定分为十级,如果经过鉴定是九级伤残的,...

评不了工伤,评了九级伤残能不能要求公司赔偿呢?
评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...

签定了九级后要伤情复发了可以找厂里吗
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...

九级工伤私了能赔偿多少钱
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...

高危职业人员如何保护自己?主要关注在这3点
案件详情:小王是一名施工工人,近期被安排到某酒店施工,在焊接酒店门口的人工瀑布设备的时候不幸触电导致昏迷,最终判定了九级伤残。这对小王今后的经济收入问题产生了很大的影响,小王得到了用人单位的赔偿,要求酒店也能给与部分补偿。事发时酒店的电工小张接通了电焊机的电源,并让小王开始焊接。小王刚想...

阳东县18820935523: 雇佣关系伤残九级大概能赔多少钱 -
暨嘉康妇: 这要看你在哪个省,由于各省人均可支配收入不一样,所以赔款额度也不一样.九级伤残一般要赔十五万至二十万左右.

阳东县18820935523: 九级伤残赔偿多少钱 -
暨嘉康妇: 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付....

阳东县18820935523: 九级伤残没有合同还能按照规定的赔偿吗? -
暨嘉康妇: 1、九级工伤,无劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁要求索赔.索赔金额按照《工伤保险条例》的标准计算.2、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金.在与单位解除劳动关系时可得到一次...

阳东县18820935523: 月工资5000,交三险,九级工伤应该赔偿多少钱,为什么说法不一样,有律师说赔十七八万,有说赔七八万 -
暨嘉康妇: 1、工伤员工的一次性伤残补助金是以本人的工资标准进行支付,如果5000元的月薪没有超过当地平均工资的三倍应予支持.九级工伤是本人九个月的工资,一次性伤残补助金为4.5万元.2、如果用人单位是按月工资5000元交的工伤保险,则...

阳东县18820935523: 鉴定工伤了怎么赔偿还没下来 急急急 -
暨嘉康妇: 一、鉴定工伤以后,公司和社保部门一般按照各自的比例进行相应的赔偿,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担,但是一般要等到劳动者提交相关资料以后,社保部门在2个月之内进行相应的赔偿,将赔偿款汇入,劳...

阳东县18820935523: 陕西省西安市工伤九级伤残赔偿标准?好心人帮算一下,谢谢……(没有签合同) -
暨嘉康妇: 因为各省的标准不一样,我以云南的为例给你参照一下,赔偿的项目不会变,只是其中的月数可能不同,但是相差也不会太大.你可以要求的赔偿项:1、停工留薪工资 最长不超过12个月,工资标准为你受伤前12个月的平均应得工资(不足12个...

阳东县18820935523: 怎样处理工伤工人?怎样处理工伤工人?
暨嘉康妇: 首先肯定的是,没有为员工缴纳工伤保险是违法的,企业违法在先.虽然没有缴纳工伤保险,但是出了工伤,按照工伤对待.员工有权申请伤残鉴定.如果构成等级,企业要支付员工一部分钱.根据工伤保险条例,员工工伤期满解除劳动关系,企业要支付员工就业补偿金(一般不低于6个月),还有伤残补助金.1万元应该不过分.如果走法律程序估计企业要承担更多的责任.

阳东县18820935523: 陕西省关于人身损害赔偿标准 -
暨嘉康妇: 城镇户口标准,五级约25万,七级约16万.以上回答,仅供参考,不可作为自行处理案件的依据.详情请来电约谈,不要追问,网上说不清楚(追问功能已关闭,你追问了我也看不到).****** 请 看 下 面 的 说 明 ****** 【 陕西的朋友,请直接电话联系(号码在网页右侧),方便沟通,网上说不清楚 】 【 如电话无人接听或无法接通,请短信留言:“请回电”. 请保留律师电话,以便及时联系 】 【 只接听陕西省电话,外省当事人请自重,勿来电骚扰,谢谢 】

阳东县18820935523: 在西安工资一月8000元,工伤为九级伤残大概要赔偿多少 -
暨嘉康妇: 1、根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...

阳东县18820935523: 我工伤从高处摔了下来(9米多) 昏迷了6天 神智不清了一个多月 ,医疗费花了25万了 像我这样如何赔偿 -
暨嘉康妇: 能赔30万,申请工伤,如不认去法院告他,赔偿的更多,

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