人在职场难言苦衷
人在职场难言苦衷
人在职场难言苦衷,在职场中,很多人都有一些苦衷,这些苦衷只能慢慢消化掉,职场上的竞争是很激烈的,也很难用三言两语说清楚,下面我为大家分享人在职场难言苦衷的文章,希望对你有帮助。
人在职场难言苦衷1
爸爸对妈妈说:“明天公司里有一个应酬,所以不能回家吃晚饭。”儿子好奇问妈妈:“什么是应酬?”“应酬就是自己不想去,但又不得不去的事。”妈妈回答。第二天,儿子吃完早餐,书包一背,对妈妈说:“妈妈再见,我应酬去了。”这当然只是一个笑话,不过,轻松一笑后,应酬缠身的都市白领又作何想呢?
作为经理,我的应酬很多。关于应酬,我想有好坏之分。所谓好的,就是对人有帮助的,比如长见识、交朋友;有些坏的,比如纯粹是“摧残”身体的吃喝,毫无信息量的。其实有时候人的确也期望从应酬中得到一些什么。这种获得可能是看不到的,但是对你的工作、事业可能就有帮助。不能忽略自己得到的,而把一切“罪过”都推到“应酬”身上。
我每周至少有3次应酬,现在年底了,基本上是天天应酬。这些应酬有我说的好的应酬,也有坏的应酬。由于我们是做证券的,又是一个小公司。客户显得非常重要,尤其是大客户。资金不到位的时候,我那个愁啊,一天不见大客户我就心发慌啊。推杯换盏之际看到大客户的音容笑貌,一颗心才算定了一半。剩下一半就不只是应酬能搞定的了,那主要还是看公司的实力和服务的质量。但是如果没有应酬,人家连你的存在都不知道,又怎么可能注意到你呢?所以,人在职场,应酬不可挡。
我不太能喝酒,好在我的客户在喝酒方面都比较斯文,一般喝点红酒就可以了。所以我从来没有担心过应酬喝酒喝出毛病。但是应酬并不仅仅是指饭局啊,陪客户喝茶打球应该也是应酬吧。时代不同了,应酬不一样,层次在提高啊。为了应酬,我练就了十八般“武艺”,我的保龄球打得很好,我的歌唱得也不错……我的苦恼就是由于应酬严重影响了睡眠。
我本身就不容易安睡,而一周好几次的应酬有时候从吃饭开始接着打球或唱歌,然后是洗脚或桑拿,不到凌晨一两时是不罢休的;有时候一个晚上有好几个应酬,就要跟歌星似的“赶场”,马不停蹄累得够呛。下属累了,我还可以让他们第二天晚点上班,可是我自己却不能。一想到那么一摊子事情要一一去落实,本来很困的脑袋又开始转悠了,怎么睡都睡不着啊。
失眠有多么痛苦也只有失眠的人才能体会到。中医西医我都看过,可是没用啊。我的睡眠被严重透支,我也知道这样下去,身体迟早会垮掉。可是有什么办法呢?我新年的愿望是,老天啊,保佑我在新年里能一觉睡到自然醒吧。以前我总以为能美美地睡一觉不被打扰真的是一种幸福,现在我认为能迅速睡着就是一种幸福了。但愿我能品尝到这种久违了的幸福。
周刊点评:如今都市人的睡眠情况不容乐观。中华精神科学会曾根据对北京、上海、广州、杭州、南京、山东等地的调查公布,近十几年来,人群失眠症发病率急剧上升,轻度失眠加显著失眠占43.5%,而上海市人群失眠症发病率已达35%.其中以白领居多。工作压力大是一个原因,下班后应酬多也是一个原因。要知道,睡眠太少就会造成“睡眠债务”,而你的身体总要把这个债务还上的。出现失眠问题,应查明原因,对症治疗。
男人应酬世界 我应酬他的家人
我把应酬这个词用在家人身上,你觉得很奇怪吧?应酬这个词让人感觉多少有点敷衍的意思。但我对这个词的理解是:为了面子能过得去而做的一些事情。我家的情况是,我长年累月地应酬来自四面八方的亲戚以及亲戚的亲戚。
我的家庭关系很简单,但老公的家庭结构就有点复杂:6岁时他的父母离婚了,他跟父亲,弟弟跟母亲。继母嫁给他的父亲时还带来了自己的一个孩子。然后继母和父亲又生了一个孩子。也就是说,我老公光父母就有两套班子,兄弟姐妹则有同父同母的、同父异母的,还有同母异父的,更有异父异母的。结婚前只知道他父母离异,可不知道里面还有这么多剪不断理还乱的亲戚关系啊。
他的继母对他很好,而他又是个知恩图报的人,加上可能是年少时父母离异带来了心理伤害,他对手足亲情看得比谁都重。他叮嘱一向大嗓门的我对他家人说话要轻言细语面带微笑———天,这个样子像是对自家人吗?对客户还差不多呢。老实说,我的婆婆和我老公大概不是亲生的原因吧,彼此非常客气,相敬如宾,你想,我老公和他妈都是“宾”了,何况我一个外人呢?所以婆媳之间更是彬彬有礼,我在说话之前总要三思,生怕一不注意就会有什么不良影响。老公的几个弟弟都在他公司里上班,用婆婆的话来说,是“托了老大的福”。她好像生怕我老公对他兄弟不好一样,于是说话也陪着小心,一家人这样,你说这不是应酬是什么呢?
