才上了一天班就想辞职了怎么办，该怎么跟公司说？谢谢
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”刚上班一天，还在试用期内，提前三天和单位提出离职就可以，按照公司的流程办理离职手续。
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《劳动合同法》
解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
直说就好，和老板说清楚原因。例如：
1、老板你好，我是XXX，经过在贵公司两天的实习，我觉得这个份工作并不适合我，所以还请您再另外招聘更适合的人员吧，
2、老板你好，我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职。
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和领导沟通技巧
一、沟通一定进求简洁
大领导大多公务繁忙，也非常讲究效率，最怕长篇大论，言不达意。简单的表达本身就是汇报者总结能力、语言能力的体现，提前做好准备，打好腹稿，用简洁的语言和行动与大领导进行短暂交流，往往可以起到事半功倍的作用。
二、举止大方是根本
对大领导的尊重是必要的，但是过于谦虚往往会让自己的观点失去锐气，更会使大领导心里产生反感。与大领导沟通，言谈举止之间不卑不亢，从容对答，会给大领导留下自信、中肯、大度的好印象，成为他心目中的可选之才。
可以跟主管说一声即可。
若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。
劳动者正式进入用人单位后，用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。按照《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的月工资，比如十个月没签合同，应当支付九个月的双倍工资。
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注意事项：
人靠衣装，一定要穿着得体，显得清爽干净，提前十分钟到达公司，和人力打个招呼，咨询入职的事情，和上司交流一下，告诉他你正常来上班了，主动询问接下来有什么安排。
上班第一天要表现出平易近人的态度，向新同事做个简单的自我介绍，可以用微笑和点头作为开场白，尽可能的和更多热人打招呼，千万不要一个人安静的坐在电脑前等着别人来和你打招呼，就算是个内向的人，这个时候也要收起矜持，与同事拉近关系。
参考资料来源：百度百科-劳动合同法
你这边如果和用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
亲，这个问题可以直接说的，没什么不好意思的，因为有的公司不适合你，就要尽快离开，而且你只工作了一天，对你的保险，工资没有任何影响。
劳动合同法规定，试用期员工可以随时提出辞职，而且求职者对于公司来说没有任何赔偿，所以放心大胆的去辞职吧。
先跟你直属领导直说原因，基本都能理解，问问他看怎么办，一般他带你去见一下老板，老板和你谈一下，看你坚决要走，一般也不会留你，你刚来一天，估计合同都还没签，也不需要多少手续。
1.直接跟公司说不合适。一般人事部会挽留，你坚持下就行了，人事部都会批准，就是当天工资人家不好跟你做了，你走离职手续就可以了。
入职第一天就想辞职怎么办?
第一天就想离职的情况总结出来就两种原因：一、有了更好的机会可以选择。二、新公司的条件不符合自己的期待。第一种情况，就很好解了，一般面对这种情况还犹豫的，都是小朋友——他们担心立刻离职，是不是影响新公司，会不会给自己的职业履历带来不好的评价。但是就公司角度而言，你不想在这里工作，...
上班第一天就想辞职,该如何跟领导说?
当然，如果你以后想和这家公司保持一点关系，那么你辞职的时候，不要说公司不好，只说个人原因。上班第一天，基本上没有什么可以交接的，公司也不会为难你。很多公司就是让你辞职。如果你熟悉公司的领导或者HR或者老板，或者你是熟人推荐的，那么上班第一天想辞职可以辞职，但是不要这么直白。可以说是家...
入职才一天就辞职的人,是因为感觉公司的环境不行还是什么?
有可能是公司的环境不行，也有可能是其他的原因，例如不满意工作内容等。在职场里面经常会碰到这样的情况，有些人刚上了一天班就自动走人了，他们会做出这样的选择，其原因可能是多方面的：对工作内容不满。入职的第1天，新人入职后一般会和要辞职的人交接工作，老员工一般会带他，把工作内容交给他。...
入职第一天你就想辞职,这是为什么?
不要有太多的犹豫，如果有自己不知道的内容，可以及时去询问对方，刚入职多多少少都会有一些慌张，这是一个很正常的现象，大家也没有必要觉得恐慌，只要认真对待就可以了，要给自己一些时间去尽量适应新公司，那样你才会有一些发展，如果入职第一天就离职，那你找再多的工作，也是稳定不下来的。
第一天上班就感觉到非常无聊,很想辞职,这是怎么回事?辞职真的合适...
新员工在职时间几天而已，理论上是没有工资的，也可以说是义务劳动，毕竟这么短的时间，求职者为公司创造不了多少社会价值，公司还需要专门找老员工培训新员工，企业也是有付出的一部分，一定程度上说是浪费了时间成本以及培训新员工的人力成本。所以说，入职第一天就想离职，没有必要提前三天提出辞职，企业...
