劳动仲裁裁决后，过了十五天上诉期限的，可以上诉吗？

公司对劳动仲裁裁决不服，又过了十五天上诉期，怎么办？~

属于可以撤销的裁决，可以30天内去法院申请撤销，否则裁决生效，单位要按裁决履行

《劳动争议调解仲裁法》
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

此做法不违法。一般情况下，当仲裁委作出裁决后，一方当事人不服的，应当在收到裁决书的十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位有证据证明裁决不符的，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销裁决。法律分析我国的劳动争议案件实行一裁两审的处理模式，案件要先经过劳动争议仲裁委员会的处理后，才能进入到法院的审理程序。这里就涉及到仲裁与诉讼衔接的问题。当事人对劳动争议仲裁委员会作出的处理决定不服的，应当自收到仲裁裁决文书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当仲裁委的一审裁决出来后，用人单位要在收到裁定书的三十日之内向法院提起诉讼。该规定的三十天时效应仅限于用人单位对仲裁裁决不服提起的诉讼，不应包括用人单位收到仲裁委作出的中止审理仲裁决定书后，向人民法院提起的诉讼。此外仲裁委审理案件有期限限制，一般情况下四十五日，最长不超过六十日。逾期未作出裁决后，当事人可以向法院提起诉讼，此时提起诉讼没有十五日的限制性规定。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

收到劳动仲裁裁决书后过了十五日，就不能起诉了，因为裁决书已经生效了。 劳动争议仲裁裁决 当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼 已经丧失了诉权 裁决书已经方式法律效力 不可以再向人民法院起诉。
法律分析
收到劳动仲裁裁决书后过了十五日，不可以起诉 但确有错误的可以通过监督程序予以纠正。如果裁决书确有错误的 可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉 要求纠正。也可以在执行程序中 向人民法院申请裁定不予执行 人民法院裁定不予执行之后可以起诉 也可以申请重新仲裁。相关法律规定：劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉 已发生法律效力而且确实有错误的裁决书 通过监督程序予以纠正。如果劳动争议仲裁委员会就事实认定法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决 当事人对该裁决书不服的 可依法向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决书中的笔误 在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后 若不影响当事人的权利义务 当事人仅就此不服提起诉讼的 人民法院不予受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

下面的法条能解决的的疑问了。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。所以你不能上诉了。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

第一，不可以 第二，持裁决书到法院申请强制执行

                                       请不要修改我的书写格式

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【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条

 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，

可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内，

向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

【2】单位是2013年11月4日收到裁决书的，单位的上诉期是30日。

         如果不服裁决，去中级法院上诉。

【3】劳动者是2013年11月6日收到裁决书的，

         上诉期是15日，如果不服裁决，可以去一审法院上诉。

【4】当裁决书生效后，劳动者才可以去一审法院申请强制执行的。

 

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固镇县19844898584： 仲裁委给的裁决书过了15天,单位还有权起诉吗?还是15天后还有一个月的起诉期? - ？
芒畏铿锵： 没有,但是也不排除一种情况就是单位可能已经起诉了只是由于法院的原因还没有通知你,不过你可以主动联系单位让单位执行裁决书上面的裁决内容,你就能知道单位上诉没有,如果单位没有上诉也不执行生效的裁决书你就可以带上裁决书去管辖权的法院申请强制执行了

固镇县19844898584： 劳动争议仲裁后15天的诉讼时效过期后还能否提出诉讼请求 - ？
芒畏铿锵： 增加的诉讼请求,由法院判断是否接受.如果是不满劳动争议的裁决提起的诉讼,而原本不服的四项诉讼请求,开始只提了两项,过期后再提两项,法院会认为一开始你自己放弃了这两项的请求,很有可能对于后面增加的两项请求不予接受.

固镇县19844898584： 劳动仲裁已经裁定,对结果不满意要求15日内可以上诉法院!裁定中要求赔偿已经超过时效! - ？
芒畏铿锵： 向法院起诉是一种类型的民事诉讼.15日内,是起诉.超过15日,只能是劳动仲裁移送法院强制执行仲裁内容了.

固镇县19844898584： 劳动仲裁结果出来后,被申请人如果不服从判决在15天内可以上诉具体是怎么回事? - ？
芒畏铿锵： 你好,你申请劳动仲裁,是申请人,现在收到了裁决书.被申请人如果对仲裁裁决不服的话可以自他收到仲裁裁决书,15日内向法院提起诉讼.这个15日从被申请人接到裁决书的第二日起算计算十五天,如果最后一日是法定节假日的可以顺延.虽然你于2008年1月8日领取了裁决书,对方收到裁决书的时间你没有说明,这个是关键.如果对方在法定期间内提起了诉讼.法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状.法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.

固镇县19844898584： 对劳动仲裁裁决条款不服,超过了15天的法定期限怎么办? - ？
芒畏铿锵： 超过15天的诉讼期,裁决就生效了,不可以再起诉.根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.

固镇县19844898584： 劳动仲裁判决书下达后到法院起诉有效期多久 - ？
芒畏铿锵： 劳动仲裁判决书下达后,如果对判决不满意,可以在15日向法院进行起诉.超过15日未向法院起诉,判定为同意仲裁判决.希望能够帮到你.

固镇县19844898584： 不服劳动仲裁,起诉超过15天会有效吗 - ？
芒畏铿锵： 你好!裁决书签收日的第二天开始算,15天内起诉,超过15天后,若没有中止的情况,裁决书即行生效.

固镇县19844898584： 仲裁结束通知后15日上诉期怎么算?？
芒畏铿锵： 15日期限从当事人领取文书的第二日起算,法定节假日也算在内.如果最后一天是节假日的,可以顺延至工作日.您的期限从您签收之日起算,对方从对方签收之日起算. 您如果要起诉,就必须在自己收到文书之日起15日内向法院起诉,过期...

固镇县19844898584： 不服仲裁结果15日内上诉,是按立案受理日期算还是立案成功日期算? - ？
芒畏铿锵： 从收到裁决之日起计算15日内.因此应当从25号开始计算.十五天内提起诉讼才可以保证仲裁裁决不生效. 最后一日为节假日的,则往后顺延. 因此,您朋友的最迟上诉日为2月9日.

固镇县19844898584： 对劳动仲裁裁决条款不服,超过了15天的法定期限怎么办? ？
芒畏铿锵： 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期...