亲戚也多。而且由于老公自己开公司,算是混得还不错,他们就接二连三地来找他。他工作忙,在外面应酬多,所以家里的这些亲戚都要我来应酬。寒假和暑假是两个接待高峰,此外,一到冬天,我就开始准备床铺——因为他们会像大雁一样天冷就南飞。我工作比较清闲,组织活动是我的强项。现在我把我的强项充分应用到应酬亲戚上。
他们一来,我就安排得井井有条。一般是这样,来的当天出去吃个饭,第二天喝个早茶,然后如果我休息呢,在未来几天内我就成为了广州N日游的导游。羊城八景我都烂熟于胸。休息时还要带他们到天河城、北京路转转。有的亲戚住几天就很满足了,有的亲戚还提出要去深圳和珠海——路费要视血缘远近来决定由谁支付。亲戚来了,要好吃好喝好玩地招待好,亲戚走了,还要给家里的亲戚买礼物。花销当然不少。
我们当然为这事吵过架,但老公说:“亲情是有钱都买不到的。你想想,我们的孩子长大了,想有个兄弟姐妹往来一下都不能呢。而且以后除了咱们和几位老人,和他最亲的人不就是这些亲戚和亲戚的后代了吗?”我还能说什么呢?为了将来儿子不至于陷入没有“手足”来往的凄苦中,我现在就要陷入多手多足的`忙碌应酬中。
我想想亲戚不过是个来往,人情不过是个应酬,你在外应酬人家不见得记着你的好呢。我家亲戚可都记着我的好,经常一麻袋一麻袋地给我带土特产,有一次我不过信口说了一句,家乡的莲藕好吃,结果不管哪个亲戚来都给我背着一大袋还带着泥巴的莲藕……这个心意我当然领。现在我已经很习惯了婆家亲戚的往来。有一句话叫做“男人征服世界,女人征服男人。”在我这儿,就是男人应酬外面,我应酬他的家人——我这个应酬可能带点无奈的味道,可天地良心,我没有任何贬义。
周刊点评:经常在外应酬的男人常常会说:“我出去应酬是为了这个家。”于是堂皇地把家甩给女人。孰不知,在你流转在葡萄美酒夜光杯之间时,女人正在默默“应酬”整个家庭以及与之有关的一切。
应酬而已 何必较真
我是搞内勤管理的,不比业务员,我基本上不需要对外界应酬。我的应酬一般都是“对内”的。也就是公司内部的人情往来,比如出席同事的婚礼、跟同事一起吃饭等等。我是个不善交际的人,对应酬的场合不是很适应。而且,说实话,应酬毕竟只是应酬,不要把应酬的话当真,不要对应酬抱有太大期望。为什么这么说呢?因为,我曾吃过这方面的哑巴亏。
3年前,我从一家公司辞职了,面临着找工作的问题。在一个朋友小孩的生日PARTY上,我认识了被大家称为“胡总”的人。“胡总”是那种“焦点”式的人物,非常引人注目,整个晚上大家都在听他演说。由于他的存在,气氛显得很热烈。出于礼貌,我和他喝了几杯。他听说我正处于失业状态,拍拍我的肩膀说:“见面是缘分,喝酒是兄弟。你的事情没问题,找个工作还不容易吗?不行就到我公司来,干人事部经理!”