上一天班就不做了怎么跟领导说?
基本上没有什么可交接的，公司会直接让你辞职。2、如果跟公司的领导或者HR或者老板比较熟，或者是熟人推荐来的，那么第一天上班想辞职说得那么直白了，可以说家里突然有事一段时间没办法工作或者其他的原因，总之不要说是公司不好，找自己个人的原因大家都可以接受。另外，对公司、熟人表示感谢。
我今天刚上的一天的班,不适应不想做了,怎么找个借口辞职?
可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的...
上班一天就想辞职,需要再去公司办手续吗?
劳动者辞职到期的，用人单位是应当结清劳动者所有工资，并为其办理离职手续的。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工...
入职第一天就想离职应该怎么说?
2、老板，虽然我已经入职第一天，但我觉得这个份工作并不适合我，所以还请再另外招聘更适合的人员吧。3、老板，你好，这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职，请批准。4、老板，我发现自己入职第一天，就开始有心无力，所以我决定提出辞职，请支持。5、老板，对于此刻的离职，我表示诚挚的...
入职才一天就辞职的人,是因为感觉公司的环境不行吗?
他需要注意的是有一些人辞职是因为工资太低了，比如说自己的能力很强，可是在这个公司上班任务特别重，但是工资却给的特别少，至少会比同行少一倍，那么这些员工也不傻，分明能拿到同样的工资却要干这么重的活，所以这些员工就会选择辞职。其实要想让入职第1天就不干的人变少，那么各位一定要让公司变得...
诸杭甘油： 和老大沟通一下,说一下你的想法,沟通完了,走不走,你自己定.现在就这么走,确实有些不负责任.
西昌市18435744322： 第一次工作,做了一两天就不想做了怎么办? - ？
诸杭甘油： 年轻有的是机会,找准自己喜欢的行业,做好,坚持住,如果一直这么忙于换工作的话过几年什么经验也没有,还是多问问,多看看,找一个有前景有兴趣的工作稳定下来,做几年有经验了可以自己干,.希望对你有帮助!!
西昌市18435744322： 第一天上班想辞职怎么办第一天上班,本来 - ？
诸杭甘油： 第一天上班就想辞职的话,需要看是什么原因了?如果你感觉工作真的不合适,非常不适合你就可以抓紧时间提出来,如果是由于自己不适应的话,还是需要忍耐一下,慢慢来不要着急.
西昌市18435744322： 上班第一天就不想去了,明天就不想继续去了,怎么办,签了劳动合同, - ？
诸杭甘油： 辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为.正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表.人事部门对离...
西昌市18435744322： 上班第一天就想辞职,咋办?感觉在这里很难受,烦死了 - ？
诸杭甘油： 这种事从两方面考虑一下 第一出来工作本身就是一个过程,适应一个工作环境也是需要一定的时间,如果信任这份工作,就要努力克服下去,坚持下去,时间久了会逐渐适应的 第二如果感觉这份工作确实不适合自己,那么趁早选择新的工作也是明智的选择 希望你能知道自己应该做什么,不该做什么,明确自己的想法,不要随波逐流,不能克服自己得浮躁的话,在哪里工作都是不可行的 我还在找工作中,彼此加油!
西昌市18435744322： 上班第一天就想辞职 怎么办 - ？
诸杭甘油： 我想你应该是个刚入职的吧,不然很少会有人有这样的困扰喔.在签合同之前就应该有个适应期要自己考虑清楚的呀.或者接下来的工作会慢慢得心应手也说不定呢,嘴巴甜一点,多向别人请教工作上面的经验,就当是给自己一次锻炼的机会好了
西昌市18435744322： 我很迷茫,工作就做了一天想辞职 - ？
诸杭甘油： 这种情况我也遇到过,人很容易去否定或者觉得自己不要什么.比方说,我不想干这个工作,这个工作很辛苦.我不想吃青菜,因为青菜没有肉好吃.从我个人经验来讲,遇到这种情况,不如静下心来想我自己真正想要的是什么.如果你有自己既定的目标和理想,你就辞职.如果 你还没想好,你可以先继续做着.你在事业中确定的人生方向肯定要比你在被窝想到的理想要坚实的多.希望我的回答能够帮助你
西昌市18435744322： 上一天班不想上了怎么办? - ？
诸杭甘油： 今天工作不努力,明天努力找工作,如果实在不喜欢这个工作,可以换,但是现在工作不好找,最好先凑合干着,找到自己喜欢的在辞职,现在工作不好找.
西昌市18435744322： 上了一天班就不想去了,好伤心.怎么办? - ？
诸杭甘油： 找个你最依赖的人,和他一起出去放松一下,然后重拾信心,充满正能量的去上班.
