工作9个小时制,那么58个小时等于多少天
平时上班时间是六天、九小时制,你觉得合理吗?
一天9小时明显就有问题的，如果9小时里面有2小时属于中午吃饭休息的则属于合理的范畴；而对于六天制工作时间，其实除了国企和政府单位基本上都是6天制的，毕竟私企都是小成本企业做到5天制工作的真的不错，有时候不合理就只能理解了。认为单位工作时间不合理的，应该主动跟单位沟通或者换个工作环境。
法定节假日的工作时间超过8小时,超过部分如何计算加班工资?
超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
国企和私企的工作强度谁更大?为什么?
这个社会当中的很多年轻人在大学毕业之后之所以会选择国有企业，就是因为国有企业能够获得的工资收入比较高，并且国有企业的稳定性也是非常强的。在国企工作，每天的时间只有半个小时，但是在私人企业工作，每天需要9个小时的工作时间的。私人企业的淘汰机制是非常严格的。我认为这一点是最为关键的，现如今...
我上2班倒的工作,每天加吃饭上9小时,一个月只有4天假期,这样合法吗?
劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按照不低于本人小时工资的150％支付加班工资；法定休假日...
制作一批零件,甲独做要9小时完成,已知甲、乙的工作效率之比是4:3...
甲乙工作效率4：3，说明需要时间之比为3：4，因此需要12个小时
超过8小时工作制迟到是否应该扣除工资
1、我国实行每天8小时工作制，每周工作5天，超过的时间算加班，是否提供宿舍都是8个小时；平时加班要支付150%的加班工资，休息日加班要支付200%的加班工资。2、你说的情况每天工作9个小时，应该支付1个小时的加班工资。3、你都是8点45到等于加班15分钟，可以和单位协商你的情况特殊可否放弃加班费也不...
...规定8小时一个工,而实际工作9小时算一个工,加班另外计算,我们也没...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
劳动法规定的一天8小时工作制,一般也就是朝九晚五的可以扣除中午休息和...
不扣除的， 中午休息和吃饭时间不是工作时间，不算在8小时内的，一般早九晚六，中午休息一个小时，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班的规定：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于...
上班19天不休息,每天工作9个半小时以上。法律有什么规定公司的补偿么政...
超过部分算加班，平时加班是基本工资的1.5倍。周末是2倍。你首先要学会懂得保护自己的利益。比如说，你是9个半小时的，你需要证明你做了9个半小时的工作的材料。然后跟你的上级协商一定的补助，如果没有，而你的工作也很好，那么你就忍忍吧。如果真到了，不能待下去的时候，可以到劳动局申请仲裁...
合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半...
上厕所等）、女职工哺乳时间，以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间（如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等）……”故，公司应当支付加班费。我认为吃饭时间应当算为工作时间内。要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的 ...
纵晶虫草： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
阜新蒙古族自治县17178651553： 工地一天九小时,一个工,那么干了100小时是多少工? - ？
纵晶虫草： 那就是9个小时一个工,用100除以9就可以了,等于11.11111,除不尽,只能四舍五入等于11.1了.
阜新蒙古族自治县17178651553： 上班时间是早上9点,到下午6点.到时是上了十个小时还是九个小时,把你们具体怎么算的写下来 - ？
纵晶虫草： 上班时间早上9点到下午6点是9个小时,工作时长就是9个小时. 下午6点,用24时计时法是12+6=18时. 所以上班时长:18-9=9(小时).1. 工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间. 2. 工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任. 3. 在单位的用餐时间是包括在工作时间内,因为用餐是人的生理的需要,也是为了继续工作的需要,也是为了安全生产的需要.就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要.休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间.
阜新蒙古族自治县17178651553： 妈妈每天九点上班,5时下班,中午休息1时.妈妈一个星期一共工作多少时 - ？
纵晶虫草： 下午5点就是17点,上午9点到17点一共是8个小时,中午休息1小时,一天工作7小时,一周工作时间:如果双休的话是35小时,单休的话就42小时,每天都上的话就是49小时
阜新蒙古族自治县17178651553： 从早上8点上班到晚上9:30下班算.多少个小时? - ？
纵晶虫草： 从早晨8点上班到晚上9: 30下班,是13个半小时 .也就是从早晨8点到晚上8点 ,正好是12个小时 ,加上一个半小时 ,就是13个半小时 .也就是13个小时 又零半个小时 .
阜新蒙古族自治县17178651553： 996工作制是什么意思? - ？
纵晶虫草： 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工...
阜新蒙古族自治县17178651553： “朝九晚五”工作制,是指每天上午9时上班,下午5时下班.照这样计算,每天从上午上班到下午下班经过 - --- - ？
纵晶虫草： 17-9=8(小时), 答:每天从上午上班到下午下班经过8小时. 故答案为:8.
阜新蒙古族自治县17178651553： 晚上7点上班,上到明天,凌晨5点一共多小时. - ？
纵晶虫草： 10小时. 前一天12减7等于5小时,第二天5小时,加起来一共10小时. 希望可以采纳,谢谢!
阜新蒙古族自治县17178651553： 996 007 886 715是什么意思? - ？
纵晶虫草： 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天;007指0点到0点24小时,一周7天上班;886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12小时;715,一周工作7天,每天工作15个小...
阜新蒙古族自治县17178651553： 合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半小时),这科学吗? - ？
纵晶虫草： 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工作休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间,以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)……” 故,公司应当支付加班费.我认为吃饭时间应当算为工作时间内.要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的