有了这句话,那一顿饭立刻超出了一般应酬的性质。我们喝了一杯又一杯,越聊越投机。回到家,我高枕无忧,想想平白就跟老板成了“兄弟”,真是缘分啊。我在家等了几天,不见这位老兄电召我,想想人家忙,就干脆又等了几天。一周后,我打了一个电话过去,报上家门。“兄弟”说:“你是……哦,哦,你是……”半天才记起来,我的心当时就一沉,然后他说:“我在外地出差啊,等回广州我就安排一下,给你电话。”于是我又开始了等待,半个月过去了,还不见电话,我很失望也有种被欺骗的愤怒和伤心。我老婆说:“酒桌上许的诺就像情场浪子发的誓,你也信?你又不是没有学历和资历,干吗要死抱着他这棵树呢?”想想也是,于是我出去找了另一家公司,很快就被聘用了。
世界很小,不久,我和“兄弟”又在另一次应酬的场合中相聚了。酒席上,“兄弟”依然主导着话语。他拍拍我的肩膀说:“兄弟,有事尽管说。”我有事还会去找他吗?不会了,再也不会了。其实想想他也没有什么大错,只是我自己太当真了。应酬嘛图的就是个气氛,享受的就是个热闹,多少掏心窝子的话都能在应酬中表达,且听就是,不必较真啊,不必。
周刊点评:酒后可以是真言,也可以是笑谈,关键在于你自己怎么去把握和判断,另外也不必责备别人随便许诺,毕竟有时候应酬多是场面上的事情。席间一席话,听听就是,过后不必费思量。
应酬一族看过来
“酒精考验”贴心提点:不管应酬饭如何重要,身体健康才是第一的。如果应酬的酒实在不能不喝,那么请注意:酒局的前夜可以补充一些维生素A、C和E,它们能减少酒精对肝脏的破坏;喝了酒回家睡觉之前,一定要先喝一大杯白开水,给身体补充水分,防止脱水;第二天醒来要大口大口喝白开水或果汁,这样有助于平衡血糖,恢复体内的水分含量。酒后的第二天早餐可吃些柔软的面包等。注意千万不要吃火腿、煎蛋等食物。当然,保持充足的睡眠对身体恢复很重要。
荤段子对抗招式:对于厌恶荤段子的人来说,如果能够事先知道有喜欢说荤段子的人出席,而你又不是非去不可的话,不妨请假,彻底避开;如果非去不可,当荤段子开始漫天飞舞时,你其实可以委婉表明“对不起,这样的话题我不太喜欢”,或者更机巧一点:“我听说……”来把谈论的焦点转移;另外,也可以收集一些幽默而健康的笑话用到席间。当然男士也要注意个人言行,收敛荤段子,尤其是有女士在场时。
人在职场难言苦衷2
人在职场中有哪些感悟
感悟一:工作场所的生活并不快乐,因为你的目标不是很明确。
不快乐的根源是因为你没有明确的目标,你不知道你想要什么,所以你不知道如何去追求。我们首先要注意的是我们自己。我们想要什么?大多数人可能不会去想。我想要一份工作,我想要一份好薪水。我知道每个人对薪水的渴望,但你想回到每隔几年找一份工作的过程吗?你想每年都为工作和薪水而焦虑吗?如果你不想,好好想想。你越焦虑,就越觉得你需要一份工作。你越饿,你就越不去想它,你就越有可能失败。你的经历越来越糟。下一份工作对你的简历不满意。当有生活压力时,会有很多焦虑。积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人会因为焦虑而迷失方向。每个人都必须在压力下做出选择。这就是生活方式。你喜欢不喜欢。
感悟二:良好工作的定义
人们都很有面子,但也喜欢比较,即使在工作中也喜欢比较,这是否正是他们想要的。人们认为外国企业是很好的,但有什么好处呢?他们在一个更好的办公楼里?他们在一家更好的商务酒店住吗?其他人会羡慕外国公司的工作吗?所有的人都可以看到。为什么你得这么努力才能向别人展示呢?你想当你找工作时,你想知道你想要什么吗?知道你想要什么,别人的意见并不重要。许多人经常受到他人的意见、亲属的意见和朋友的意见的影响。问题是,你的生活将是谁的生活?一个人的生活不是他父母的续集,也不是对孩子的生活的前传,也不是一个朋友的生活的外国故事。只有你对你的生活负责,而其他人也不能忍受这种责任。我自己的决定至少在最后,我没有什么遗憾。
也许,最好的,已经在你的身边了,你还没有学会珍惜它。人们总是看着自己无法得到的东西,忽视他们所得到的东西。
感悟三:职场跳槽
