有一人给你单位领导和同事发了一条关于你的负面消息的短信,但又查无实据,你怎么做?

作者&投稿:翁眉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ [b]【基本思路】[/b]
  本题属于简单的人际关系题。考生回答此题目需掌握人际关系的核心在于“和”,考生只要不把负面消息小题大做,或者一味的想去查出事实真相,或者到领导及同事面前去解释,而是做到“身正不怕影子斜”,做好自己的本职工作,同时,树立危机意识正是本题的关键。当然,正所谓,无风不起浪,负面消息的出现说明自身存在急需改进的问题,考生要注意从小事中总结经验教训,不断的改进和提升自己。正确处理好领导与同事之间的关系,处理好工作与做人的关系。这样,也就基本符合命题者的命题意图了。
[b]【专家点评】[/b]
  团结和睦、互助信任是一个团队奋发向前的基本保障。正所谓其身正,不令而行,其身不正虽令不从。坚持做人与做事相结合,即使出现一些负面消息也不能改变自己的为人与做事。
  单位领导和同事收到我的负面消息本无可厚非,因为人不会是十全十美的况且,这条负面消息也无凭无据,即使有依据,也不易张扬,扩大影响,这样对整个单位都不是一件好事,做事应以大局为重。
  当然,出现负面消息一定程度上说明自身仍有许多不足之处,需要反思改进。,继续认真做好本职工作,决不让这条负面消息影响工作的正常开展,也要刻意去讨好同事和领导;第二,提升自身素质的同时,也要注重加强与同事之间的交流,多利用活动、座谈会、喝茶、散步等方式增强同事之间的交流与合作;第三,学会向领导汇报工作。可以采用书面,电话、电子邮件或者座谈交流的方式,及时的向领导汇报工作及思想状态,领导是上级,也是有丰富经验的同事。加强与领导的交流自然是培养团队凝聚力和向心力的重要内容。最后,做好反思总结工作。正所谓无风不起浪,负面消息的出现意味着我们要具有危机意识,时刻保持警醒状态。


有一人给你单位领导和同事发了一条关于你的负面消息的短信,但又查无...
团结和睦、互助信任是一个团队奋发向前的基本保障。正所谓其身正,不令而行,其身不正虽令不从。坚持做人与做事相结合,即使出现一些负面消息也不能改变自己的为人与做事。单位领导和同事收到我的负面消息本无可厚非,因为人不会是十全十美的况且,这条负面消息也无凭无据,即使有依据,也不易张扬...

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