跳槽绝不是解决问题的办法,频繁跳槽的后果是人们觉得自己没有忠诚,不能安心工作。很多人因为这种或那种不快乐而跳槽。如果这种不快现在不能在这家公司解决,那就不能在下一家公司解决。一般来说,在工作2-3年的时候,很多人都觉得工作不顺利,好像已经到了瓶颈,心情很低落。他们只是想辞职,甚至想改变一个行业。他们觉得所有的麻烦都可以放在一边,会好得多。其实,这只是让你从头开始。到了最后,你还是会和原来的行业一样困难。在你经历了这些之后,你会有很大的进步。在这个时候,你经常会陷入不断的重复。有些人会觉得自己什么都懂了,所以懒得去寻求进一步的进步,觉得自己已经完成了比赛。当然,肯定不是。此时,我们还需要前两年的努力,稳扎稳打,积累才刚刚开始,竞争才刚刚开始。
感悟四: 工作就像马拉松
生活就像马拉松,每个人都有机会。要知道,有很多人甚至不能坚持到终点,只有少数人跑过了终点,第一次每个人都刚刚进入社会,大多数都是一般力量的人,这一次努力工作,很快就能让人脱颖而出,他们中的一些人是二十多岁,有些人最终赢得了第一名,在三十多岁的时候成为了管理者。然后再来一次比赛。这是第一次参加重赛。每个人都能做到。这不是问题。赢球可不容易。这可不容易。赢球可不容易。只是有点困难和严肃,足以有很强的耐力。要理解团队的力量,理解和抓住人民的心,要有长远的观点,因为世界的规律是给人民一点成功,并且自满,刚刚赢得第一场比赛的人往往不知道他们已经赢得了第一场比赛,他们认为他们已经学到了所有的东西,他们不再需要努力了。在决赛中,赢得第二轮比赛的人不仅仅是自满,而且往往只是为了自己的目的。如果他们不听别人的话,有些人脾气暴躁,情绪急躁,身体变坏,他们最大的敌人是自己。主人和主人之间的比赛在有几个错误的情况下赢得了决赛。
感悟五:学会等待,入行,跟对人
很多时候,我们需要忍受孤独,等待属于你的那一刻。你见过许多成功人士的等待和耐心吗?每个成功的人都有一段抑郁的时期。在他们生命中最美好的日子里,他们渴望成功,但他们空手而归,就像你现在一样。不能保证他们将来会成功,他们的选择是忍受孤独。
总会有挫折,总会有低迷,总会有人不理解的时候,总会有人不得不卑躬屈膝的时候。 这正是人生中最关键的时刻,因为每个人都会遇到挫折,大多数人都无法跨过那个门槛,如果你做到了,你就会成功。 在这种时候,我们需要耐心地,充满信心地等待。 除了等待,我们的职业生涯是排队的第一件事,第二件事就是和别人在一起。 你的第一份工作最大的影响就是进入一个行业,你进入的一些最美丽的行业,会发现其中很多并不完美,只是对外人来说是看不见的。 你选择哪个行业并不重要,你不能只看眼前的事。 有时候觉得自己的行业不好,问题是,不再好的行业,少了人就成了好行业,当大家都感觉不好的时候,往往是最好的时候。
人在职场难言苦衷
人在职场难言苦衷1 爸爸对妈妈说:“明天公司里有一个应酬,所以不能回家吃晚饭。”儿子好奇问妈妈:“什么是应酬?”“应酬就是自己不想去,但又不得不去的事。”妈妈回答。第二天,儿子吃完早餐,书包一背,对妈妈说:“妈妈再见,我应酬去了。”这当然只是一个笑话,不过,轻松一笑后,应酬缠身的都市白领又作何想呢?
职场中有什么苦衷,可以找谁倾诉呢?
最后,可以学习自身修养,让情绪可以自己化解。出了校门入了社会,就会发现各种各样的问题,更多职场和工作上的糟心事,如哑巴吃黄连一样。不说自己难受,说了又于事无补,其实有些糟心的事说出来比压在心里好受很多。我刚进职场时,起点不怎么样,在广东一家公办技工学校当老师。工资不高,但对老师...
工作中有什么苦衷不能和别人说?
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职场人,应该如何管理自己的“厌恶情绪”?
2、看人长处,想办法掩盖别人的“短处”。根据实际情况去看人,并且用“动态的眼光”识别人,你就会发现别人的好处,并且给自己的社交,留退路。说起来,谁没有难言的苦衷,人与人之间,怎么会没有过节?可是大家聚集在一起,就是一个团队,要同甘共苦,既往不咎。如果你不喜欢这个同事,讨厌那个同事...
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